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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 6千-7千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責各分部的日常運作。負責對所管轄員工的考勤、考績工作。2.檢查各運營場所的清潔衛生、員工個人衛生、服務臺衛生。3.協助營業推廣,征詢賓客意見和要求。4.主持例會,傳達上級指示,做好營業前檢查工作。5.審理有關行政文件,簽署領貨單及申請計劃.6.檢查各營業場所設備的情況,做好維護保養工作及營業場所安全和防火工作。崗位要求1.有相同崗位工作經驗3年以上。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:8年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、負責和管理KTV的日常工作。貫徹落實酒店各項規章制度,按照上級的工作指令,保證各項工作順利進行;2、制定部門工作計劃,建立和健全部門管理制度各崗位具體工作內容,職責規范、服務質量標準,并監督貫徹實施;3、分析經營狀況及市場發展趨勢,組織各中心完成營業指標任務,抓好財產管理及核算,控制各項開資,提高經濟效益;4、充分發揮主管的工作積極性。通過主管檢查監督部門服務人員工作態度、服務質量。不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎勤罰懶,職責分明;5、抓好下屬的思想教育工作,制定培訓計劃,安排對下屬幾逆行能夠各類業務培訓使之達到專業水平;6、收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理這些問題并提出整改措施;7、  參加酒店例會及其他有關會議,主持部門會議,聽取主管匯報,研究問題,布置任務,搞好其他部門的協調配合工作。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗八年以上。2.具有良好的溝通能力和協調能力。3.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。3.能按照酒店經營發展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。4.具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。5.熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:分散式長租公寓
地區:天津-塘沽區 食宿:提供食宿

崗位職責1.協助總經理檢查KTV各項管理制度、職責范圍、工作程序、質量標準冊貫徹落實情況,發現問題及時提出改進意見,重要問題向總經理匯報,共同研究解決辦法,保證KTV工作的協調發展。2.協助總經理執行公司的有關決策和指示,完成總經理分配的各項具體工作。3.審閱KTV及各部門經營報表,分析經營狀況、存在問題,及時提出改進意見,涉及影響計劃完成和經營全局的重要問題及時報告總經理研究解決,并完成總經理交辦的其他工作.4.參加KTV重要決策、各項重要管理制度、管理方案、機構設置、中層以上管理人員的任免等的研究制定,提出各種建議和意見,并協助總經理貫徹實施。5.負責KTV思想政治工作。研究制定KTV思想政治工作和精神文明建設的工作方針、管理制度。擬訂和審批KTV及各部門思想政治工作和精神文明建設的活動方案,并組織貫徹實施,發揮KTV的優勢。崗位要求1.大專及以上學歷,工商管理類、人力資源管理類、秘書類行政管理類相關專業畢業尤佳;2.5年以上總經理助理工作經驗,性格外向;3.優秀的人際溝通能力和語言表達能力,良好的心理承受能力;4.具備較強管理能力,善于分析,從員工到高層的不同角度、從全局的高度思考問題;5.有較強的文字功底,熟練操作辦公自動化軟件。

薪資: 面議 經驗:8年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-孝感 食宿:提供食宿

崗位職責1.向總經理負責,全權負責處理KTV的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成KTV所確定的各項目標。2.制定KTV經營模式和管理目標,督導制定一系列規章制度和服務、操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。3.建立健全KTV組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。4.健全各項財務制度,閱讀分析每日、每月、每季度財務報表;檢查分析每月營業情況,督促監督財務部門作好成本控制、財務預算等工作。5.加強歌城的安全管理工作和維修保養工作。6.與外界人士保持良好的公共關系,樹立本歌城的對外形象。7.決定KTV機構設置、員工編制及重要人事變動。崗位要求1.30-45歲,知名大型連鎖KTV企業運營管理5年以上工作經驗,兩年以上同等職位經歷;2.具有良好的溝通、協調、團隊合作能力,責任心強;3.熱愛KTV行業,工作有激情,為人正直;5.對KTV市場有深刻了解,有豐富的人脈關系,能針對不同市場進行準確定位;6.有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河北-邢臺 食宿:提供食宿

崗位職責1.向康樂總監負責,全權負責處理KTV的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成KTV所確定的各項目標。2.制定KTV經營模式和管理目標,督導制定一系列規章制度和服務、操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。3.建立健全KTV組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。4.健全各項財務制度,閱讀分析每日、每月、每季度財務報表;檢查分析每月營業情況,督促監督財務部門作好成本控制、財務預算等工作。5.加強區域的安全管理工作和維修保養工作。6.與外界人士保持良好的公共關系,樹立良好的對外形象崗位要求1.30-45歲,大專及以上學歷,8年以上工作經驗; 2.知名大型連鎖KTV企業運營管理5年以上工作經驗,兩年以上同等職位經歷;有北京、廣州等地工作經驗者優先;3.具有良好的溝通、協調、團隊合作能力,責任心強;4.熱愛KTV行業,工作有激情,為人正直;5.對國內量版式KTV市場有深刻了解,能針對不同市場進行準確定位;6.有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

薪資: 1.5萬-2萬 經驗:8年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河北-邢臺

崗位職責1. 全面夜總會總體的經營管理;2. 建立、健全夜總會的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化;3. 負責實現夜總會的營業收入指標和利潤指標;4. 負責制定夜總會的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;5. 落實夜總會年度財務預算,向各部門下達年度工作指標;6. 督促夜總會維修保養工作和KTV安全管理工作;7. 負責做好夜總會與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象;8. 做好夜總會機構設置、員工編制及重要人事變更;9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個商務KTV的服務質量和員工素質崗位要求1.從事商務夜總會管理工作8年以上,具有3年以上相關高層管理工作經驗,有大型夜場經營和籌備工作經驗;2.熟悉夜總會各部門服務及管理流程;3.善于管理和經營團隊,事業心強;4.有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

職位描述 Job Summary: -Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef in training associates -Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. -Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.   崗位概述: -根據工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物,協助廚師長培訓員工。參與提高食品質量,-保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區域都要進入工作狀態。協助管理員工,-為員工發展提供幫助,參與食物的質量控制,提高產品的菜色和味道。   Job Knowledge / Skill: -Have a good knowledge of cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner -At least has 2-3 years kitchen experience in 5 star Hotel at supervisor level -Good communications skills   專業知識技能: -具備有與本職位相配的烹飪知識,高效率,高質量完成本職工作 -至少有二、三年五星級酒店廚房管理的工作經驗 -良好的溝通技巧

薪資: 4千-6千 經驗:不限 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:廣東-惠州

崗位職責1.負責夜總會的經營管理工作;2.按照服務規范和質量標準,督導和帶領員工認真做好各項服務工作,清潔衛生工作,確保優質、高效;3.嚴格執行娛樂場所安全管理制度,及時匯報和處理各種治安事件,做好安全管理工作。崗位要求1.具有較好的思維反應能力,有較強的領導才能,綜合分析能力;2.熟悉夜總會的運作和管理。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:廣東-惠州

崗位職責1.擬定KTV促銷活動,完成銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。崗位要求1.1年以上同崗位工作經驗。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:廣東-惠州

崗位職責1.全權負責處理KTV的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成KTV所確定的各項目標。2.制定KTV經營模式和管理目標,督導制定一系列規章制度和服務、操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。3.建立健全KTV組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。4.加強歌城的安全管理工作和維修保養工作。5.與外界人士保持良好的公共關系,樹立本歌城的對外形象。6.決定KTV機構設置、員工編制及重要人事變動。崗位要求1.30-45歲,大型KTV企業運營管理5年以上工作經驗,兩年以上同等職位經歷;2.具有良好的溝通、協調、團隊合作能力,責任心強;3.熱愛KTV行業,工作有激情,為人正直;5.對KTV市場有深刻了解,有豐富的人脈關系,能針對不同市場進行準確定位;6.有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

??1.制定部門各項工作計劃并組織實施。2.組織制定部門各項工作制度和服務規范。3.處理部門日常行政事務,做好內外協調公關工作。4.安排本部門人事與培訓工作,完成激勵職能。5.負責各項目設施設備的資產管理。6.負責各項目的服務質量管理。7.負責本部門的成本控制,提高經濟效益。8.負責處理日常賓客重要投訴和意外事件。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:河北-保定 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責各分部的日常運作。負責對所管轄員工的考勤、考績工作。2.檢查各運營場所的清潔衛生、員工個人衛生、服務臺衛生。3.協助營業推廣,征詢賓客意見和要求。4.主持例會,傳達上級指示,做好營業前檢查工作。5.審理有關行政文件,簽署領貨單及申請計劃.6.檢查各營業場所設備的情況,做好維護保養工作及營業場所安全和防火工作。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.熟練酒店康樂項目如室內泳池、健身房、棋牌室等的管理與運作流程。5.具有市場定位、市場開拓、運營管理的策劃力及具體落實的執行力。6.有豐富的管理經驗及高度工作責任心與敬業精神。

薪資: 8千-1萬 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣西-柳州 食宿:提供食宿

招聘崗位:電影院運營經理職位描述1.負責影城日常營運工作,對票務、賣品、場務、放映部門進行整體管理,注重細節服務,樹立五星級影城的運營標準和員工形象;2.負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現評估、紀律管理等工作,并在職權允許的范圍內管理員工,處理與員工日常工作相關的各類事務;3.根據電影市場淡季、旺季和檔期、周末、節假日特點,指導值班經理科學、按時完成票房、賣品、場務的員工排班4.負責影城范圍內的宣傳品擺放發放、管理,統一做出規劃的擺放區域,與市場部共同規劃展架尺寸和形式,建立起日常檢查制度,設立檢查表,由值班經理每日檢查擺放的情況,定期更新和維護;5.協助總經理控制影城的成本、利潤和損耗,指導做好賣品部的品種搭配、進貨、庫存管理,定期盤點影城存貨量、合理控制庫存量;6.完成上級交辦的其他工作

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:四川-成都

1.KTV服務員:  女,28歲以內,165cm-175cm,形象氣質佳,身材勻稱,服務意識強,有親和力,性格開朗活波。2.迎賓:  女,28歲以內,165cm—175cm,形象氣質佳。有人力/客戶資源優先。3.調酒師:  男,28歲以內,175cm以上,體貌端正,吃苦耐勞,責任心強具有豐富的酒水知識及雞尾酒創作,熟練花式調酒者優先。

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