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天天酷跑平民爆分组合2018
列表 明細
薪資: 8千-2萬 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京-朝陽區 食宿:提供食宿

薪酬福利:1、試用期6400-12000,轉正后8000-20K;轉正周期一個月;薪資區間取決于您的經驗。2、試用期月休4天,轉正后有五險,月休6天;3、每月15號發放薪資。崗位職責:1、參加管理人員例會,制定公司每月的經營及銷售工作計劃,每日匯報前一日營業額\達成率\今日營業指標。2、檢查員工的宿舍以及工作區域衛生完成情況和設備功能是否能正常使用,有無及時報修情況,指出不足之處并進行改善以達到公司的標準。3、監督培訓老師的培訓內容與進度,關心并幫助新員工學習公司各項規章制度,盡快適應工作環境。了解老員工的工作心態與狀態。4、組織員工每日下午會議的召開,做好每日員工的考勤以及排鐘。5、會議中需傳達公司要求,包括通知、調令、月份活動方案內容、員工各方面要求標準。6、對員工進行不定期系統的服務禮儀、崗位職責的培訓及考核;7、負責部門其他日常管理任職要求:1、2年以上足療、spa店或者部門管理經驗;2、有突出的組織管理運營能力、優秀的人脈資源;3、能與公司共同成長,男女不限,形象好,溝通能力強4、懂技術,精通足療,按摩,SPA等手法及培訓;5、具備一定的銷售能力有良好的組織和協調能力,抗壓能力強;6、工作認真有責任心具備較高的團隊合作精神;應聘須知:面試時間:9:00--17:00所有應聘者攜帶身份證到公司人事部應聘,有從業經驗者優先錄用,公司人事部根據招聘流程安排面試,一經錄用即可辦理入職手續。面試地址:北京市朝陽四惠惠河南街1070號 {北京曲水蘭亭度假酒店}地鐵路線:乘地鐵1號線四惠東站下A口出,過天橋到馬路對面,步行至曲水蘭亭度假酒店。公交路線:公交至陳家林站,導航步行可至曲水蘭亭度假酒店

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:房地產綜合開發
地區:山東-威海 食宿:提供食宿

主要職責:1、對女浴領班負責,完成領班交辦的工作任務。2、掌握溫泉部的產品特色、經營范圍、消費項目、價格與各項目的營業時間。3、熟悉溫泉基本知識及女賓更衣柜的號碼。4、為更衣室內客人提供相應的開、鎖衣柜,替客更衣、提醒服務。5、負責提醒客人保管好自己隨身攜帶的物品及貴重物品并介紹前廳有專門的寄存,對更衣室衣柜進行安全檢查。6、負責每日對崗位設施設備進行安全檢查,并將檢查結果反饋領班。

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:房地產綜合開發
地區:山東-威海 食宿:提供食宿

主要職責:1、由男浴領班負責,完成領班交辦的工作任務。2、掌握溫泉部的產品特色、經營范圍、消費項目、價格與各項目的營業時間。3、熟悉溫泉基本知識及男賓更衣柜的號碼。4、為更衣室內客人提供相應的開、鎖衣柜,替客更衣、提醒服務。5、負責提醒客人保管好自己隨身攜帶的物品及貴重物品并介紹前廳有專門的寄存,對更衣室衣柜進行安全檢查。6、負責每日對崗位設施設備進行安全檢查,并將檢查結果反饋領班。

薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:浙江-臺州 食宿:提供食宿

崗位職責1.帶領下屬崗位工作人員做好各自崗位工作,言傳身教建立相應責任區域或相應工作分工;2.培訓加強服務接待人員的工作質量,努力優化服務程序和服務崗位分工;3.對相應工作人員的服務流程進行考核,對不達標者進行再培訓;4.配合后勤部門檢查相應工作,做好設施破損記錄和耗損物品少缺記錄并申報;5.做好營業現場各項服務工作檢查及時調派相應崗位職員,確保正常服務質量;6.建立相應客戶檔案、培訓員工熟記賓客姓氏,為下次對客服務提供方便以促進賓客親切感;7.建立相應的服務流程規章,加強對現有在崗人員進行監督管理,及時收集賓客意見或建議,改善對客服務;8.及時制止和杜絕賓客的不滿情緒或無理取鬧,將矛盾控制在萌芽狀態;9.加強相應職員安全意識,組織實施防火防盜培訓;10.配合其它部門和上級管理人員工作,各自分工,相互協助,努力提高整體工作效率。崗位要求1.善于溝通、直爽豁達;2.熟悉足浴行業,有良好的足浴技術手法基礎,社會經驗豐富;3.工作熱情有責任心,團隊協作意識及服務意識;4.具有良好的服務意識,責任心強;5.能做好部門的日常運作。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:陜西-西安 食宿:提供食宿

1、 接受酒店上級領導下達的工作指令,向上級負責并報告工作。2、 貫徹執行酒店的各項方針、政策和法規,負責部門人員編制、制定和完善部門培訓、考核、 晉升、獎勵等各項制度,實施科學管理。3、 主持本部門工作例會,聽取員工意見,督促工作進度,協調和解決工作中的問題,提出階段工作計劃和要求,并督促執行和落實。4、  制定年度和月度的工作計劃和部門工作目標,并組織實施,掌握部門營業收入等各項經營目標的完成情況,控制成本,力爭獲得最佳經濟效益。5、 考核和督導本部門員工的工作,努力提高員工的業務素質。關心員工生活,做好員工的政治思想工作。6、 負責部門各項培訓,定期評估,督導實施部門培訓計劃。7、 做好與酒店其他部門的協調、溝通,密切合作??刂撇棵旁憊ち魘始鞍踩鹿事?。完成上級交代的其他任務。

薪資: 7千-9千 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責男賓部各項工作的正常運行;2.制定男賓部各階段的工作計劃,建立健全下屬各崗位的規章制度,并督促下屬員工嚴格遵守;3.熟悉男賓部的各項服務及各項設施、設備的使用與管理;4.注意行業的發展動態,注重行業的市場調研,努力開拓新型服務及管理模式;5.監督營業指標的完成;6.做好男賓部的環境及衛生工作,并督促下屬做好;7.處理好賓客的投訴。崗位要求1.有大型水會工作者優秀考慮;2.熟悉水會服務項目和標準;3.具有協調、指揮、計劃、控制的能力;4.了解水會服務方面的法律法規。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:不限 企業類型:會所
地區:浙江-杭州

1、崗位職責:采耳師,包食宿,有多年采耳經驗,免費培訓,18—30歲之間,有大型連鎖店工作經驗的優先; 2、能吃苦耐勞,有團隊協作精神,與團隊共成長。 一經錄用待遇優厚,可來電咨詢。 本店全國連鎖店鋪。

薪資: 8千-1.5萬 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

有相關工作經驗

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.帶領下屬崗位工作人員做好各自崗位工作,言傳身教建立相應責任區域或相應工作分工;2.培訓加強服務接待人員的工作質量,努力優化服務程序和服務崗位分工;3.對相應工作人員的服務流程進行考核,對不達標者進行再培訓;4.配合后勤部門檢查相應工作,做好設施破損記錄和耗損物品少缺記錄并申報;5.做好營業現場各項服務工作檢查及時調派相應崗位職員,確保正常服務質量;6.建立相應客戶檔案、培訓員工熟記賓客姓氏,為下次對客服務提供方便以促進賓客親切感;7.建立相應的服務流程規章,加強對現有在崗人員進行監督管理,及時收集賓客意見或建議,改善對客服務;8.及時制止和杜絕賓客的不滿情緒或無理取鬧,將矛盾控制在萌芽狀態;9.加強相應職員安全意識,組織實施防火防盜培訓;10.配合其它部門和上級管理人員工作,各自分工,相互協助,努力提高整體工作效率。崗位要求1.善于溝通、直爽豁達;2.熟悉足浴行業,有良好的足浴技術手法基礎,社會經驗豐富;3.工作熱情有責任心,團隊協作意識及服務意識;4.具有良好的服務意識,責任心強;5.能做好部門的日常運作。

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