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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 4.5千-5.5千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:上海-閘北區

崗位職責1.在部門的領導下,制定落實醫務室各項管理措施和崗位職責;2.負責全酒店員工及住客的疾病治療保健工作;3.開具轉診單及鑒定簽發醫療費用報銷單據;4.執行酒店及醫務室制定的各項規章制度,切實履行休病假審批手續;5.嚴格執行醫療費,藥費開支審核及票證,賬單、固定財產管理制度;6.協助搞好員工體檢及衛生知識的宣傳、講授;7.不斷提高醫療技術和服務質量,做到醫德高尚,業務過硬;8.做好藥品的發放和管理,堅持診病發藥,對治療和用藥應嚴格遵守操作規程,防止出現差錯;9.遵守酒店各項規章制度,以員工手冊為標準,嚴格要求,避免醫療和責任事故。與上級衛生部門建立良好的溝通關系。崗位要求1.基本素質:五官端正,儀表端莊,年齡25-50歲,工作細致認真、責任心強。2.文化程度:醫科大專及同等學歷以上。3.語言能力:略懂英語。4.工作經驗:熟悉業務,有五年以上的臨床醫療經驗,醫術高明,懂急救措施,能處理一般的病癥。

薪資: 6千-1萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

招聘B超醫生1人要求:1、影像、醫學類專業本科及以上學歷;2、熟悉B超、彩超設備并能做出正確診斷,執有大型設備上崗證;3、耐心具親和力,善溝通和協作;4、具有二甲醫院工作經驗。

薪資: 面議 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:寧夏-銀川 食宿:提供食宿

 崗位職責:1、接待日常酒店員工門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;2、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;3、藥品清點檢查,對過期藥品及時清理,確保員工用藥安全。任職資格:1、本科及以上學歷,臨床、中醫等專業;有醫師資格證書及執業證書;2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力3、熟悉計算機基礎知識,打字熟練;4、具有良好的職業道德和團隊協作精神;工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;品行端正、身體健康、富有敬業精神; 5、經過3年規培。6、退休的醫務工作者。

薪資: 1萬-3萬 經驗:10年以上 企業類型:養老地產
地區:上海 食宿:提供食宿

崗位職責:1. 為客戶提供臨床醫學、營養學、功能醫學等健康保健方面的專業咨詢意見;2. 根據客戶的身體情況及生活習慣,給出合理的建議并制定方案來達到其預防疾病、改善疾病、保持健康狀態的目的;3. 完成不定期的健康講座及外出活動講座和檢測等;任職要求:1、臨床醫學、營養學、公共衛生、預防醫學,功能醫學專業,專科及以上學歷;2、五年以上醫療健康工作經歷,具備臨床醫療一線服務工作經歷者優先;3、熱心健康管理服務行業,具有先進的健康管理理念,具備全局性思維,優秀的理解及執行能力,擁有一定的管理實踐技能,能獨立開展相關工作;4、為人誠懇,親和力強、踏實穩重、有責任心,工作細致嚴謹,學習能力及服務意識強

薪資: 3萬-5萬 經驗:不限 企業類型:醫院/醫療機構
地區:上海-徐匯區

崗位職責:1.在科室負責人的領導下,負責體檢客人超聲檢查工作。對本崗位醫療質量、醫療安全負責。2.認真執行各項規章制度,掌握超聲儀器的原理、性能、使用等操作技術,遵守操作規程,不斷提高診斷水平。愛護設備,嚴防差錯事故。3.做好日常醫療工作,及時對體檢客人進行診斷、治療及特殊診療操作。4.及時準確的報告檢查結果。遇疑難問題,與各相關科室醫師共同研究解決。5.負責保管報告單存根,做好登記、統計工作,建立檔案。6.加強業務學習,積極開展新技術、新療法。參加科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。任職要求:1.醫學或影像專業,專科及以上學歷,證照齊全;2.豐富的臨床工作經驗(三甲醫院或外資醫療工作經驗優先);3.具有高度責任心、良好的團隊合作精神、良好的溝通能力;4.電腦操作熟練優先;

薪資: 3萬-5萬 經驗:3年以上 企業類型:醫院/醫療機構
地區:上海-徐匯區

崗位職責:1、日??湊錒ぷ?,負責兒童客戶的常見病、多發病的診斷與治療,對客戶進行認真檢查、診斷、治療;2、認真做好疑難雜病例的討論及雙向轉診工作;3、做好小二疾病的預防保健咨詢工作;4、根據診所要求進行健康講座;5、認真貫徹執行各項規章制度、診療常規和操作流程。任職要求:1.兒科學相關專業大學本科以上學歷,具有執業醫師證、資格證、職稱證;2.3年及以上兒科工作經驗,三級甲等或高端私家醫院工作經驗優先3.熟悉兒科專業知識理論,較系統的掌握兒科疾病的診斷知識;4.掌握醫療管理知識,熟悉計算機等辦公設備的應用知識;5. 具有服務意識,良好溝通能力及團隊精神;6、熟練的英語專業知識,具有良好的英語聽說讀寫能力。

薪資: 3萬-5萬 經驗:3年以上 企業類型:醫院/醫療機構
地區:上海-徐匯區

崗位職責:1、負責制定內科專業規范、流程,并實施;2、按照醫療規范,承擔日常內科門診、病房工作,完成求醫患者的診斷與治療等內科醫療業務;3、病例規范、各類檢查單規范、處方規范、治療規范;各種記錄完整;4、保障醫療安全及醫療質量;5、完成上級領導交辦的其他事項。崗位要求:1、本科及以上學歷,具有執業醫師證、資格證、職稱證,執業證書可變更注冊;2、3年及以上工作經驗,三級甲等或高端私家醫院工作經驗優先、;3、熟練掌握內科常見疾病、多發病的診治和處理;4、熟悉臨床各大生化檢驗和功能檢查報告,并能從中獲取正確的疾病相關信息;5、熟練的英語專業知識,具有良好的英語聽說讀寫能力。

薪資: 3萬-5萬 經驗:3年以上 企業類型:醫院/醫療機構
地區:上海-徐匯區

崗位職責:1、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行,嚴防差錯事故發生;2、接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;3、向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及客戶病情的變化,提出需要轉科、轉院的意見;4、妥善處理醫療突發事件;5、領導安排的其他工作。崗位要求:1、本科及以上學歷,具有執業醫師證、資格證、職稱證,執業證書可變更注冊;;2、3年及以上臨床經驗,三級甲等或高端私家醫院工作經驗優先;3、熟練掌握外科常見疾病、多發病的診治和處理;4、熟練掌握本專業相關理論知識與實操;5、良好的職業道德,精通本專業理論,能獨立解決本專業領域內的疑難問題;6、熟練的英語專業知識,具有良好的英語聽說讀寫能力。

薪資: 5.5千-1萬 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

1.醫學;急救知識2.熟悉健康與衛生相關的政策法規3.電腦熟練4.認同銀基企業文化5.嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度6.易于接受新變化及新思維7.良好溝通能力及自我激勵8.3年以上主治醫生管理經驗

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

工作職責:在醫務主管和分公司所屬部門的領導下,負責駐點醫務組的日常管理,督促檢查所屬人員完成工作;更好地滿足各分公司醫療救治需求,更好地保障園區營運正常有序進行。任職要求:1、高中及以上學歷,臨床醫學專業,5年以上相關工作經驗,持執業醫師職業資格證;2、熟悉內科或外科技術與規范;3、溝通能力較好,具有親和力,服務意識高與隨和。

薪資: 1.2萬-3萬 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

深蘭華亭康養度假酒店招聘信息        京都御醫房康養產業基地項目:深蘭華亭康養度假酒店,位于深圳市大鵬新區準4A旅游景區千年鵬城古城東山寺旁,依山傍海,是深圳首家高端成功人士健康養生會所型酒店,酒店有知名中醫坐診,中醫養生、康復理療和旅游度假相結合,為高端成功人士提供修養身心靈,健康生活方式的康養產業基地。園林式客房,配有專業中醫診療區,專業養生SPA區、養生私房菜、多功能專業會議室,高端私人會晤區,空中休閑花園,琴棋書畫區,禪茶室等。       2019年2月15日開始正式對外招聘業界精英,現招聘以下崗位:1、酒店質管專員:限女性,28歲以下,形象好氣質佳,酒店旅游管理專業畢業,大專以上學歷,有多年星級酒店多崗位經驗,熟知星級酒店各崗位服務運營標準,溝通能力強,責任心強,執行力強,勇于擔當,薪酬13000-18000元+績效;2、營銷總監:男女不限,形象好氣質佳,年齡不限,具有多年星級酒店或大型高端會所銷售管理經驗,思維敏捷,溝通能力強,抗壓能力強,執行力強,能制定有效可行的工作計劃,薪酬13000-18000元+績效;3、前廳部主管:兼管前廳和客房工作,限女性,28歲以下,要求形象好氣質佳,凈身高162CM以上,有星級酒店大堂副理及房務同崗位經驗,懂得所轄各工作崗位培訓,精通粵語,英語口語良好,薪酬6500-8000元起+績效;4、 餐飲部主管:限女性,28歲以下,凈身高162CM以上,形象好氣質佳,對樓面管理、會務、宴會接待熟悉,懂得所轄各工作崗位專業培訓,精通粵語,薪酬6500-8000元起+績效;5、 前臺接待:限女性,要求形象好氣質佳,凈身高160CM以上,熟悉捷信達系統,有酒店接待經驗的優先,薪酬3500-6000元起+績效;6、 餐飲服務員:限女性,23歲以下,要求形象好氣質佳,凈身高162CM以上,薪酬3500-6000元起+績效;7、 廚工:限女性,45歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,薪酬3200-3500元+績效;8、 安全管理員:男女不限,女性凈身高165CM以上,男性凈身高175CM以上,25歲以下,形象好氣質佳,會開車退伍軍人優先,薪酬4500元-5000元(12小時制)+績效;9、水吧員:男女不限,形象好氣質佳,26歲以下,熟練掌握水吧出品技術,身體健康,薪酬3800-4500元+績效。10、太極拳老師:男女不限,38歲以上,有太極拳教授經驗,精通打坐,吐納,站樁,八段錦,薪酬5000-8000元+績效;11、專業美容師及按摩師:具有多年美容行業專業技能或專業按摩師,限女性,28歲以下,形象好氣質佳,保底8000-12000元+績效;12、全科中醫師:本科以上學歷,主任級以上職稱,38歲以上,多年臨床經驗,身體健康,保底12000-30000元+績效;13、康復理療師:具有大專以上針推專業學歷或高級按摩師資質或5年以上專業技能,男女不限,保底8000-15000元+績效;14、總辦秘書:限女性,大專以上學歷,凈身高162CM以上,形象好氣質佳,28歲以下,寫作功底出色,精通軟文寫作,精通平面設計軟件操作者優先,薪酬4800-6800元+績效;15、古箏彈奏師:限女性,26歲以下,凈身高162CM以上,形象好氣質佳,精通古箏彈奏,熟懂茶藝者優先,薪酬5800-8000元+績效;16、茶藝師:限女性,23歲以下,凈身高162CM以上,形象好氣質佳,善于溝通,具有專業茶藝技法和知識,薪酬3800-4800元+績效;17、高檔養生私房菜廚師或團隊:待遇面議。   以上崗位一經錄取,本公司提供食宿、五險一金、帶薪年假、生日活動、績效獎金等福利,月薪酬組成:基礎工資+兩天加班工資+崗位津貼,工作時間8小時(安全員及保底崗位除外),崗位均為每月4天休。保底崗位:保底期限8個月所有崗位薪酬待遇以雙方簽訂的勞動合同約定為準    聯系電話:余先生18681463939;白先生13509616444;郵箱:[email protected]地址:深圳市大鵬新區鵬飛路253號;深蘭華亭酒店人力資源部

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:不限 企業類型:養老服務
地區:山西-太原

崗位職責1、制訂護理院各崗位工作職責、規章制度、操作規范及質控標準;2、對當下營銷管理、醫保政策有較準確的把握3、協助參與培訓及質控。任職要求1、大專以上學歷,內科專業持證者優先2、2、3年以上醫院/護理院管理經驗,有醫院籌備工作經驗者優先;3、對老年病及養老市場有研究者或熟悉養老機構管理模式者優先.雇員待遇與個人發展:試用期3個月,每月10號發放上月工資,免費包吃包住,宿舍4人1間有免費Wifi,轉正后上社保,另補充商業保險,節假日有公休,每年提供1次免費體檢,公司門診/體檢中心/醫院/康樂中心優先向內部員工服務享受會員優惠,公司旁邊小區有幼兒園可提供員工小孩就近入托服務,公司會根據每位雇員的技能專長安排合適崗位,并量身制定培訓計劃,倡導學習提升,提供內部晉升機會。應聘須知:如對以上崗位有意向者,請電話咨詢或親臨公司8樓運營保障部面試,有多個崗位可供選擇。面試時間:周一至周六,上午9:00-11:00,下午14:00-16:00,面試請帶身份證/學歷證/資格證。

薪資: 8千-1萬 經驗:不限 企業類型:養老服務
地區:山西-太原 食宿:提供食宿

崗位職責 1、負責坤澤樂享之家護理院相關醫療工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,具有執業醫師資格;老年醫學、全科醫學等相關專業背景優先; 2、具有二甲以上醫院工作經驗; 3、熟練掌握各種中老年多發病的診斷與治療、危重疾病的急診搶救; 4、親和力強, 富于愛心,踏實敬業。 雇員待遇與個人發展:試用期3個月,每月10號發放上月工資,免費包吃包住,宿舍4人1間有免費Wifi,轉正后上社保,另補充商業保險,節假日有公休,每年提供1次免費體檢,公司門診/體檢中心/醫院/康樂中心優先向內部員工服務享受會員優惠,公司旁邊小區有幼兒園可提供員工小孩就近入托服務,公司會根據每位雇員的技能專長安排合適崗位,并量身制定培訓計劃,倡導學習提升,提供內部晉升機會。應聘須知:如對以上崗位有意向者,請電話咨詢或親臨公司8樓運營保障部面試,有多個崗位可供選擇。面試時間:周一至周六,上午9:00-11:00,下午14:00-16:00,面試請帶身份證/學歷證/資格證。

薪資: 5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:養老服務
地區:山西-太原 食宿:提供食宿

職位描述1.負責養老機構醫療工作的標準制訂 2.現場老人巡診醫囑執行檢查 3.熟悉OFFICE辦公軟件。任職要求: 1、學歷:醫學專業大專以上; 2、經歷:有5年以上養老機構或醫療機構醫院診療工作經驗,熟悉老年人常見病的臨床診斷、處方下達、病歷書寫記錄管理,熟悉醫療相關法律法規知識; 3、良好的溝通及協調能力,能夠處理突發事件;尊敬長者,愛護長者;有耐性,做事細心周到,能吃苦耐勞;述職位內容和要求,右邊小助手可以為您提供參考范例哦!

薪資: 4千-5.5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

·         Liaise closely with Department heads to ensure that all occupational health and safety aspects to the hotel are well panned and coordinated to achieve maximum impact·         與部門領導密切聯系,確保酒店的職業健康與安全各方面都完整的進行規劃和協調,以便最大程度的造成影響?!?nbsp;        Demonstrate advanced knowledge of occupational health and safety issues·         顯示出對健康與安全問題的高度認識?!?nbsp;        Assist in establishing policy and processes for accident compensation and staff rehabilitation·         協助制定事故賠償和員工康復的條例和程序?!?nbsp;        Handle all communication concerning occupational health and safety and inform the HR manager of the day to day issues·         處理所有與職業健康和安全相關的溝通工作,向人力資源經理匯報日常工作中的問題?!?nbsp;        Ensure input into the orientation and induction of new staff including training in techniques of safe manual handling and identification and prompt reporting of health and safety risks·         確保在新員工培訓和入職培訓中包括安全的人工作業技巧培訓,以及識別和迅速匯報健康與安全風險的培訓。 ·         Monitor staff adherence to workplace health and safety procedures·         監督員工遵守工作場所的健康與安全程序?!?nbsp;        Ensure staff of the establishment are aware of their rights and responsibilities as well as IHG’s rights and responsibilities·         確保公司的員工了解自己的權利與職責,以及洲際酒店集團的權利與職責?!?nbsp;        Motivate staff to become involved in risk management·         鼓勵員工參與風險管理工作?!?nbsp;        Plan and co-ordinate activities which ensure the prevention and control of potential hazards·         計劃和協調預防和控制潛在危險源的工作?!?nbsp;        Demonstrate a knowledge of hazard identification, prevention and control·         顯示出對危險源的識別,預防和控制的知識?!?nbsp;        Maintain accurate records of safety audits, analysing health and safety deficits in the environment and take necessary action to overcome problems and prevent and control risks·         保存準確的安全審核記錄,分析環境中存在的健康與安全缺陷,然后采取必要的行動克服問題,防止和控制風險?!?nbsp;        Ensure procedures are in place within the establishment for the investigation and reporting of health and safety issues·         確保在公司內執行健康與安全問題的調查和匯報程序?!?nbsp;        Ensure professional specific activities are carried out in accordance with relevant authority·         確保按照有關當局的規定專業的進行工作。

薪資: 7千-9千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海-盧灣區 食宿:面議

1. Personal Hygiene個人衛生Implement:實施:· Critical Control Points System· 關鍵點控制系統· Control system procedures· 控制系統程序· Evaluation of corrective actions· 糾正措施的評估· Staff medical records updating system· 員工醫療記錄更新系統        Ensure:確保:· Hand wash basins are available near each work area· 每個工作區域附近都配備洗手盆· Staff wash their hands thoroughly and as often as necessary· 員工視必要性經常徹底清洗雙手· Staff report all illnesses and do visit the doctor· 員工報告所有疾病并的確去看醫生· Excessive jewellery are not to be worn in the kitchen· 廚房員工不佩戴過多首飾· Uniform to be changed at least on a daily basis· 制服至少每天更換一次· All infections on the hands of the employees are covered· 員工手部的所有感染均應包扎· Hair should always be clean and tidy and chefs to wear headgear· 頭發應始終保持干凈整潔,廚師應佩戴帽子· Smoking is prohibited in the kitchen· 廚房中禁止吸煙· To keep changing rooms in clean and tidy condition· 保持更衣室干凈和整潔· To carry out training in hygiene food preparation practices· 進行食品制備衛生規范的培訓Report to:匯報關系:· Deputy General Manager· 向行政辦副總經理匯報· Heads for all matters related to the staff hygiene· 向所有與員工衛生相關事務的負責人匯報Required Skills –技能要求· Full knowledge of local hygiene laws and rules.· 充分了解本地的衛生法律和法規· Detailed knowledge about HACCP and FSMS.· 詳細了解危害分析與關鍵控制點(HACCP)和食品安全管理體系(FSMS) Qualifications資歷· Minimum 2 years work experience as Hygiene Manager· 最少兩年擔任衛生經理的工作經驗· Good practical, operational and adequate administrative skills· 良好的實際經營和充足的行政管理技能 Experience工作經驗· 2 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience· 兩年相關經驗,包括監管經驗,或同等的教育和工作經歷的結合。 

薪資: 5千-7千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海-浦東新區 食宿:提供食宿

具備食品監管及檢驗等相關工作經驗及相關資格證書。具有一定的管理能力。

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