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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 8萬-10萬 經驗:2年以上 企業類型:精品酒店
地區:上海 食宿:提供食宿

崗位職責1.制定及執行飯店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。6.英語口語和書寫流利。

薪資: 6.5千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:浙江-杭州 食宿:食宿情況

崗位職責:1、為市場銷售總監提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。2、實施并發展部門和酒店的政策。3、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標4、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。5.、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。6、與市場銷售總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。7. 匯報市場推廣計劃的銷售成效。任職條件:1、具備優秀的銷售技能和技巧。2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。3、三年以上酒店專業或相關經驗的優先

薪資: 1.5萬-2萬 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

1.制定及執行飯店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。9.具備酒店營銷經驗優先崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、品牌策劃、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。6.英語口語和書寫流利。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

崗位職責1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務。5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場總監。崗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。2.英語聽說讀寫熟練,CET-6或以上。3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。4.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

1.       大專以上學歷          Bachelor or higher degree required  2.       具有相關工作經驗          Experienced in related workplace  3.       具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合     分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有較強的語言表達和溝通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

1.?????? 大專以上學歷? ? ? ? ? Bachelor or higher degree required? 2.?????? 具有相關工作經驗? ? ? ? ? Experienced in related workplace? 3.?????? 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合? ? ?分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。? ? ? ? ?Capable of researching and forecasting the markettrend.?? ? ? ? ?Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to? ? ? ? ?adjust current strategies and make feasiblerecommendations.? 4.?????? 有較強的語言表達和溝通能力? ? ? ? ? Excellent in verbal expression and communicationskills

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

崗位職責1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務。5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場總監。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。3.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

薪資: 1.5萬-2萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:北京-石景山區 食宿:提供食宿

崗位職責 Responsibility:1、與銷售總監、會議團隊和商旅貿易團隊更緊密的合作?;袢「嗷嵋?、會務和展會業務。To work closely with Director of Sales,MICE team and Travel Trade team for more meeting,conference,incentive and exhibition business.2、回顧活動安排日程,對于潛在問題和沖突進行預估及解決。To review scheduled events and trouble shoot potential problems/conflicts.3、檢查宴會廳的布置以及避免錯誤和更好的改進。To check function rooms set up to avoid mistakes and for improvement.4、從客戶和關聯記過得到回饋和評估。To get feedback and comments from guests and associates.5、為酒店形象的推廣和組織特別的活動。To organize special events for hotel image exposure.6、完成每年的銷售和市場推廣計劃。To complete Annual Sales & Marketing Plan.7、參加每年的預算展示并闡述下一年的業務計劃。To attend annual Budget Presentation to elaborate business plan for the next year.8、準備每年的銷售收入預算和相關的宴會銷售推廣費用。To prepare yearly sales revenue budget and related catering marketing expenses. 任職資格 Requirement:1、8年以上相關宴會、活動管理的經驗,對于5星級酒店各種宴會設施及可能性有足夠的了解。At least 8 years relevant catering/event management experience, preferably in 5 star hotels with extensive catering facilities and capacities.2、至少4年作為宴會銷售部門領導的經驗。At least 4 years as the head of the catering department.3、具有專業的宴會銷售經驗Concrete catering sales experience.4、精通電腦操作,并具有很強的處理會議物流的經驗知識。Well versed with computer and strong knowledge in handling event logistics.5、熟練掌握英語及普通話,口語及書面英文都具備優秀的溝通技巧。Proficiency in English and Putonghua is a must. Excellent communication skill in both written & spoken English.

薪資: 6千-8千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

1.       Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event.與銷售團隊緊密合作,確保其所傳遞的生意案例通過合適的價格策略和對特殊需求的處理得到落實。2.       Prepares proposals / contracts for leads / inquiries received from Sales Managers.當從銷售經理處拿到生意需求時,及時為客戶準備計劃書/合同等。3.       Follows through from negotiation until departure for events assigned.對于分派的會議案例進行從詢價談判到客戶離店的全程跟進。4.       Liaises with clients on finalising details and gives professional advice on set-ups and planning of events.和客戶一起商談最終細節并在活動計劃和布置上給予專業的建議。5.       Practices up-selling at all opportunities to maximise revenue.盡最大可能去提升銷售額。6.       Ensures effective communication with clients and internal departments.保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。7.       Responsible for the dissemination of groups related information to other departments e.g. issues Banquet Orders.將團隊涉及信息分發至酒店各部門。例如:發通知單。8.       Maintains close co-ordination with respective departments on organisers’ requirements and last minute event requirements.在組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協調。9.       Be visible to organisers and clients during their event/group dates and monitors guest satisfaction.讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。10.   Oversees the operation of functions and works closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times.檢查運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內確保有質量的服務給客人。11.   Regularly reviews Master A/C postings to ensure postings are correctly done. Reviews bills with organizers regularly so as to eliminate adjustments needed on final invoice.回顧主要帳戶拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發票清單。12.   Involves concerned Sales Manager during post-check  follow up such as sending Thank you letter & Post-Guestroom Critique forms together.和相關的銷售經理一起跟進活動,例如一起發感謝信和客房跟蹤調查表等。13.   Verifies total charges and layout of invoices prepared by Accounts Receivable and sends out to orgnisers.校正總帳單和發票并由應收款部門準備和開發票給組織著。14.   Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions .從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。15.   Refers leads and sends Profile information to relevant sister hotels or NSO/ISO (if any).查閱發送活動案例給相關姐妹酒店和區域銷售(如果需要)。16.   Establishes and maintains files of major accounts and assists the Assit.Director of Sales in maintaining the Accounts Management System.建立和維持主要的客戶檔案并協助銷售副總監維護管理客戶檔案管理體系。17.   Establishes good working relationship with internal customers (other departments of the hotel) and external customers (clients, event contractors, suppliers).與內部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶,會議承辦人,供應商)等建立良好的工作關系。18.   Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to Marketing budget.積極參與完成部門目標和達到市場預算。19.   Closely monitors accounts revenue and business production.密切監控客戶的收入和生意產量。20.   Provides feed-back on market trends and keep updated with client relationships and overall business goals through close communication with ADOS.向銷售副總監提供反饋市場趨勢和及時更新整體經營目標,并與客戶保持良好關系。21.   Assists the ADOS in the forecasting of group room nights and revenue.協助銷售副總監預測房間間夜和收入。

薪資: 1.5萬-2萬 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

1.         Participate in the development and execution of the hotel marketing plan.參與制定和實施酒店的整體市場營銷計劃。2.         Identify sources of group business for the hotel and establish related programs to maximize sales.確定團隊生意的目標市場,建立相對應的銷售項目并最大化銷售活動。3.         Identify sources of individual business and allocate the resources to develop relationships with them.確定散客生意的目標市場,統籌銷售資源并與他們建立良好的合作關系。4.         To supervise and monitor the compilation of accurate account information and to ensure this information is kept up to date.監督和關注客戶信息的準確性及更新的及時性。5.      Maintain accurate forecasting for all group/FIT segments and identify valley periods for sales emphasis.維持團隊和散客的正確預測,確定在特定時期的銷售重點。6.         Sales Administration — Director and administer the sales program of the hotel.銷售行政管理-指導和管理酒店的銷售項目。7.         Establish programs and direct efforts to achieve group and FIT room night goals and to develop ongoing relationships with customers.建立計劃和指導,使團隊和散客房晚數達到目標,并發展和建立良好的客戶關系。8.         Monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals.監管銷售人員的產出,及時調整銷售行動、客戶覆蓋率和優先項目,爭取完成計劃的目標。9.         Establish travel schedules and monitor travel expenses to optimize sale productivity.組織出差的計劃表并且管理出差的經費,最大化銷售產出。10.     Develop active communication and close rapport with Convention & Incentive Bureau, National Tourist Offices, Airlines, Hilton Regional Sales Offices and other sources of sales information and support.與會展公司、旅游局、航空公司、旅行社 和區域銷售及其他渠道建立良好的聯系。 11.     Plan, establish goals for, and administer outbound sales function to deliver qualified leads to other Hilton Hotels.計劃和制定目標并管理銷售職能以便傳遞生意到其他姊妹酒店。12.     Develop annual sales department budget and execute the sales programs and activities within it.制定年度銷售預算和在該費用范圍內執行銷售項目和行動計劃。13.     Take full responsibility for representing and managing the Hilton account management system (Delphi).全面負責管理希爾頓酒店客戶管理系統(Delphi系統)。14.     Sales Personnel Development —Lead and develop sales personnel.銷售人員的個人發展——帶領和發展銷售人員。

薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-文昌 食宿:提供食宿

崗位職責1.積極參與完成部門目標,實現商務發展部收益預算。2.在任何適當的時候,提升酒店的銷售機會。3.為合約價格的散客(短住/長?。┖屯趴停ń鱟》浚?,密切監視其貢獻收入和產量。4.負責酒店的公司協議價邀約要求和當地協議客戶的談判。5.針對公司合約價客戶/散客/團客/長住客,協助銷售總監預測所有房間收益和平均每日房價。6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。7.向銷售總監報告潛在市場需求覆蓋量。崗位要求1.在大型公司擔任公司業務銷售經理一年以上。2.具備一定的英語會話能力。3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。4.連鎖酒店集團(當地或國際)工作經驗5.電腦技能,熟悉Delphi者優先。6.展示報告技巧。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

1、 根據公司發展戰略、發展目標等,確定公司各階段銷售目標,負責營銷部銷售方案的制定及執行。2、 組織宣傳景區產品,開拓公關渠道,維護景區形象,提高景區知名度。3、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向分管總經理提交書面報告。4、 指導跟蹤各階段銷售業績完成情況,督促銷售目標的達成。5、 管理并監督部門日常工作,保證各項銷售工作有序開展。6、 管理并監督銷售費用的使用情況,嚴格按照部門預算和資金使用限額控制開支。7、 開發并維護客戶渠道,管理客戶資料,協調與其他部門的工作,保證銷售目標的完成。8、 組建銷售隊伍,發掘培養有發展潛力的員工;培訓、指導、監督、考核營銷部部所屬員工的工作。9、完成領導交辦的其他工作。崗位要求:1、 大學專科以上學歷,具備酒店管理、市場營銷管理等相關專業知識;2、 3年以上景區、酒店營銷等同行業相關工作經驗;3、 了解掌握市場動態與發展趨勢,具有良好的語言表達能力、組織能力和抗壓能力,并且要求品德高尚、相貌端正,具有團隊管理能力;4、熟悉本崗位的主要工作內容和要求,能妥善處理好與各部門和人員的關系,有較強的計劃執行能力。

薪資: 6千-7千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

該職位為保利悅雅項目的銷售經理

薪資: 1.5萬-2萬 經驗:8年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責1.制定及執行飯店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求1.本科以上文化程度;8年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。6.英語口語和書寫流利。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:精品酒店
地區:四川-成都 食宿:提供食宿

崗位概述: 餐飲部銷售經理需要通過關系和積極的推廣方法去銷售場餐飲并建立良好的客戶忠誠度。負責計劃和執行所有廳月度推廣。確保促銷項目有戰略性的計劃和推廣,以及及時的執行和跟進并估算銷售情況。職責義務:1.遵守企業各項規章制度,嚴格按照餐廳流程操作。2.招攬餐飲部的新老客戶去完成銷售目標。包括電話營銷,外出銷售,上門拜訪,信件來往和檔案保管3.不斷的擴展客戶并建立客戶信息(客人喜好、特征、特殊要求、個性、職業、單位等)4.通過積極的滿足客戶對餐飲設施的需求去維護客戶關系5.積極的與客戶交流,聯系去建立和加強客戶的忠誠度6.開展餐飲總監認可的策略去有效的完成餐飲部的營銷目標7.根據餐飲部的活動和推廣去開展和跟進行動方案8.調動一切有助于推廣的資源9.為推廣活動進行盈虧分析, 并跟進執行10.指導市場調查,競爭者分析和主要問題的鑒別11.熟悉菜品和酒水知識,掌握推銷技巧,能夠在最短時間內根據客人口味配制使之滿意的菜品。12.每周和團隊分享銷售業績,匯報客戶跟進工作13.制定每周客戶公關開拓維護計劃,定時對新老客戶進行拜訪,拜訪時必須著工裝并佩戴工牌,并真如實填寫拜訪總結。14.完成或超額完成公司每月所下達的業績指標,提高公司營業額15.接待和維護好來店消費的所有客戶,不分消費高低,一視同仁,通過我們細心的服務,令客人不斷回頭16.認真執行營業部經理的各項命令,在工作需要時執行其他工作任務。

薪資: 1.5萬-2萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:四川-成都

SPECIFIC DUTY特定職責:1. Conduct Sales Activities進行銷售活動Visit and entertain all key accounts regularly定期拜訪和宴請所有重要客戶。Oversee the planning of sales call of the proactive sales team.監督管理銷售團隊的銷售拜訪計劃。Ensure all enquires are handled by the reactive sales team promptly and efficiently.確保銷售團隊正確適當的處理所有來訪咨詢。Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments.與住店客人見面建立友好關系,并且取得客人的評價。Meet with key banquet customers to build relationship.與重要宴會客戶見面建立友好關系。Be proactive in obtaining sales leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc. and assign sales associates to follow up on the leads.主動從各種資源例如報紙,網絡和電視上取得團隊,分配銷售部同事跟進工作。 2. Account Management客戶管理To ensure that all information related to all accounts are recorded in Opera S&C and filed accordingly, and to maintain the accuracy of information in the systems.確保與所有客戶有關的資料記錄在銷售和宴會系統,保持系統信息的準確性。Assist all sales associates in the set up on strategies and tactics for each account and to ensure that the planned actions are followed up.協助所有銷售部同事為每個客戶制定戰略戰術的計劃,確保跟進所有的行動計劃。Conduct account review and account audit to check on the information obtained for each of the accounts.進行客戶回顧和查核,核實每個客戶的信息。Review Call Reports to ensure that all accounts are properly managed.回顧拜訪報告以確保適當管理了所有的客戶。Ensure that sales call plan is set up by all sales associates and the plan is efficiently used.確保銷售部員工自己制定銷售拜訪計劃,并且有效的進行計劃。Participate in setting up sales targets for all sales associates.參與所有銷售部員工的銷售目標的制定。 3. Sales Strategy Planning銷售戰略計劃Attend weekly Sales Strategy Meeting to share information on competitors’ activities, customer feedback and other market intelligence.參加每周銷售戰略會議,分享競爭酒店的活動信息,客戶反饋和其他市場情報。Assist DOM in setting up pricing for all market segments and the pricing for catering.協助市場總監制定不同的市場價格和宴會價格。Regularly review the effectiveness of the Sales Strategy and make recommendations for changes if required.定期回顧銷售戰略的預期效果,并且根據要求作出調整的提議。 4. Train and develop all sales associates培訓和發展所有銷售部員工Coach and counsel all associates to ensure timely rectification of performance指導和建議所有銷售部員工確保及時糾正不良工作表現。Derive SMART development plan for each associate to fortify strengths and overcome weaknesses. (SMART = Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timely)本著具體的、有衡量的、可達到的、真實的和有時效的原則使每個員工發揮自己的長處,克服不足。Set up clear guidelines and expectation for each associate and follow up on the progress 5. 為每個員工制定清晰的準則和期望,并且跟進進程。Conduct on the job training to all associates by arranging joint calls with sales associates and review with them their performance during the sales call.根據安排參加拜訪來對員工進行工作培訓,并且回顧他們的銷售拜訪的表現。Ensure that all sales associates are conducting business according to the Marriott set guidelines.確保所有銷售部員工根據萬豪的方針準則進行銷售工作。Conduct regular performance review for sales associates and keep written record for future follow up.對銷售部員工進行定期工作表現回顧,并且記錄在案以便日后跟進。To review and update all LSOPs related to sales operation whenever necessary.回顧和更新所有與銷售運作相關的酒店政策法規。 6. Fully utilize all Marriott Resources充分利用所有萬豪資源。Ensure all sales associates cross sell sister properties when the hotel product does not fit into customers’ requirements or when customers have potential for other properties.確保所有銷售部員工都能當酒店的服務不能滿足客人或者客人有可能作其他選擇時,銷售集團內的其他酒店。Constant communication with market sales, alliance account team and GSOs to discuss on needs of the hotel and to ensure full coverage of all accounts.保持與市場銷售部的聯系,和全球銷售組織聯合商榷客戶對酒店的需要,并且確保覆蓋所有客戶。7. Make good use of Marriott Rewards as a key sales tool.充分利用萬豪禮賞作為一個重要銷售工具。Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation.與集團內的其他酒店的銷售部密切合作,分享市場信息,討論客戶服務事項與合作事宜。 8. Prepare periodic reports準備定期報告Assist DOM and Revenue Manager in preparing periodic reports for record of sales activities and market analysis.協助市場總監和營運收益總監對銷售活動記錄和市場分析做定期報告。 9. Business / Marketing Plan商務/市場計劃Participate in the preparation of Business / Marketing Plan and to ensure that all strategies are backed up with appropriate tactics.參與商務/市場計劃的準備,確保所有戰略用適當的方法備份。 10. Produce periodic action plan based on the Business Plan and ensure that the sales team is conducting business according to the set objectives.根據工作計劃制定定期行動計劃,確保銷售團隊根據目標進行工作。 11. Office Etiquette & Business Ethics辦公室禮儀和商務道德Ensure that all sales associates are properly dressed in uniform or business attire and the general appearance are according to the hotel standard.確保所有銷售部員工根據酒店標準正確穿著制服或者商務正裝。Make certain that all sales associates are conducting business accordingly to the Marriott guidelines and local law.確保所有銷售員工根據萬豪的方針準則和當地的法律進行工作。In charge of the overall conduct of the sales team such as telephone handling, punctuality, compliance to the hotel rules, regulations and LSOPs.遵守銷售運作的規則,包括電話處理,酒店規章制度和政策法規。 12. Coordination with other departments and session 與其他部門合作To ensure a smooth liaison between the sales team with other departments.確保銷售團隊和其他部門的良好溝通。To take the initiative to act on any conflict or problems in a constructive manner.對于任何矛盾和問題都采取主動的有建設性的行動。

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳 食宿:面議

1.按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動,完成并超越酒店的預算和銷售戰略目標。To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for hotel.2.根據在銷售策略中既定目標,向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.3.發展現有業務,并建立和尋找發展業務的機會。 Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business.

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-寧波 食宿:提供食宿

按照銷售總監的指導和要求,遵守酒店銷售政策,并開展銷售業務;按照市場銷售計劃,制定銷售拜訪業務;負責酒店銷售,代表酒店利益,保持客戶的聯系,并挖掘潛在客戶,從而確保銷售任務的完成。

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海 食宿:提供吃

Main Job Responsibilities 主要工作職責Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence監察競爭對手的商業活動和協助監察市場動態Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根據在銷售策略中既定目標,向新的、現有的、有潛質的可談判最適合的價格以爭取最大的利潤Provides direction on, and conducts market research and analysis提供市場發展的趨勢,進行市場調查和分析Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析銷售類型及對酒店目標實際的可能影響Entertain clients and conducts site inspections for potential clients宴請客戶并帶潛在客戶進行場地參觀Ensure effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned確保與客戶進行高效聯系,并保證與宴會相關運作部門的高效溝通Maintains timely and responsive communication with client within 2 hours.分析銷售行為和有可能影響酒店銷售目標的行為

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江蘇-南京 食宿:提供食宿

崗位職責1.執行宴會的銷售及跟進接待工作。2.組織宴會銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄?!堆緇嶠喲ㄖ?,完成季度宴會銷售任務。5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場總監。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。2.英語聽說讀寫熟練,CET-6或以上。3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。4.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

薪資: 6千-8千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-湖州 食宿:提供食宿

任職資格:1.走訪、發展不同區域、市場及地域的客戶2.維護客戶關系3.勇于開拓市場,溝通能力強

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

崗位職責 1.發展和維護目標市場負責人的銷售拜訪,建立融洽的合作關系; 2.銷售酒店的產品,提高客房入住率和餐飲銷售量,增加酒店收益; 3.研究市場銷售數據,協調研發新產品和服務,協助評估市場銷售部的活動; 4.執行市場銷售總監和區域銷售經理的指導方向; 5.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象; 6.此崗位主要負責會議服務。 崗位要求 1. 熟悉酒店行業本地市場銷售情況,具有3年以上本地市場銷售工作經驗; 2. 具有同等職位工作經驗優先考慮; 3. 英語流利,電腦技能熟練,精通微軟辦公軟件; 4. 良好的寫作能力,優秀的表達能力和協調溝通能力; 5. 具有解決問題、推理、號召、組織和培訓能力。

薪資: 5千-6.5千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員定期拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及走訪記錄。4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成月度季度及年度銷售任務。5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。7.填寫月度報告,將工作中存在的問題及時反映給銷售總監并跟進改善。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.英語聽說讀寫熟練,CET-4或以上。3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。4.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。3.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:北京 食宿:提供食宿

Job summary: Responsible in achieving the room and partial catering sales objectivesof his/her markets and business segments.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact withthe market and the customer base of his/her responsibility through Customer RelationshipManagement.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in atimely fashion.Maintains and updates sales records manually and electronically asrequired.

薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:北京-東城區

崗位職責1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務。5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場總監。崗位要求1大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。2.英語聽說讀寫熟練,CET-6或以上。3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。4.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

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