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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 5千-8千 經驗:2年以上 企業類型:物業管理
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、協助項目經理對物業客服隊伍的建設,負責日常隊伍的管理;2、受理客戶報修、投訴、咨詢、建議、意見等服務需求,并進行回訪;3、負責公共服務管理,包括入伙、裝修等預約服務,空置房的巡檢,住戶卡、協助入住配套設施的開通等;4、負責對所轄區域內的住戶關系維護,定期拜訪客戶,征詢客戶意見建議,提供便民服務;5、協調與安管、工程、環境等部門的合作與支持,完善內部信息反饋,提升客戶滿意度。任職要求:1、大專及以上學歷,2年以上同崗工作經驗或高端酒店工作經驗;2、個人情況穩定,抗壓能力強,管理能力強,有志于長期從事物業管理或客戶服務工作;3、性格開朗,親和力強,具備良好的客服務意識和溝通協調能力;4、有在高檔住宅或別墅區工作經驗者優先。5、熟練使用辦公軟件;福利待遇:五險一金,豐厚年終獎金、帶薪年休假、公司福利假、員工聯誼活動、員工旅游體檢、高溫補貼等。

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:物業管理
地區:海南-三亞 食宿:提供吃

1. 負責公司項目園林綠化管理,制定園林綠化、景觀設計方案;2.負責綠化工養護單位的協調;3.參與園林綠化各部分工程、質量驗收及評定工作;熟悉本崗位工作范圍內物業的基本情況,掌握本崗位工作范圍內的基本數據;4.完成領導交辦的其他工作。

薪資: 6千-8千 經驗:2年以上 企業類型:物業管理
地區:浙江-杭州 食宿:提供住

 崗位職責:品質督查:1、整理、制訂各管理項目品質督查計劃,組織、推進督查工作的開展。2、按照質量稽核計劃,對各項目進行質量檢查,對體系運行出現的不合格項進行處理。3、跟蹤各項目糾正措施的實施及整改報表的收集。4、收集、評估體系運行意見,推進管理體系的優化。業務指導:1、負責公司各項目體系運行工作流程及服務標準的指導。2、跟蹤各項目顧客投訴事件的處理,建立客戶投訴處理的案例資料庫。3、跟蹤各項目突發事件的處理,建立事件檔案與案例。信息管理:1、負責各項目文件資料與數據的收集、整理并建檔。2、定期輸出質量管理報告任職要求:1、年齡40歲以下,大專以上學歷,男女不限;2、具有物業服務企業二年以上品質管理或客服管理工作經驗;3、熟悉物業管理相關法律法規,對品質督查管理、ISO9001質量管理體系等有所了解;4、有一定的物業管理理論知識和實踐經驗;5、綜合能力強,具備良好的溝通能力和技巧。工作地點:杭州市余杭區文一西路阿里巴巴西溪園區/濱江區網商路阿里巴巴濱江園區/西湖區轉塘云棲小鎮

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:物業管理
地區:廣東-深圳

1、熟悉有關物業管理及相關的法律、法規和政策以及各類物業管理知識,并能有效運用;2、對大廈物業管理服務工作計劃積極提出意見和建議;3、建立與客戶密切友好的關系,熟悉大廈客戶情況,積極與客戶交流、溝通,定期訪問客戶,及時處理客戶投訴;4、及時向上級領導反映客戶的意見和建議,定期提交大廈客戶提案;5、熟悉大廈公共設施的結構和管理要求,及時滿足客戶合理要求;6、做好客戶進住工作,建立客戶檔案,簽署有關管理協議,配合工程部進行裝修監管,裝修結束,組織驗收,建立客戶工程檔案;7、負責接聽客戶報修電話,認真做好記錄,迅速轉達相關部門,并及時對客戶進行回訪;8、做好領導交辦的其他任務。任職資格:1、女:25-40歲,身高1米6以上;2、從事過五星級酒店。

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

工作內容:1.對工程部經理負責,并完成部門經理交辦的各項任務;2.熟悉和遵守國家有關房屋及樓內公共設施管理等方面的法規,規范及安全規程 ;3.負責協助公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作。職位要求:1.要求同崗位任職2年 2.有電工證書 3.年紀40歲以下 工作時間:8:30-18:00(8H制,單休)

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:浙江-湖州 食宿:提供食宿

崗位職責:1.對酒店內質量檢查,各職能部門進行檢查、監督和協調。2.收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息。3.制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。 4.組織建立企業的質量管理體系。5.到各服務工作現場檢查、監督、考核、調研工作,及時糾正企業在質量管理中存在的問題。 6.總結經常出現的問題,歸納成培訓材料。崗位要求:1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。2.具備酒店質量管理的培訓經驗和能力。3.具有組織、協調工作的能力以及分析解決問題的能力。4.熟悉酒店各部門的工作職責、程序、標準。5.能熟練應用計算機,各種辦公軟件的操作。

薪資: 6千-9千 經驗:不限 企業類型:物業管理
地區:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 崗位職責:1、負責督促客戶資料管理工作;2、負責督促客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;3、做好服務中心品質管理工作;4、指導、督促車位管理員對車位的管理及做好車位的交付工作;5、組織管理人員進行管理費的催討,確保完成公司下達的經營指標;6、制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進;7、指導信息管理員做好小區社區活動的組織與實施,部門每月的考勤考績;8、協助部門經理開展部門團隊管理建設;9、督促各業務塊按計劃進行培訓,做好客服體系文件學習工作;10、做好微博、服務月報等對客宣傳工作;11、完成部門經理交給的其他工作。任職要求:1、學歷要求:大專及以上學歷2、專業要求:服務類專業,酒店服務、物業管理專業更佳3、工作經驗:專業工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗2年以上4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件5、良好的溝通協調能力及抗壓性 其他要求:1、有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;2、具有良好的組織協調及抗壓能力;3、能承受一定的工作壓力;4、認可萬科企業文化。

薪資: 6千-9千 經驗:2年以上 企業類型:物業管理
地區:浙江-杭州

崗位職責:1、負責督促客戶資料管理工作;2、負責督促客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;3、做好服務中心品質管理工作;4、指導、督促車位管理員對車位的管理及做好車位的交付工作;5、組織管理人員進行管理費的催討,確保完成公司下達的經營指標;6、制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進;7、指導信息管理員做好小區社區活動的組織與實施,部門每月的考勤考績;8、協助部門經理開展部門團隊管理建設;9、督促各業務塊按計劃進行培訓,做好客服體系文件學習工作;10、做好微博、服務月報等對客宣傳工作;11、完成部門經理交給的其他工作。任職要求:1、學歷要求:大專及以上學歷;2、專業要求:服務類專業,酒店服務、物業管理專業更佳;3、工作經驗:專業工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗2年以上;4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;5、良好的溝通協調能力及抗壓性;工作地點:江干區九堡及下沙

薪資: 6千-9千 經驗:3年以上 企業類型:物業管理
地區:浙江-杭州

崗位職責:1、負責督促客戶資料管理工作;2、負責督促客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;3、做好服務中心品質管理工作;4、指導、督促車位管理員對車位的管理及做好車位的交付工作;5、組織管理人員進行管理費的催討,確保完成公司下達的經營指標;6、制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進;7、指導信息管理員做好小區社區活動的組織與實施,部門每月的考勤考績;8、協助部門經理開展部門團隊管理建設;9、督促各業務塊按計劃進行培訓,做好客服體系文件學習工作;10、做好微博、服務月報等對客宣傳工作;11、完成部門經理交給的其他工作。任職要求:1、學歷要求:大專及以上學歷;2、專業要求:服務類專業,酒店服務、物業管理專業更佳;3、工作經驗:專業工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗2年以上;4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;5、良好的溝通協調能力及抗壓性;6、其他要求:①有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;②具有良好的組織協調及抗壓能力;③能承受一定的工作壓力;④認可萬科企業文化。工作時間:9:00-17:30,月休5天工作地點:江干區、余杭區臨平

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:物業管理
地區:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

崗位職責:1、負責區域內物業的日常運營管理工作,不斷提升物業服務品質,致力于讓用戶體驗到萬科物業服務的美好;2、負責與公司資產服務單元、生活服務單元等業務部門進行聯動,推動社區多種經營業務在項目的落地,以達成年度業績指標;3、負責打造一支優秀的隊伍,確保區域的人才梯隊能夠滿足業務發展的需要;4、負責對內對外的溝協調,為區域的經營發展打造一個和諧、高效的環境。任職要求:1、學歷要求:全日制大專及以上學歷; 2、專業要求:管理類專業,物業管理專業更佳; 3、工作經驗:物業/酒店行業工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗2年以上; 4、計算機技能: 熟練使用Windows、Office系列辦公軟件; 5、品牌物業公司、五大行同崗位、知名酒店行業經歷優先;6、有組織酒會、音樂節等文化活動經驗者優先。工作時間:9:00-17:30,月休五天工作地點:江干區杭海路與之江東路交匯口(萬科大都會79號)福利待遇:五險一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+完善且專業的培訓及晉升體系等

薪資: 5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:物業管理
地區:浙江-杭州 食宿:面議

 崗位職責:1、負責客服中心的日常管理工作,優化客服服務機制,不斷提高客戶滿意度;  2、制定客戶服務規范和制度; 3、負責客服中心團隊建設、人員激勵,保證團隊的工作狀態、效率; 4、對客戶專員進行培訓、激勵、評價和考核;  5、對客戶日常反映的問題進行統計、分類,并與相關部門溝通,降低同類問題發生次數。任職資格: 1、具有3年以上客服管理工作經驗,口齒清晰、語言能力強; 2、形象氣質佳,有良好的溝通協調能力及較強的親和力,服務意識強; 3、工作嚴謹認真、耐心細致,有較強的條理性、邏輯性。工作時間:做5休2五險一金

薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:其他
地區:山東-青島 食宿:面議

崗位職責:掌握大理石養護、結晶、翻新技術,會識別與處理常規病變,會培訓員工。崗位要求:30-50歲,男女不限,精通大理石養護、翻新。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

職責描述: 1、全面負責品控部日常管理工作,對工作質量進行監督、檢查,對各類報表、記錄審核; 2、負責經營過程的品質跟蹤和檢查,隨時巡查經營部門,監督和指導員工規范操作; 3、負責對品控人員的業務培訓和指導,提高品控員業務水平; 4、及時處理生產過程中發生的質量異常問題,對生產可能出現的問題進行調查、分析,并制定改善或預防措施;5、協助和參與公司質量改進方案的制定工作,并配合落實改進方案;6、成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,本科或以上學歷,具有5年以上品質控制管理工作經驗; 2、熟悉IS9001質量體系; 3、溝通協調能力及統籌安排工作能力、團隊管理能力強,有處理各種突發事件的應變能力和解決問題能力,執行力強。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:物業管理
地區:湖南-長沙

職位描述:1. 協助值班經理監督員工休息時間、個人儀表儀容等,違反規定的及時警告并報告;2. 協助值班經理培訓管業運作部員工使用設備、物料、藥劑、安全和正確工作程序;3. 協助值班經理向管業運作部員工傳達工作指示;4. 監控物料和藥劑的使用,避免浪費;5. 預先在準備好的容器內混合濃縮藥劑提供給管業運作部工使用;6. 正確使用準備好的藥劑;7. 監控紙質用品、垃圾袋、雨傘套、皂液等的使用,避免偷盜和過量使用;8. 監控管業運作部服務的質量和實施;9. 監督管業運作部工作和專項管業運作部工開始工作時設備和物料設置準備;10. 了解并懂操作各種產品說明書,如升降臺,洗地機…等、各類清潔藥劑和藥劑等等;11. 確保每天清洗管業運作部設備;12. 每天安排好專項管業運作部工作并進行檢查,以保證正確的方法和程序得以貫徹落實;13. 監督日常管業運作部員工和專項管業運作部員工交接班時設備與物品的準備情況;14. 每天與日常管業運作部員工和專項管業運作部員工在上崗前和下崗后進行五分鐘的崗前培訓、每日注意事項和每日工作總結;15. 每天巡視項目,對發現的問題要及時糾正;;16. 將領班通報關于其他部門的項目損壞事項,轉介與相關部門;17. 解答商場顧客的查詢;18. 積極完成公司領導交辦的工作任務;19. 做好商戶的保密工作,不得窺視、傳播商戶或公司的商業及個人隱私;20. 教育及督導外包工對所有客人、商戶的職員以及同事應表現出有禮貌、樂于幫助的態度。任職要求:1. 物業管理、酒店管理大專或以上;2. 3年以上五星級酒店、高端商場或寫字樓工作經驗;3. 具優秀的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、協調能力;4. 持有物業管理上崗證,有品牌物業企業工作經歷者優先。

薪資: 8千-1萬 經驗:2年以上 企業類型:物業管理
地區:浙江-紹興 食宿:提供食宿

崗位職責:1.負責收集分析行業信息,提升物業管理水平,支持區域公司經營管理目標的實現;2.負責督導并審核區域公司各項目各類標識標牌的申請制作;3.負責對工程和采購合同清理分類,對各類合同編制出標準文本;4.負責合同資料備案存檔,并編制清單,妥善保管,檢查合同履行情況;5.負責客服系統的運行與監管,協助部門負責人組織客戶關系管理維護、滿意度調查,組織適當的社區文化活動;6.負責編制部門運行所需的各類基本資料,并進行備案存檔,妥善保管;7.協助部門負責人根據業務督導考評標準,對各服務中心的日常管理工作進行指導、檢查和監督,并編制檢查通報以督促各項目落實整改,滿足客戶需求;8.協助區域公司各項目申報工程維修、服務分包等流程;9.及時完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:1.男女不限,年齡20--35歲,形象氣質佳;2.大專及以上學歷;3.具備1年以上物業行業品質管理工作經驗;4.具有良好的語言、文字表達能力,熟練使用office辦公軟件;4.熟悉質量管理體系、具備物業管理項目日常運作、風險防控、糾紛處置及突發事件應對等專業技能;5.工作認真負責,主動性強,有較強溝通能力、高效的執行力,具備團隊合作意識;

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