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天天酷跑平民爆分组合2018
工作地點:
列表 明細
薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

  有較強的服務意識,形象氣質佳,能用日語流利溝通,給日本客人提供幫助。

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

1.負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。2.管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。3.配合制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。4.保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。5.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。6.按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。7.配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。崗位要求1.高中以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗.2.有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。3.熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。4.熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

1.宴會主管依照酒店標準和管理制定計劃和組織宴會的運作。2. 有星級酒店同等崗位經驗者優先考慮。

薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

崗位職責1.負責落實中餐廳各個時期的工作任務。2.執行中餐廳服務工作規范及工作制度。3.協助中餐廳經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。5.協助處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。崗位要求1.中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗; 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧;3.具有較強的溝通協調能力,善于調動中餐廳員工的工作積極性。

薪資: 面議 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責燃料節約、水電節約,水質的質量驗收和評估。2.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。3.按照操作規程,做好水質管理確保鍋爐的安全運行。4.做好鍋爐及其附屬設備(包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備)的維護保養和年度檢修工作。5.按照規定做好巡視,并做好各種運行參工作,杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象,做到文明生產。6.不斷學習新技術,提高司爐水數的記錄。7.做好鍋爐房日常維護保養平,做到勤檢查,勤調節,保持鍋爐壓力穩定,做好節能工作。崗位要求1.中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。持有勞動部門頒發的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。2.了解鍋爐安全操作規程勞動?;?、消防安全、環境?;さ扔泄刂?。 3.能夠熟練地進行鍋爐操作,熟悉鍋爐構造、原理、操作規程,能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養,對一般故障有分析判斷和排除能力。4.有強烈的工作責任心,熱愛本職工作。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 面議 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

- 熟知酒店有運送及寄存行李服務政策及標準- 熟知酒店有關郵寄、電訊及電話留言服務的政策及標準- 熟知酒店的規則及內部管制程序- 能夠聯絡部門各類的活動- 能夠督導員工及分派工作- 能夠培訓下級及評核其表現- 能夠處理客人的投訴及有效地解決問題- 不少于三年以上國際酒店相關職位工作經驗- 形象氣質良好- 具有良好的協調及溝通能力- 具有金鑰匙成員認定資格優先考慮

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

具有二年以上高星級酒店銷售工作經驗,英語口語良好,溝通協調能力良好者優先考慮。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

1. 有良好的對客溝通能力。2. 性格開朗,具有良好的服務意識,團隊協作精神以及協調和應變能力。3. 具有二年以上星級酒店前臺或公司前臺接待工作經驗者優先考慮。

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

每周工作40小時,提供全面的培訓、社保、住房公積金、附加醫療保險及發展空間。性別不限,具有一年以上保安工作經驗或退役軍人優先考慮。

薪資: 3千-3.5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供吃

年齡在18至35歲,有游泳專長、或有星級酒店或專業會所救生員資格者優先考慮。

薪資: 8千-1萬 經驗:2年以上 企業類型:短租公寓
地區:全國-全國 食宿:提供住

?1.完成店內經營管理目標指標及收益管理;2.店內銷售、店外促銷銷售工作, 積極進行;3.品貌端莊,語言表達能力、溝通能力強;4.良好的團隊管理與凝聚力,良好的服務意識;5.較強的公關、外聯、營銷能力與經驗,具備獨立解決困難,管理全局的能力;6.曾從事連鎖店管理或綜合管理職位3年以上、具有門店整體經營管理能力;7.能適應出差及全國門店的調派。

薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

崗位職責1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。崗位要求1.大專以上文化程度;三年以上同崗位工作經驗。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。

薪資: 3千-4.5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

崗位職責:在財務經理的領導下,具體負責酒店各項業務的財務核算及報表編制工作,并協助財務經理完成日常的財務管理工作。任職資格:1、財務、會計等相關專業大專以上學歷,有會計從業資格。2、2年以上會計工作經驗,熟悉財務相關法律、法規,掌握會計核算流程;有連鎖酒店財務管理經驗者優先(無工作經驗愿從基層做起者亦可考慮)。3、具有較強的財務統計、預測、分析能力,有良好的協調、溝通及抗壓能力。4、人品端正,誠實可靠;工作責任心強。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

[工作職責]  1、 尋找待開發物業信息,開發多種合作形式的酒店項目(包括咨詢、委托管理、承租等);2、 負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業主情況、產權狀況等信息;3、 負責調研周邊酒店的建筑裝修、設施設備狀況、房價、出租率、經營收入、經營特點等信息;4、 參與編制項目可行性報告;5、 負責與業主初步談判;6、 上級交辦的其它工作。[任職要求]:1、 大專(含)以上;5年以上同崗位工作經驗;2、 有從事營銷工作2年以上、有相關資源及有服務類拓展加盟工作履歷的優先考慮 ;3、 良好的表達能力,溝通能力,協調能力,學習能力,執行力;4、 良好的談判技巧,原則性強;5、 具有強烈的責任心,勇于承擔責任,具有承受各種壓力的良好心理素質;6、有連鎖酒店集團開發同崗位工作經驗者優先考慮。

薪資: 5千-7千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。

薪資: 5千-7千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供吃

崗位職責:1、 負責區域內項目開發工作;2、 根據開發專員提供的項目資料和市場開發的項目信息,對項目進行審核,評估項目可行性;3、 負責對競爭對手的研究,收集競爭對手的信息,了解對手的優勢和不足,對競爭對手做出客觀的分析;4、 配合執行酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜;5、 負責與業主初步談判;6、 完成上級領導交辦的其他事務。任職要求:1、 大專(含)以上學歷;2、 具有2年以上酒店或相關行業開發經驗,有2年以上銷售工作經驗、有相關資源及服務類拓展加盟工作履歷的優先考慮;3、 良好的表達能力,溝通能力,協調能力,學習能力,執行力;4、 良好的談判技巧,原則性強;5、 具有強烈的責任心,勇于承擔責任,具有承受各種壓力的良好心理素質;6、 誠信、敬業。備注:該職位駐地:武漢市  ? 黃石市  ? 十堰市  ? 荊州市  ? 宜昌市  ? 襄陽市? 鄂州市  ? 荊門市  ? 孝感市  ? 黃岡市  ? 咸寧市  ? 隨州市   業務范圍可以開發全國;布點區域核心城市、精準開發!全國一二線城市可直營,可參股,可保底。針對資金不足項目,公司給予單個項目扶持經營性貸款40%-50%資金,最大800萬資金支持。薪資組成:底薪+補助+高加盟費提成+其他提成 

薪資: 1.5萬-2萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

崗位職責1. 負責酒店的經營管理。2. 建立、健全的酒店組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3. 實現酒店的營業收入指標和利潤指標,財務預算和決算,下達年度工作指標。4. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。5. 做好酒店與各界人士的公共關系,樹立良好形象。6. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。7. 培養人才,提高酒店的服務質量和員工素質。 任職資格1. 年齡45歲以內,個人形象佳、普通話標準。2. 2年以上掛牌四星級以上酒店總經理工作經驗(必須是掛牌四星級以上酒店)+2年以上中端連鎖型酒店店長工作經驗(維也納、鉑濤、華住、如家優先考慮)。3.熟悉各部門服務及管理流程,善于管理和經營團隊,事業心強。4. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;團隊協作意識強。5. 有單獨負責酒店市場營銷工作經驗者優先,可接受公司外派。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位職責:1、協助酒店總經理負責行政事務的處理;2、協助行政辦其他事務性工作;3、及時了解旅游法規及有關經濟法規和政策,熟悉外事紀律;4、撰寫各類公文及計劃、總結、報告等。崗位要求:1、大專同等學歷。英語口語書寫流利,具有秘書二年以上工作經驗。2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節,具有較好的協調、接待工作能力。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

1. 管理并確保所在班次餐廳的流程,高效運營。2. 檢查員工工作表現及儀容儀表標準。3. 與廚房聯系溝通保證每日運營。4. 確定培訓需求,為員工安排培訓計劃。5. 開具工程維修,維護保養申請單。檢查并跟進餐廳維修及維護保養。6. 監督部門內的員工,確保部門的操作手冊中規定的正確的標準和方法的執行。7. 建立良好客戶關,處理客人投訴。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位職責1.班組的日常管理(1)參加宴會廳經理召開的工作例會,了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達;(2)每日宴會前,根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務;(3)根據宴會預定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。2.宴會的過程管理工作(1)在宴會廳經理的指導下,做好宴會設計、現場布置,督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作;(2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求;(3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作;(4)關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報;(5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作;(6)宴會結束,清點廳房內物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。3.人員管理(1)根據安排,對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才的開發和培養工作;(2)在宴會廳經理的指導下,做好服務員的考勤、績效評估工作。崗位要求1.學歷及專業知識:高中以上學歷,具有營銷學和服務心理學等專業知識2.工作經驗要求:兩年以上同崗位工作經驗3.個人能力及其他特殊要求:具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗;2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證中餐管理的協調發展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。

薪資: 4千-5.5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

能適應酒店上班時間,有星級酒店相關工作經驗

薪資: 2.5千-3.8千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

1. 檢查值班地點,提前開門,查看桌椅的清潔,正確擺放鹽瓶和胡椒瓶、糖罐、煙灰缸、鮮花、臺燈,餐具以及玻璃器皿。2. 熟悉菜單,菜品的裝飾,內容和準備程序,簡單明了地回答客人任何關于菜單/菜肴的問題3. 按照程序為客人點餐,書寫簡單易讀,適當的為客人提供上菜服務4. 確保整個用餐過程中餐桌的干凈整潔。甜點、所有調味品、臟盤子和用過的餐具必須及時清理,糖和餐具以及飲料杯必須及時補充 職位要求:1. 關注顧客、態度親切友好2. 良好的健康狀況3. 工作積極主動

薪資: 2.8千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

職位要求:1、限女性,形象好,氣質佳,身高160CM以上。2、思維敏捷,反應靈活,善于表達,熱情大方。3、賓客服務意識強。

薪資: 3.2千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位職責1.熟練掌握餐廳設備的操作,并能迅速解決突發問題2.嚴格執行衛生標準,確保食品出品符合衛生標準和酒店要求3.高效完成上級安排的工作崗位要求1.高中或同等學歷畢業;2.必須具備2年以上餐廳工作經驗;3.具有良好的外表、和開朗的性格;4.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位職責/職位描述1.協助經理監督傳菜部的服務。2.與廚師合作并監督菜肴,準確送至餐桌。3.精通食品知識及其準備工作。4.確保用具處于干凈良好的狀態。5.確??頹壩諧渥愕牡魑鍍芳暗髁?。6.確保收餐工作按程序進行。7.確保執行每月的盤點。

薪資: 4千-5.5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位描述:有兩年以上酒店餐飲管理工作經驗負責實現部門的營業收入指標和利潤指標;制定餐廳推銷策略,提高餐飲銷售收入協調與其它部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務培訓員工、制定服務標準 組織協調餐廳內部關系負責做好酒店所有接待工作有強烈的事業心和責任感

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