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天天酷跑平民爆分组合2018
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薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京-延慶 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責桑拿浴區的日常服務管理工作;2.負責桑拿浴區環境衛生的督導工作;3.認真執行考勤制度,隨時檢查員工儀容儀表;4.隨時檢查督導服務員,以優質的服務待每一位賓客;5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況,如發現員工違紀及時處理論并上報主管或經理;6.負責服務中心出現的意外事故、賓客投訴等及時處理。崗位要求1.中技以上學歷,接受過浴場服務方面的專門培訓;2.身體健康,五官端正;3.了解有關浴場方面的法律法規。4.良好的語言溝通能力,能夠與賓客進行有效交流;5.熟悉浴場服務項目和標準。

薪資: 3.5千-4.5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-清遠 食宿:提供食宿

崗位職責:1.根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;2.善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;4.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常;5.完成經理交辦的其他事項。任職要求1.中專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先;2.具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責;3.具有較強的組織協調能力以及社交能力;4.熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先;5.熟悉電腦操作。

薪資: 2.8千-3.2千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-清遠 食宿:提供食宿

任職要求:1、男身高170CM以上,女身高160CM以上,高中以上學歷,形象月經好;2、懂電腦基本操作,有前臺工作經驗1年以上;3、溝通協調能力強;4、性格開朗,責任心強。

薪資: 2.5千-3千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-清遠 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責溫泉區的日常服務管理工作;2.負責溫泉區環境衛生的督導工作;3.認真執行考勤制度,隨時檢查員工儀容儀表;4.隨時檢查督導服務員,以優質的服務待每一位賓客;5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況,如發現員工違紀及時處理論并上報主管或經理;6.負責服務中心出現的意外事故、賓客投訴等及時處理。任職要求1.高中以上學歷,接受過溫泉服務方面的專門培訓;2.身體健康,五官端正3.良好的語言溝通能力,能夠與賓客進行有效交流;4.熟悉浴場服務項目和標準。

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖南-郴州 食宿:提供食宿

崗位職責1.根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;2.善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;4.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常;5.完成經理交辦的其他事項。崗位要求1.中專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先;2.具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責;3.具有較強的組織協調能力以及社交能力;4.熟悉溫泉行業。

薪資: 4.5千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

JOB SUMMARY崗位綜述1.Assist manger to manage the day-to-day operation of the Hot Spring sections.協助經理處理溫泉中心的日常事務。2.Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in logbook for further follow up.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。3.Supervise cash handling and banking procedures, instruct staff in cash security procedures.監督現金的處理和存放程序,指導員工執行現金安全制度。4.Supervise the maintenance of service equipment, monitor standards of guest facilities and services.監督服務設備的維護保養,監督客用設施和服務的標準。5.To possess a thorough knowledge of all Hot Spring promotions and excommunications activities.透徹掌握所有溫泉促銷活動和傳播活動的相關內容。6.To be well versed with products and concepts of all Hot Spring related areas of the hotel.精通酒店所有溫泉相關領域的產品和理念。7.Assists with execution of hotel Hot Spring promotional events related activities.協助實施與酒店溫泉促銷活動相關的活動。8.Supervises and conducts training on a regular basis.督導培訓,并定期開展培訓。9.In case of a guest accident or injury, the Hot Spring  Attendants must take immediate action following the hotel’s procedures and coordinating with other department appropriately.客人意外受傷情況下,溫泉中心服務員必須按照酒店操作流程立即采取措施,并與其他部門及時協調。10.Complete other work according to the requirements of Hot Spring Manager.按照溫泉經理要求完成其它工作。 JOB REQUIREMENT 崗位要求1.1 years or above relevant experience or similar supervisory role, preferably from international hotel chains.1年及以上相關工作經驗或相似的管理經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗。2.Knowledge of Hot Spring,Knowledge of SPA, familiar with security and public cleanliness law.具有溫泉專業知識,水療專業知識,熟悉消防安全及公共衛生安全相關政策法律。3.Proficient in the use of Microsoft office and System.熟練應用電腦辦公軟件和系統。4.Organizational, management and communication skills組織、管理和溝通能力。5.Good Chinese communication skills.良好的中文溝通能力。EDUCATION REQUIREMENT 教育及學歷要求High Technical School職業技術學校學歷/ 高中學歷以上

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

洲際?酒店及度假村的使命是讓賓客尊享豪華國際旅行體驗。那正是您發揮作用之處。當您成為洲際酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。洲際?酒店及度假村正在尋找這樣的人才:富有魅力,睿智自信,有著國際化的眼界和思維方式,知道如何超越客人的期望。加入我們的團隊,成為惠州洲際度假酒店的餐飲服務員。您必須有抱負,有天賦,當然也需要具備一些重要的技能。因為對于這個重要職位,我們尋找的合適人選需要負責:待人誠懇大方,善于溝通,樂觀積極并常帶有微笑;能夠吃苦耐勞,對生活充滿激情,對自己的職業有所規劃和追求;有在國際品牌從事相關工作經歷者優先。作為努力工作的回報,您將享受優渥的薪酬和福利,其中包括提供學習新技能和拓展職業生涯的各種機會,還為您提供富有市場競爭力的薪酬和全球酒店折扣優惠包價。此外,由于您的職業生涯將與您自身一樣獨一無二,我們將根據您的需求有針對性地提供各種支持,為您的入職締造一個良好的開端,讓您融入團隊并獲得成長的空間。洲際?酒店集團在全球100多個國家經營著4800余家酒店,洲際酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。因此無論您是誰,無論您喜歡做什么,您都可在洲際酒店及度假村品牌和洲際酒店集團盡展熱情抱負,我們會盡力確保為您提供一個“盡炫自我的空間”。訪問下列網址,立即了解更多關于加入我們團隊的信息careers.ihg.com

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

洲際?酒店及度假村的使命是讓賓客尊享豪華國際旅行體驗。那正是您發揮作用之處。當您成為洲際酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。洲際?酒店及度假村正在尋找這樣的人才:富有魅力,睿智自信,有著國際化的眼界和思維方式,知道如何超越客人的期望。加入我們的團隊,成為惠州洲際度假酒店的餐飲服務員。您必須有抱負,有天賦,當然也需要具備一些重要的技能。因為對于這個重要職位,我們尋找的合適人選需要負責:待人誠懇大方,善于溝通,樂觀積極并常帶有微笑;能夠吃苦耐勞,對生活充滿激情,對自己的職業有所規劃和追求;有在國際品牌從事相關工作經歷者優先。作為努力工作的回報,您將享受優渥的薪酬和福利,其中包括提供學習新技能和拓展職業生涯的各種機會,還為您提供富有市場競爭力的薪酬和全球酒店折扣優惠包價。此外,由于您的職業生涯將與您自身一樣獨一無二,我們將根據您的需求有針對性地提供各種支持,為您的入職締造一個良好的開端,讓您融入團隊并獲得成長的空間。洲際?酒店集團在全球100多個國家經營著4800余家酒店,洲際酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。因此無論您是誰,無論您喜歡做什么,您都可在洲際酒店及度假村品牌和洲際酒店集團盡展熱情抱負,我們會盡力確保為您提供一個“盡炫自我的空間”。訪問下列網址,立即了解更多關于加入我們團隊的信息careers.ihg.com

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

洲際?酒店及度假村的使命是讓賓客尊享豪華國際旅行體驗。那正是您發揮作用之處。當您成為洲際酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。洲際?酒店及度假村正在尋找這樣的人才:富有魅力,睿智自信,有著國際化的眼界和思維方式,知道如何超越客人的期望。加入我們的團隊,成為惠州洲際度假酒店的餐飲服務員。您必須有抱負,有天賦,當然也需要具備一些重要的技能。因為對于這個重要職位,我們尋找的合適人選需要負責:待人誠懇大方,善于溝通,樂觀積極并常帶有微笑;能夠吃苦耐勞,對生活充滿激情,對自己的職業有所規劃和追求;有在國際品牌從事相關工作經歷者優先。作為努力工作的回報,您將享受優渥的薪酬和福利,其中包括提供學習新技能和拓展職業生涯的各種機會,還為您提供富有市場競爭力的薪酬和全球酒店折扣優惠包價。此外,由于您的職業生涯將與您自身一樣獨一無二,我們將根據您的需求有針對性地提供各種支持,為您的入職締造一個良好的開端,讓您融入團隊并獲得成長的空間。洲際?酒店集團在全球100多個國家經營著4800余家酒店,洲際酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。因此無論您是誰,無論您喜歡做什么,您都可在洲際酒店及度假村品牌和洲際酒店集團盡展熱情抱負,我們會盡力確保為您提供一個“盡炫自我的空間”。訪問下列網址,立即了解更多關于加入我們團隊的信息careers.ihg.com

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:旅游線路開發商
地區:江蘇-常州 食宿:提供食宿

工作內容:1.認真完成部門經理安排的各項工作。2.負責安排員工的排班時間表,并做控制工作。3.負責員工的培訓工作,確保每月培訓課題有計劃的實施。4.負責員工的工作績效考核。5.堅決執行酒店制定的工作程序、標準和制度,確保下屬正確地按其開展工作。6.協調好員工的日常溝通工作。7.監督員工準備高效的做好工作。職位要求:文化程度:大專以上文化程度。外語水平:能熟練運用英語并能流利準確地與客人對話。工作經驗:具備2年以上本崗位管理工作經驗。身體要求:身體健康,儀表端莊,精力充沛。素質要求:掌握酒店經營,并能積極與同行業建立業務聯系;能妥善處理客人投訴,善于積極推銷酒店產品。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:景區
地區:廣西-桂林 食宿:提供食宿

1.在溫泉經理的直接領導下,領導所轄員工努力完成上級確定的各項經營管理指標,負責室外溫泉區營業區的經營管理工作;2.建立健全質量管理體系,擬定和完善產品質量和服務體系的準,并督導執行,全面提高溫泉部的管理水平和服務質量,創造良好的經濟效益和社會效益;3.制定和完善室外溫泉區的管理規范和操作流程,并組織實施,進行過程控制,力求達到優質的服務質量;4.實現各部門之間的合作、協調與溝通的良性運轉,并保持與其他相關部門的密切合作;5.分析研究溫泉產品及其附屬產品的發展趨勢,確立產品的高品質和競爭優勢;6.執行酒店人力資源管理政策和制度,督導實施部門員工的培訓計劃,提高員工整體素質,建立良好的企業文化氛圍;7.建立完整的業績考核評估體系,激勵各部員工積極進取,并對領班級員工進行考勤和評估;8.負責溫泉所轄區的安全管理工作,督導檢查各類設備設施,消除隱患,保障客人和員工的人身、財物安全以及溫泉度假村的財產安全;9.掌握客情,組織接待重要客人,及時督導操各層的服務質量并解決相應的工作難題;10.負責每日召開各分部門領班級管理人員的班前會,分配經理及公司所安排的各項工作;11.參加每日領班例會,并對各分部門所提出待解決的問題給予協調解決;12.負責對領班級人員每日工作的督導,做好考勤工作。監督領班對員工的考勤工作;13.負責向部門經理匯報本部門工作,完成交辦的其他工作任務;14.負責每日召開各分部門領班級管理人員的班前會,分配經理及公司所安排的各項工作。注:該崗位工作地點在全州

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:遼寧-遼陽 食宿:提供食宿

崗位職責1.根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;2.善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;4.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常;5.完成經理交辦的其他事項。崗位要求1.中專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先;2.具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責;3.具有較強的組織協調能力以及社交能力;4.熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先;5.熟悉電腦操作。

薪資: 2千-3千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:遼寧-遼陽 食宿:提供食宿

崗位職責:1.嚴格執行泳池有關規定,維持現場秩序,禮貌勸阻和制止違反規則的行為;2.有高度安全意識,有熟練的水中救生和陸地人工呼吸等搶救技術;3.堅守崗位,思想集中,反映靈活,注意觀察池內游客情況,做到崗在人在;發現危險及時搶救,確保游客生命安全;4.意觀察溫泉池水質變化,根據天氣及客人反映掌握池水溫度,并及時反饋給上級;5.負責設備設施的檢查和護養,做好各類物品及工具的保管工作,降低成本;6.提醒客人注意物品保管,發現遺留物品及時交物品保管處,并作好記錄;7.團結合作,和其他服務員一起做好整個游泳池的細節性服務(如咨詢、推介、指導等)工作;8.做好交接班工作,確保每班工作銜接順暢;9.服從上級分配,對游泳池的管理及服務提出合理化建議;10.定時參加技能培訓,增強自己業務水平。

薪資: 5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京-延慶 食宿:提供食宿

崗位職責1.根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;2.善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;4.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常;5.完成經理交辦的其他事項。崗位要求1.中專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先;2.具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責;3.具有較強的組織協調能力以及社交能力;4.熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先;5.熟悉電腦操作。

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:江蘇-南京 食宿:提供食宿

(1)接受部門經理的任務指令,并對執行結果向部門經理負責。(2)負責班組內日常事務、人員、財產的管理,并對其結果向部門經理負責。(3)負責班組內所有員工的日??記詮ぷ?,按照部門經理的要求,對下屬員工的業務技能、服務知識進行培訓和管理。(4)按照部門經理的要求做好各種銷售報表的統計工作。(5)負責督促班組員工的《工作流程》、《專業術語》及《崗位職責》的執行情況;(6)負責督促檢查班組員工工作狀態、儀容儀表、勞動紀律,對客服務質量及操作業務標準等日常事務的落實工作。(7)關注員工銷售業績,全力帶領班組員工完成部門經理下達的經營指標;(8)做好部門各項物資的領用、登記、補充等工作,保證對客服務。(9)負責班組例會的組織召開,加強團隊建設,注重員工溝通,工作中起到帶頭榜樣作用。任職資格:1、有酒店溫泉項目籌備、運營經驗;2、有大江戶、極樂湯相關大型室內項目優先考慮;

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:江蘇-南京 食宿:提供食宿

(1)接受部門經理的任務指令,并對執行結果向部門經理負責。(2)負責班組內日常事務、人員、財產的管理,并對其結果向部門經理負責。(3)負責班組內所有員工的日??記詮ぷ?,按照部門經理的要求,對下屬員工的業務技能、服務知識進行培訓和管理。(4)按照部門經理的要求做好各種銷售報表的統計工作。(5)負責督促班組員工的《工作流程》、《專業術語》及《崗位職責》的執行情況;(6)負責督促檢查班組員工工作狀態、儀容儀表、勞動紀律,對客服務質量及操作業務標準等日常事務的落實工作。(7)關注員工銷售業績,全力帶領班組員工完成部門經理下達的經營指標;(8)做好部門各項物資的領用、登記、補充等工作,保證對客服務。(9)負責班組例會的組織召開,加強團隊建設,注重員工溝通,工作中起到帶頭榜樣作用。任職資格:1、有酒店溫泉項目籌備、運營經驗;2、有大江戶、極樂湯相關大型室內項目優先考慮;

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河北-邢臺

崗位職責1.根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;2.善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;4.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常;5.完成經理交辦的其他事項。崗位要求1.中專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先;2.具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責;3.具有較強的組織協調能力以及社交能力;4.熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先;5.熟悉電腦操作。

薪資: 5千-1萬 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京-朝陽區 食宿:提供食宿

薪酬福利:1、試用期4800-8000,轉正后5000-10000;轉正周期一個月;薪資區間取決于您的經驗。2、試用期月休2天,轉正后有五險月休4天;3、每月15號發放薪資。崗位職責:1、按時到崗,整理儀容儀表,做好上崗前的準備工作,服從上級指示,遵守酒店和部門的各項規章制度。2、向賓客推薦介紹技師服務項目及其時間、價格;3、客人叫項目之后去吧臺叫技師協助做好帶客、茶水配送和外賣品推銷工作;4、以熱情飽滿的精神面貌迎接每一位賓客,對不熟悉部門環境和服務項目的客客要耐心、認真細致解答。5、發現問題及時匯報上級,并協助上級領導處理問題。任職資格:1、18-35周歲,男女不限,形象優氣質佳。男士身高175以上,女士165以上。2、在洗浴或養生行業至少兩年接待或推鐘員經驗。3、薪資底薪5000,按項目業績提點另算提成。工作時間:每天17:00-03:00,月休四天面試地址:北京市朝陽四惠惠河南街1070號 {北京曲水蘭亭度假酒店}地鐵路線:乘地鐵1號線四惠東站下A口出,過天橋到馬路對面,步行至曲水蘭亭度假酒 店。面試地址:北京市朝陽四惠惠河南街1070號 {北京曲水蘭亭度假酒店}地鐵路線:乘地鐵1號線四惠東站下A口出,過天橋到馬路對面,步行至曲水蘭亭度假酒 店。

薪資: 3千-5千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-江門 食宿:提供食宿

要求:高中以上文化,行業經驗二年以上,有過同等崗位履歷者優先。年齡40歲以下。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-常州 食宿:提供食宿

崗位職責1.根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;2.善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;4.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常;5.完成經理交辦的其他事項。崗位要求1.中專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先;2.具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責;3.具有較強的組織協調能力以及社交能力;4.熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先;5.熟悉電腦操作。

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責溫泉區的日常服務管理工作;2.負責溫泉區環境衛生的督導工作;3.認真執行考勤制度,隨時檢查員工儀容儀表;4.隨時檢查督導服務員,以優質的服務待每一位賓客;5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況,如發現員工違紀及時處理論并上報主管或經理;6.負責服務中心出現的意外事、賓客投訴等及時處理。崗位要求1.中技以上學歷,接受過浴場服務方面的專門培訓;2.身體健康,五官端正;3.了解有關浴場方面的法律法規。4.良好的語言溝通能力,能夠與賓客進行有效交流;5.熟悉浴場服務項目和標準。

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:景區
地區:廣東-陽江

崗位職責1.根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;2.善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;4.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常;5.完成經理交辦的其他事項。崗位要求1.中專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先;2.具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責;3.具有較強的組織協調能力以及社交能力;4.熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先;5.熟悉電腦操作。

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;2.善于協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;4.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常;5.完成領導交辦的其他工作。崗位要求1.大專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先;2.具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責;3.具有較強的組織協調能力以及社交能力;4.熟悉溫泉行業,取得相關專業資格證書優先;5.熟悉電腦操作。

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:溫泉
地區:山東-濰坊 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責檢查各崗位員工出勤、儀容儀表及物料準備情況;2.負責掌握客情、客流動態,并根據具體情況做出工作安排;3.負責對前廳部各崗位的質量監控,參加對各崗位員工的培訓;4 負責溫泉中心發放的有關銷售和接待方面的文件,并通知相關部門;5.直接參與對客人的接待工作;6.負責協調本部門同其他部門之間關系,提高工作效率;7.負責前廳所有資產的管理,并準時高質量地做出大堂月底財產的盤點8.協助經理做好本部門的節支工作;9.及時上報客流接待情況,協助經理做出合理的工作安排;10.負責員工的考勤,每日考核與月底評估;11.參加每日部長例會,匯報當天工作情況及需要解決的問題,作好例會錄,并向部門員工準確傳達例會精神;12.組織召開每周員工例會,傳達公司及部門指令,聽取員工建議,解決員工提出的問題,并將會議記錄反饋經理;13.負責處理客人投訴,做好登記,并及時上報;14.建立工作交接程序,嚴格執行交接班制度;15.完成經理交辦的其他事項。崗位要求1.旅游管理或相關專業大專以上學歷;2.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗;3.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。

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