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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責本部門文件、資料并協助經理處理工作。2.起草本部門報告、函件、備忘錄等文件。3.準備會議文件、做好會議記錄,整理會議內容。4.負責打字、文件傳遞工作。5.負責本部門資料的統計、整理、存檔、保證隨時提供使用,當天文件當天整理。6.做好本部門上、下級之間的聯絡工作。7.接聽電話、詳細做好記錄、接待來訪賓客、做到文明待客,處理來信、來訪。8.做好本部門員工考勤和工資發放工作。崗位要求1.大專以上學歷,財務、金融專業。2.有酒店相關工作經驗。3.有興趣在財務方面發展的愿望。4.樂于團隊協作,服從意識強。5.熟練使用電腦和常用軟件。6.邏輯思維能力強,善于時間管理。

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-汕尾 食宿:提供食宿

任職要求:1、專科及以上學歷,財務管理、會計學、審計等相關專業,持會計上崗證;2、熟練掌握企業會計準則,稅法等國家財稅相關法律法規制度,具有較強的賬務核算、財務分析及預算管理能力;3、熟練企業財務軟件系統(用友軟件)和Office軟件;4、原則性強,為人誠實,反應敏捷,思維清晰,工作積極主動,敬業愛崗;5、2年以上同崗位星級酒店財務經驗。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-汕尾 食宿:提供食宿

 崗位要求 1.大專以上學歷,財務或相關專業。 2.酒店財務2年以上工作經驗。 3.能夠全面掌控整套核數流程。 4.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:山西-太原

崗位職責1.及時搜集和掌握國家及地方的稅收法規政策;2.對各種稅收政策進行研究,并對企業的稅收風險進行定期評估;3.承辦有關稅務方面的事務;4.協助財務總監擬定公司整體稅務計劃;5.在財務總監授權下,負責公司稅務計劃的推進和實施;6.擬定和實施公司稅務籌劃方案;7.維護公司與相應稅務機關的日常關系;8.為公司開展的各項業務提供稅務方面的政策咨詢;9.定期向管理層提供稅務管理方面的建議;10.其他財務經理或財務總監安排的事項。崗位要求1.財務、會計、稅務專業;2.熟悉財務部門各??櫚墓ぷ?,有酒店財務工作經歷者優先;3.熟悉企業財務制度及流程,精通相關財稅法律法規;三年以上財務、稅務工作經驗;4.熟悉US GAAP 和PRC GAAP;5.計算機操作熟練,熟練使用excel/word等辦公軟件,熟悉相關財務軟件操作系統,能熟練使用Oracle軟件優先考慮;6.熟練使用商務英語。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京 食宿:提供食宿

職責/任務:1、日常稅務申報;年度審計,匯算清繳。2、月度各項稅務指標籌劃,指標分解、控制。3、各稅種涉稅分析。4、各項稅收優惠政策的運用和辦理。5、稅務關系維護。6、外部稅務稽查及統計檢查應對。7、業務部門稅務政策咨詢、解答。任職要求:1、會計相關專業畢業,專科以上學歷。2、有會計從業資格證書。3、熟練應用財務及office辦公軟件,熟悉中國經濟、稅務相關法規。4、一年以上稅務工作經驗。5、具有良好的溝通及表達能力,嚴謹細致、責任心強,忠于職業操守。6、有酒店企業工作經驗者優先。

薪資: 3千-4千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:貴州-貴陽 食宿:面議

崗位職責1.及時搜集和掌握國家及地方的稅收法規政策;2.對各種稅收政策進行研究,并對企業的稅收風險進行定期評估;3.承辦有關稅務方面的事務;4.協助財務部經理擬定公司整體稅務計劃;5.在財務經理授權下,負責公司稅務計劃的推進和實施;6.擬定和實施公司稅務籌劃方案;7.維護公司與相應稅務機關的日常關系;8.為公司開展的各項業務提供稅務方面的政策咨詢;9.定期向管理層提供稅務管理方面的建議;10.其他財務經理或財務總監安排的事項。崗位要求1.財務、會計、稅務專業全日制本科;2.熟悉財務部門各??櫚墓ぷ?,有制造業及高新技術企業財務工作經歷者優先;3.熟悉企業財務制度及流程,精通相關財稅法律法規;五年以上財務、稅務工作經驗;4.熟悉US GAAP 和PRC GAAP;5.計算機操作熟練,熟練使用excel/word等辦公軟件,熟悉相關財務軟件操作系統,能熟練使用Oracle軟件優先考慮;6.熟練使用商務英語。

薪資: 2千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:河北-唐山 食宿:提供食宿

 ·         Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs·         在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎?!?nbsp;        Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate·         必要時配合,協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通?!?nbsp;        Supervises the work of the Finance Office staff ·         監督辦公室員工的工作·         Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.·         日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等?!?nbsp;        Distribution of memos, letters and other information etc.·         分發備忘錄,信件和其它信息等?!?nbsp;        Arranging internal / external appointments·         安排內外會見?!?nbsp;        Handling reservation as requested·         必要時預訂客房?!?nbsp;        Translating incoming letters, documents, articles by request·         必要時翻譯來信,文件和文章?!?nbsp;        Provides pertinent information on socio-political matters·         針對社會政治問題提供相關信息?!?nbsp;        Storing and keeping all confidential information·         保存和保守所有保密信息?!?nbsp;        Preparing monthly operational results for meetings with other hotels·         為與其它酒店的會議準備月度運營結果報告?!?nbsp;        Taking minutes of Department meeting as requested·         需要時為部門會議作會議記錄?!?nbsp;        Develops and maintains current payroll processing procedures·         制定并執行最新的工資發放程序?!?nbsp;        Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information·         隨時遵守保密條款,并嚴格執行辦公室上鎖和信息安全制度?!erforms payroll processing and month end closing of payroll·         負責發薪和月終工資封賬?!?nbsp;        Maintains control over actual payroll performance·         對實際的工資支付進行控制?!?nbsp;        Compares actual payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Heads·         用實際工資額與預測或預算進行比較,然后向各部門領導匯報比較結果?!nsure overtime claims are supported by proper approval and authorization·         確保申報的加班附有完整的簽字審批手續?!repares input for payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual, sick and recreation leave·         工資單輸入工作包括:工作小時,離職,調薪,年薪,病假和休假?!?nbsp;        Attend to employee enquiries in relation to pay issues·         處理員工有關工資問題的詢問?!repares manual payment for termination·         為離職員工結算工資?!?nbsp;        Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval·         在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度?!?nbsp;        Train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities·         為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓?!?nbsp;        Prepares monthly/yearly internal manpower analysis report ·         編制月度和年度內部人力分析報告?!econciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc.·         核對工資中自動扣除的數額,如住房貸款,退休金和掛賬等?!?nbsp;        Supervises filing of payroll reports·         監督工資報表的歸檔?!?nbsp;        Journalizes payroll summary each month·         每月登錄工資總表?!?nbsp;        Supervises filing pay slips·         監督工資單的歸檔?!xamines year-to-date tax calculations·         檢查本年度截止到當日的稅款的計算結果?!xamines tax returns of the year·         檢查本年度的納稅申報額?!?nbsp;        Co-ordinates with outside data processing company as requested·         按要求配合公司以外的數據處理公司的工作?!?nbsp;        Reconciles employee shop (where applicable) and prepares journals of all transactions·         員工的商店進行核對 (如適用的話),編制所有交易清單?!repares income tax payment to Tax office·         為稅務局準備所得稅款?!?nbsp;        Maintains relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all positions ·         與勞動局保持良好的關系,確保準確的支付工資,保存所有職位的最新的勞動協議(獎勵協議)?!?nbsp;        Engages in competitor surveys at request of Supervisor·         在上級領導要求下填寫競爭對手調查表?!?nbsp;        Coordinates with other departments as necessary·         需要時配合其它部門的工作?!?nbsp;        Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information·         為員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關信息的培訓。

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-煙臺

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薪資: 4千-6千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責:1.按規定程序與標準,執行集團下屬酒店的稅務會計工作。2.負責公司的記賬事宜、每月及時出具財務報表。3.負責公司的稅務申報及繳納。4.負責公司的發票管理。5.負責公司稅收籌劃,協助解決公司的對內對外涉稅事項。6.上級交給的其他事項。 任職資格:1.財務相關專業中專以上學歷;2.1年以上財務工作經驗,有稅務會計工作經驗者優先。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責:1. 對管理公司股東負責,協助財務總監制定管理公司及下屬單位的財務管理工作目標,對財務部稅務工作進行策劃及監督;2. 協助財務總監編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標準和流程,監督方案的執行并定期匯報; 3. 參與公司重要經濟問題(包括管理合同、營銷政策)的分析和決策;4. 審核各單位各項財務報表,進行納稅申報并繳納稅金,計算準確、無遺漏,保證對外報表準確及時的報送;定期檢查稅務相關業務、規定的執行及落實情況,在規定的時間內及時辦理稅務登記及年檢;5. 研究各類稅務問題,為公司業務運營提供稅務咨詢; 針對公司經營業務,提出相應的稅收建議; 解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢;6. 留意本地稅務規定與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯系,協助財務總監統籌各項稅務關系;;7. 對下屬進行業務的培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業務能力,制定培訓計劃并組織實施和考核; 8. 貫徹執行集團公司董事會、總裁、財務總監下達的各項工作任務,全面管理所轄財務部的日常稅務,督促、檢查各單位涉稅合規化工作;任職要求:1. 本科以上學歷,財務管理、會計、審計類相關專業,2. 35歲以下,特別優秀的可放寬到40歲(含)以下;3. 中級會計師職稱;持注冊稅務師/CPA證書優先4. 5年以上相關行業/規模企業工作經歷,其中擔任經理崗位不低于1年;5.有獨立制定企業稅籌方案的成功案例/經驗。

薪資: 6千-9千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:浙江-溫州 食宿:提供食宿

崗位職責1.制定并執行公司的整體稅務規劃,對稅務成本進行統計、分析并控制;2.協助制訂公司各項日常稅務政策,建立并完善日常稅務工作流程;3.發票管理;4.審核公司各項稅務申報表;5.稅務風險管理;6.與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事項;7.參與構建公司的成本模型,并協助執行成本模型;8.協助公司的審計(外部);9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議;10.提供公司內部稅務培訓。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-江門 食宿:提供食宿

崗位職責1.制定并執行公司的整體稅務規劃,對稅務成本進行統計、分析并控制;2.協助制訂公司各項日常稅務政策,建立并完善日常稅務工作流程;3.發票管理;4.審核公司各項稅務申報表;5.稅務風險管理;6.與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事項;7.參與構建公司的成本模型,并協助執行成本模型;8.協助公司的審計(外部);9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議;10.提供公司內部稅務培訓。崗位要求1.熟悉行業的生產流程和財務核算特點;2.熟悉行業的財稅政策,并定期搜集整理相關財稅政策;3.具有分析能力,預算管理經驗;4.具有較強的溝通能力;5.對整體稅收政策有系統的研究,對行業的財稅政策有深入的分析研究;6.對于公司的特殊稅務事項有深入分析能力;7.熟練進行成本框架審核和分析的能力。

薪資: 3千-6千 經驗:2年以上 企業類型:景區
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

1.有工程會計工作經驗,會做工程利潤核算,會做工程賬目;2.進行會計核算,編制憑證,登記賬薄,編寫各種財務報表,向稅務機關申報納稅;3.負責收入、固定資產、往來賬項、人員工資等各項費用的成本核算;4.良好的溝通技巧和團隊合作能力,責任心強,原則性強;

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:福建-福州 食宿:提供食宿

崗位要求1.財務、會計、稅務專業全日制本科;2.熟悉財務部門各??櫚墓ぷ?,有制造業及高新技術企業財務工作經歷者優先3.計算機操作熟練,熟練使用excel/word等辦公軟件,熟悉相關財務軟件操作系統,能熟練使用Oracle軟件優先考慮;4.熟練使用商務英語。

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

武漢江灘世茂凡象酒店計劃于2019年12月開業,這里有潮流炫酷令人艷羨的工作環境,高于行業標準的福利和薪酬,充滿創意與活力的團隊,以及“生而不凡,不拘萬象”的多元化體驗!酒店將于2019年9月27日至28日9:00-17:00在世茂希爾頓酒店舉行專場招聘會, 面試者不僅可以領略世茂喜達的品牌文化,觀覽酒店的資訊,還可以觀賞精彩絕倫的花式調酒秀,品鑒精心調制的mocktail,還有廈門凡象豪華大床房券等你來拿!一起來感受我們骨子里的“燃”!招聘會地點:武漢世茂希爾頓酒店二樓世茂1廳/2廳,漢陽濱江大道190號。主要職責1.編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。3.根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳 食宿:提供住

崗位職責:1、審核日常費用報銷單據,提交財務經理復核;2、 會計即日工作安排檢查督促,負責日常財務所有會計憑證的審核檢查;3、 落實公司預算管理體系指標考核,對指標完成情況進行過程控制和總結分析;4、 指導會計網上報稅及發票的領購;5、 及時安排對庫存商品的盤點及跟進盤點報告的處理;6、 協助財務經理作好日常管理工作,對財務經理負責并報告工作;7、 審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據的完整和合法性,隨時檢查下屬工作,調整下屬的錯誤傳票;8、 檢查會計期間所發生費用是否全部入賬,是否按權責發生制進行入賬,正確合理分配有關費用;9、 編制月度報表、資產負債明細表、損益表等,將財務報表交財務經理審核;10 檢查督促會計人員所經管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管;11 不定期抽查出納備用金及其它備用金,做到賬實相符;12 負責對外報稅,掌握當地財經政策、稅務政策,了解各種稅務申報上之規定,并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款;13、 督促下屬對于各種應納款項,例如:水電費、郵電費、會員費、利息等按時由專人負責繳納,以免因繳納不及時損害公司權益;14、 負責解決會計人員工作上的各種問題,負責會計人員的在職培訓工作;崗位要求:1、 具有大專以上文化程度,有會計技術資格證書;會計、財務管理類專業為佳;2、具有1年以上相關崗位工作經驗,2年以上會計崗位工作經驗;掌握酒店管理一般理論知識,熟悉經濟、會計、統計、財務理論和專業知識;有一定的管理能力;3、 熟悉國家的財經法律、稅法、規章和方針、政策;4、 有較強的溝通與協調能力,工作認真負責;良好的職業道德觀和團隊合作精神;5、 原則性強,對數據敏感度高;工作地點:深圳市南山區華僑城漢唐大廈702室(深圳市大正創新科技有限公司)工作時間:朝九晚六,周末雙休福利待遇:入職即購買社會保險,周未雙休,享有每天下午茶,每周五員工活動,常聚餐,國內外旅游,績效高!享有節假日福利及津貼!薪資豐厚!晉升平臺廣闊!

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:景區
地區:全國-全國

任職資格:1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。2、協助財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門。3、準備、分析分析、核對稅務相關問題。4、審計合同、制作帳目表格。5、財務、會計專業大專以上學歷,持有會計證;2年以上財務會計工作經歷。6、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件。7、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。8、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

薪資: 3.8千-5.6千 經驗:3年以上 企業類型:中式餐飲
地區:湖南-長沙 食宿:提供食宿

崗位職責1.辦理酒店餐飲稅務上的繳納、查對、復核等事項;2.辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項;3.辦理稅務登記及變更等有關事項;4.編制有關的稅務報表及相關分析報告;5.辦理其他與稅務有關的事項。崗位要求1.年齡35歲以下,大專以上學歷,性別不限,男士優先;2.有會計從業證書,3年以上會計工作經驗;3.有關于增值稅業務的相關經驗;4.具有一定稅法知識,有增值稅報稅經驗者優先。

薪資: 4千-6千 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-廣州 食宿:不提供食宿

職位描述:1、負責日常賬務核算,保證賬務處理及時,會計科目運用準確);2、負責的分店稅務月度/季度/年度的申報、繳納與統計;3、負責發票領購與認證,稅金計算;4、負責財務/稅務/工商資料的及時裝訂和歸檔;5、負責指導及辦理總分公司營業執照、工商信息變更,完成各公司工商年檢6、指導、協助門店處理稅務檢查,配合完成稅務部門安排的各種檢查以及其他工作。任職資格:1、具備良好的職業道德修養和工作責任心,對財務信息保密、3年以上工作經驗;2、精通會計業務知識,掌握本行業業務管理的有關知識;熟練操作財務軟件 ;3、熟悉國家財政、稅收的政策和相關法規,能獨立主持公司的發票的審領、開具和納稅申報工作4、接受上司的領導和監督指導,完成上級交代的其他事項。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-廣州 食宿:不提供食宿

職位描述:1、制定稅務制度、計劃和策略,負責本部門稅務建設;2、負責稅務辦理、監督和審核;3、提供稅務咨詢;4、部門人員稅務業務培訓工作;5、檢查監控企業有關國家法律法規、以及公司財務稅務制度的執行情況。任職要求:1、熟悉稅務管理整體工作內容和工作流程,能根據公司情況制定相應管理制度流程;2、熟練處理各類稅務事項;3、具有良好的理解力和執行力及抗壓能力,正確理解上級意圖,并制定出相應具體可操作的計劃方案,保證計劃的高效和有序性;4、良好的業務控制能力,有效控制公司稅務的籌劃計劃;5、溝通協調能力,積極主動與他人進行交流,協調各類資源,保持業務有序進行;6、3年以上稅務工作經驗,稅務師優先。

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