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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 6千-1.2萬 經驗:1年以上 企業類型:其他
地區:浙江-杭州 食宿:食宿情況

據說,20%的大客戶貢獻企業80%的利潤這仰仗于品牌營銷大客戶經理的運籌帷幄與品牌掌舵人面對面思維碰撞深挖產品賣點,定位品牌價值,塑造品牌形象在一次次直擊靈魂的營銷策劃中,品牌價值不斷凸顯而你也將獲得無上榮耀接觸什么樣的圈子,就會成為什么樣的人無論你是誰,都可以在品牌營銷行業得到任何一個行業都得不到的歷練![耶]想要圈子?品牌營銷大客戶經理可以給你!想要資源?做品牌營銷大客戶經理可以給你!想要接觸更優秀的人?做品牌營銷大客戶經理可以給你!想成為優秀的自己?做品牌營銷大客戶經理最合適你!現邁點品牌事業中心面向全網發出“招募令”招聘品牌營銷大客戶經理2名。。?!豆賾諼頤恰仿醯恪桃悼占渥什齔し槳柑峁┗?。成立于2009年,是中國領先的商業空間資產增長方案提供機構。?邁點深耕行業數十年,匯聚產業鏈核心人群,擁有邁點網、邁點研究院,分別涵蓋了商業空間產經研究資訊-邁點網、商業空間資產戰略研究咨詢-邁點研究院、打通商業空間產業鏈通路,提供空間增長商業模式解決方案。加入我們, 我們將提供給你:? 薪資構成: 基本薪資 +提成+餐補+全勤,月均7K——16K;上不封頂 (周末雙休)?  公司福利:生日福利、周年慶福利、工會福利、部門聚餐、團建等等(帶薪培訓)? 工作環境: 整潔+舒適,綠色辦公,同事互幫互助,團結有愛,一人有難多人支援,在這里讓你感受到家的溫暖?  依法享受國家法定節假日,年假,婚假,產假;等帶薪假.如果你不想隨波逐流那就加入我們戰隊一起創造未來吧!《最后讓我們一起期待你的來信吧!說到這里突然莫名地開心》  郵箱:[email protected](請備注:應聘-職位)咨詢——微信號:15381058099/15381031599公交路線——蔣村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直達)地鐵2號:文新站

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地區:浙江-杭州 食宿:食宿情況

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地區:浙江-杭州 食宿:食宿情況

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薪資: 4千-6千 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:海南-東方 食宿:提供食宿

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.中專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資: 1.5萬-2萬 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:四川-樂山 食宿:面議

崗位職責:1、負責根據公司酒店選址要求,尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作投資方,完成交付的年度開發任務;2、負責開拓建立開發渠道,改進開發方式,制定完善的開發工作體系;3、負責日常投資人的咨詢接待、項目跟進協調及關系維護工作;4、負責各地投資招商會資料收集及協助籌備工作;5、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求:1、全日制大專及以上學歷,專業不限;2、三年以上連鎖酒店開發工作經驗,或三年以上酒店顧問咨詢、星級酒店銷售工作經驗亦可考慮;3、熟悉酒店品牌的開發政策、流程及操作方法,具備一定資源者優先;4、為人正直有誠信、積極向上,具備極強的溝通能力、公關能力及商務談判能力;5、具備良好的統籌、計劃、執行、協調能力;6、具備較強的抗壓能力,能夠適應不定期出差。

薪資: 6千-8千 經驗:1年以上 企業類型:其他
地區:福建-廈門

崗位職責:1、茶葉經銷商的開發及維護,主要針對煙酒渠道、婚慶、酒店、藥房、集團企業定制等;2、線下拜訪、展會、網絡、轉介紹等方式,發展客戶;任職要求:大專學歷及以上,有煙酒渠道、婚慶、酒店、藥房、集團企業團購定制等相關渠道開發維護經驗者優先考慮。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣西-南寧 食宿:不提供食宿

 職責描述:1、根據公司門店選址要求尋找目標物業;2、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜;3、調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息,完成SWOT分析;4、編制項目投資預算報表,可行性分析;5、負責收集當地報紙、網絡招商信息與行情;5、建立并維護開發渠道,與所在城市商圈、房地產市場保持良好的社會關系,拓展外部合作資源。任職要求:1、 25-35歲,3年以上連鎖店鋪開發或相關工作經驗,酒店行業優先;2、熟悉當地房地產市場,有良好的社會關系、社會資源;3、有項目獨立開發成功經驗;4、有敏銳的市場眼光及較強的分析、觀察、判斷能力;5、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神。

薪資: 5千-1萬 經驗:2年以上 企業類型:民宿客棧
地區:浙江-湖州 食宿:提供吃

職位描述:1、負責浙江中高端酒店加盟業務的拓展、談判、簽約、收款等工作;2、制定拓展市場的分析報告,如競對分析;3、協助設計團隊完成酒店踏勘等相關工作;4、協助運營部門完成酒店籌開相關事宜;5、完成合同的歸檔以及其相關他工作;崗位要求:1、22至35歲,大專及以上學歷;2、有2年以上酒店加盟工作經驗/OTA運營經驗者優先;3、形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;4、良好的表達能力,具有較強的溝通技巧和能力,原則性強;5、熱情開朗,富有激情,敢于挑戰壓力和高薪;

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:浙江-紹興 食宿:提供食宿

高挑戰性薪資,五星級酒店員工福利,平臺專業培訓。

薪資: 5千-6千 經驗:5年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

位職責:1. 負責美豪酒店集團華南區域的業務發展,目前在廣州、深圳有資源有限考慮;2. 尋找收購在營酒店,尋找可供作酒店的物業信息和資訊;3. 根據公司的加盟政策,主動尋找加盟店并促成合作;4. 制定公司項目拓展計劃和方案;5. 對潛在酒店項目的市調,考察,評估,方案編寫及相關項目的合作談判,并負責項目的跟進,管理;6. 主動挖掘市場需求,為公司的發展尋找新的業務增長點;7. 與合作方建立并保持良好的關系; 任職資格:1. 較強的書面和口頭溝通表達能力;2. 熟練的提案能力,良好高效的執行能力;3. 至少2年以上酒店項目推廣工作經驗;4. 具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對項目的運作狀況有準確的判斷和較強的控制能力;5. 具有良好合同洽談和起草,擬定能力;

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:江西-宜春 食宿:提供食宿

康加旅居溫湯店招聘文創專員,3500元底薪+績效提成,綜合月薪5000以上,崗位職責:1、了解目標客戶群體對所在地旅游線路及產品的需求;2、制定產品開發計劃,資源開發需求;3、旅游過程中客戶服務;(重點)4、了解目標客戶、市場環境、競爭對手、資源等動態;5、產品開發相關數據分析(目標客戶、市場調研、業績分析等);6、與營銷、策劃、品牌等部門溝通協調產品的立體營銷方案主題活動策劃及落實。任職資格:1、年齡25-35歲,專科及以上學歷;2、有2年以上旅游、酒店、廣告策劃行業相關經驗。

薪資: 5千-1萬 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-廣州

崗位職責:1、根據酒店近期和遠期經營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃;2、研究和掌握周邊及國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略及周邊運營方案,定期向總經理提交書面報告;3、保持同各線下渠道商運營商的密切聯系,并同運營商建立長期、穩定、良好的合作關系;4、對外負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新、銷售模式和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力;5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行;6、與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,以確保銷售計劃的實施和落實;7、上級安排的其它工作內容。崗位要求:1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗;2、有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力;3、精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等;4、具備責任心和進取心,良好的個人形象。

薪資: 2.5萬-4.5萬 經驗:5年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-深圳

一封來自未來伙伴的邀請函:致懂生活有品位的你 Design  Invitation相信,心不為行役,才能發現生活的美,而設計引發共鳴的本質在于生活本身在蘭茲,我們體驗多元而有趣的生活藝術和大自然總是觸手可及選擇,大于奮斗,選擇富有挑戰而非平庸的生活方式在蘭茲,我們收獲創造的興奮和成就的喜悅唯有更好的自己才是幸福之源希望,不因碌碌無為而羞愧,保持小而美的團隊實現精品項目在蘭茲,我們重視每一份獨一無二的經歷推動真切有趣的生活,直抵人心成功來自品味——喬布斯 公司簡介    ABOUT US蘭茲是一家有抱負的年輕企業,我們堅信設計和品味帶來的力量。一直以來我們以【本真】【自由】【關愛】【有趣】【探索】為主線,提供一個清新、自然,人文、藝術,設計、有愛的酒店品牌,公司以國際的視野與本土多年的實戰經驗,結合文化與商業,體驗酒店文化新理念、構建一次次浪漫愜意的美好時光。公司現在創作領域廣泛,部門專業化管理,現有蘭尚設計事業部、蘭美藝術事業部、潮牌家具事業部、漫舒家紡事業部、酒店事業部、蘭茲生活館等等,都是在我們核心價值“品味”的指引下,傳承創意,與時俱進, 不斷為品牌創造價值,締造行業標桿,創造國際水平的中國設計,做中國【重塑美學生活】的領導者,影響著現代中國的生活。這里十分開放的工作模式——所有成員的創造力得以充分發揮和尊重,最終的結果由全體成員多輪頭腦風暴而導出高效而全方位的歷練——公司鼓勵成員用20%的時間聚焦突破80%的核心事務,而非重復勞作,在較短時間內,從設計、管理、溝通表達、協調等能力均得以大幅提升不設上限的薪酬獎勵——能者多勞,多勞多得分享型合伙人制度——我們鼓勵所有有能力的成員早日成為公司合伙人,參與公司分紅,共享美好生活誠邀你的加入,讓我們共同品味設計,構建美好人生,享受生活!我們在這里上班:深圳市南山區蛇口南海意庫5棟501A蘭茲集團(擁有百平方私家花園,沒事夠你瞎溜達,玩自我)很方便的路線:1、地鐵二號線:水灣站D出口,步行150米2、公交水灣站下:M241、K204、204、226、K105、M519、M400(步行150米)崗位職責:1、 整合開發模式與開發隊伍的建設、培訓、考核;2、 負責加盟業務的宣傳推廣;利用各種資源,拓展開發部的加盟事業;3、 推動新店的開發,按照公司的贏利分析表執行談判,實現公司開發任務;4、 配合并協助人力資源部制定開發部的績效考核方案;5、 協調與公司各部門的溝通、協作;6、 建立與當地、業界、政府、業主的良性關系;7、、 負責部門人員的管理培訓、激勵及建立良好的團隊合作精神;任職資格:1、 優秀的計劃、協調和組織能力,溝通及口頭表達能力;2、 具備高度的責任心和良好的團隊合作精神,抗壓力強;3、 具備敏銳的商業嗅覺及行動能力;4、 良好的談判技巧,了解相關法律知識;5、 熟練使用Word、Excel、PowerPoint等電腦操作軟件;6、 良好的團隊建設及管理經驗;7、 有酒店運營、開發、房地產、地產中介相關行業經驗者優先。招聘城市:北京、上海、廣州、深圳、武漢、鄭州、南京、重慶、貴陽、南昌、合肥

薪資: 3.5千-4.5千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責:開拓客戶.崗位要求:至少1年酒店的相關工作經驗有進取心及良好形象良好的溝通能力高度責任感、正直和誠懇適應能力強并接受開業團隊工作挑戰

薪資: 2萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:
地區:北京 食宿:面議

1 負責管理公司商務發展部管理工作,以及商務發展部項目開發及商務拓展,確保部門年度工作任務的完成;2 大專或本科以上教育背景,良好的書面與口頭表達能力;3 優秀的人品和價值觀,具有一定的親和力; 善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力,具有酒店項目分析及撰寫商業計劃書的能力;4 較強的學習能力,具有組織協調能力、社會交往能力及語言文字能力;5 身體素質良好,能承受緊張、高效工作節奏,能夠適應出差需要;6 具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對項目的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力,有一定的營銷思路和領導才能。7 至少五年以上高端酒店項目開發工作經驗且具有穩定的項目開發成功業績,正規酒店管理公司同等工作背景經驗者優先。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責: 1、負責公寓客房、餐飲及會議的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶;4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;5、掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧,全面了解本公司的產品和服務;6、有較強的協調、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力;7、身體健康,精力充沛,儀表端莊,反應靈活。任職要求:韓語相關專業福利待遇:1、公司依規定為每位員工繳納住房公積金(住房公積金按8%比例購買)、社會保險(五險齊全);2、員工生日發放福利品,另有年終雙薪、全勤獎、生日費及其它補貼;3、五天八小時工作制,享受法定假期及帶薪年休假(累計工齡滿一年享有8天年假);4、公司免費提供住宿(水電費自付),員工宿舍提供24小時冷熱水供應、電視機、空調等;5、公司免費提供三餐。面試地址:廣州市黃埔區科學城香雪八路98號香雪國際酒店公寓D棟213人力資源部(地鐵六號線香雪站F出口出來走大約500米)

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京 食宿:提供食宿

崗位職責1.熟悉酒店收益與預訂系統。2.負責酒店網站維護與更新。3.熟練掌握電子商務操作流程。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

·         協助高級銷售經理實施銷售策略并完成銷售任務?!?nbsp;        銷售及交叉銷售其他洲際酒店所有產品?!?nbsp;        制定、執行新的行動計劃開發新客戶及維持現有客戶?!?nbsp;        與客戶建立并維持良好的關系以便為客人提供超越客人的要求。 

薪資: 8千-1萬 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國

職位描述:工作地點:上海、浙江、江蘇、安徽等全國各省市。1、參與公司發展加盟戰略及品牌戰略的制定;2、負責公司特定產品的調研、研發、設計及推廣;3、負責公司新酒店項目的拓展開發,前期洽商及合同簽訂等;4、負責公司新酒店項目的規劃、可行性分析、項目定位及運營模式分析;5、負責公司新加盟酒店項目合同審核、修改等相關工作;6、負責開拓目標市場,挖掘各類渠道;7、負責所轄區域內意向客戶的篩選與洽談、協議跟進、付款追蹤等;8、所轄區域的行業政策,以及競爭品牌的市場政策、市場現狀、銷售情況的調查收集和信息的反??;9、記錄加盟業主信息,建立客戶檔案。10、完成公司及部門交辦的其他工作。任職要求:1、市場營銷、廣告類等相關專業、大專以上學歷,半年以上市場工作經驗;2、擁有大量的商業地產及物業信息和開發商或投資機構人脈資源;具有酒店管理公司項目拓展經驗;(如:維也納、漢庭、如家、7天、格林豪泰、雅詩閣、等)優先考慮。3、身體健康,性格開朗,頭腦敏捷、思路清晰;4、語言溝通能力強,工作主動,抗壓,有上進心;5、為人誠實守信,有良好的團隊合作意識,服從上級指揮;6、有連鎖品牌加盟商拓展或在旅游酒店行業有過銷售經驗的從業者優先考慮。請符合以上條件者提供簡歷,非誠勿擾!郵 箱:[email protected]聯系電話:021-69000287 

薪資: 5千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:面議

 崗位職責:1、輔助加盟部經理管理公司各加盟商事宜,幫助加盟商完成公司制定的銷售目標與任務,跟進各項銷售政策在店鋪的執行,確保銷售目標的達成;2、跟進貨品售賣情況,與商品部門及時溝通,提高貨品周轉率;3、負責與各地加盟商進行日常溝通與維護,對接加盟商商品管理及下單、對賬等事務;4、通過與區域負責人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時反饋至公司領導;5、完成部門下達的其他工作。任職要求:1、22至35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業優先,歡迎優秀應屆生應聘;2、有1年以上零售業、禮品行業等工作經驗,或2年以上銷售工作經驗者優先;3、形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;4、良好的表達能力,溝通協調能力,學習能力,執行力;5、具有一定的談判技巧,原則性強,善于解決問題,細心、耐心;6、具有強烈的責任心和抗壓能力,做事有條理,遇事不慌張;培訓與發展:1、一對一帶教,每周一次業務培訓;2、晉升制度:加盟部專員→區域主管→區域經理→部門副總監→部門總監;3、獨立開發加盟商及合作伙伴將作為晉升參考及獲得豐厚的項目提成,上不封頂;

薪資: 8千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:面議

 職位描述:1、參與公司發展加盟戰略及品牌戰略的制定;2、負責公司特定產品的調研、研發、設計及推廣;3、負責公司新酒店項目的拓展開發,前期洽商及合同簽訂等;4、負責公司新酒店項目的規劃、可行性分析、項目定位及運營模式分析;5、負責公司新加盟酒店項目合同審核、修改等相關工作;6、負責開拓目標市場,挖掘各類渠道;7、負責所轄區域內意向客戶的篩選與洽談、協議跟進、付款追蹤等;8、所轄區域的行業政策,以及競爭品牌的市場政策、市場現狀、銷售情況的調查收集和信息的反??;9、記錄加盟業主信息,建立客戶檔案。10、完成公司及部門交辦的其他工作。任職要求:1、市場營銷、廣告類等相關專業、大專以上學歷,半年以上市場工作經驗;2、擁有大量的商業地產及物業信息和開發商或投資機構人脈資源;具有酒店管理公司項目拓展經驗;(如:維也納、漢庭、如家、7天、格林豪泰、雅詩閣、等)優先考慮。3、身體健康,性格開朗,頭腦敏捷、思路清晰;4、語言溝通能力強,工作主動,抗壓,有上進心;5、為人誠實守信,有良好的團隊合作意識,服從上級指揮;6、有連鎖品牌加盟商拓展或在旅游酒店行業有過銷售經驗的從業者優先考慮。請符合以上條件者提供簡歷,非誠勿擾!郵 箱:[email protected]聯系電話:021-69000287工作地點:江浙滬華東地區,如上海、安徽、江蘇等各省市。

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:上海-普陀區 食宿:提供住

【應聘流程】在線測試、初試、復試、背景調查、學歷驗證崗位描述:1、負責大型企業客戶的開發與關系維護;2、通過向客戶介紹格林豪泰酒店管理集團產品及服務,達成最終合作;3、通過各種溝通方式,加強與客戶的合作關系。任職資格:1、全日制大學本科,普通話標準,有良好的語言表達、信息分析及探索能力;2、形象氣質佳;3、有經濟型酒店大客戶銷售經驗或差旅管理業務銷售經驗者優先;4、良好的協調,溝通及組織能力;5、認可企業的核心價值觀。--------------------------------------------------------------------------------格林豪泰發展至今,離不開 “格林人”的無私奉獻和辛勤耕耘,在努力創造更好成績的同時,格林豪泰也不忘回饋每一位“格林人”的努力與付出。 1、全面的考核晉升機制,讓發展近在眼前 格林豪泰力爭為每一個崗位設置明確的職業發展通道,讓每一位員工都了解自己的發展目標和努力方向;在格林豪泰,我們更為格林人提供橫向發展的機會,內部競聘的方式讓格林人更快、更便捷地在新的崗位展現自己的才華。 2、完整的薪酬體系,讓每一次進步都獲得更多 格林豪泰有著嚴格的職位薪資等級,格林人經過半年至一年的工作后,通過考核,可調整職級,同時調整相應的薪資等級,讓每一個人的成長都能收獲更多。 3、豐富的企業活動,讓工作和休閑相互結合 每日開放員工活動室,內設瑜伽室、臺球桌等,并在周六為格林人提供免費的健康課程;每年一次的年度旅游活動,拉近彼此距離。 豐富多彩的企業活動,只為讓格林人在工作之余,盡情享受生活。 4、時刻體現員工關懷,拉近彼此間的距離 在每位格林人為格林豪泰無私奉獻之時,公司也時刻關懷著每位格林人,每位員工生日都可獲得寫滿團隊祝福的賀卡;在公司工作滿周年的員工可獲 得格林豪泰徽章及格林幣(兌換自己喜愛的產品);每周更有豐富多彩的禮品(演唱會門票、禮盒等)通過抽獎的方式送給最幸運的那位格林人;每月評選部門優秀員工,實時表彰 在工作中表現突出的格林人。 5、始終關注年輕人的發展,讓他們撐起一片天空 格林豪泰的發展離不開一群年輕人的努力,他們大多初出茅廬,沒有社會經驗,但最終卻能成為獨當一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的應屆畢業生,為初入社會的他們進行專項的培養,為他們提供快速、高效的成長通道。 給年輕人更多的信賴和機會,是我們一直所堅持的準則! 6、免費提供宿舍,讓格林人無后顧之憂 格林豪泰為有需求的格林人提供免費的宿舍,并配有衛生間和洗漱區域,方便格林員工的生活,解決他們的后顧之憂。

薪資: 8千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:上海 食宿:提供住

【崗位名稱】開發/加盟專員(上海)【應聘流程】在線測試、初試、復試、背景調查、學歷驗證【工作內容】1 尋找物業信息;2 負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息;3 調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息;4 編制項目投資預算報表,可行性分析;5 如果租賃,與物業業主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;6 上級交辦的其他工作?!救沃白矢瘛? 22至35歲,本科及以上學歷,市場營銷、金融、經濟類專業優先,歡迎優秀應屆生應聘;2 有1年以上大中型物業中介、地產、招商等工作經驗,或2年以上銷售工作經驗者優先;3 形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;4 良好的表達能力,溝通協調能力,學習能力,執行力;5 具有一定的談判技巧,原則性強;6 具有強烈的責任心和抗壓能力;7 認可企業核心價值觀?!拘階矢@? 薪資收入由基本工資+項目提成構成,起薪3萬元/年,平均年薪8萬元;具體項目指標如下:基本工資4500-8000/月,自找項目指標4-6/年,綜合項目獎金20000-50000元/個;入司之前需先簽訂項目指標確認書;2 繳納社會保險和公積金,補充商業意外險;3 差旅報銷、電話補助、項目津貼?!九嘌滌敕⒄埂? 一對一帶教,每周一次業務培訓;2 透明公正的晉升平臺:開發專員→區域開發主管→區域經理→部門副總監→部門總監,(綜合表現突出,半年就有機會晉升為區域開發主管,1年后通過選拔可以晉升為區域經理,3年可以晉升為部門副總監)。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:甘肅-蘭州 食宿:提供食宿

Plan and execute sales strategy, finish the budget with sales manager與銷售經理一起計劃并執行銷售策略,完成預算。Sell all hotel facilities.銷售酒店的所有設施。Conversion of sales leads轉化銷售線索。With senior staff to handle customer or potential customer business.與高職位員工一起處理客戶或可能成為客戶的業務。According to the monitoring data reception and refused to set up business.根據建立起來的監測數據接收和拒絕業務。The environment makes guests are familiar with on-site inspection activities.執行使客人熟悉環境的現場考察活動。Keep regular phone sales model.保持定期的電話銷售模式。To participate in the meeting.參加例會。Required to report and record in the sales work.按要求匯報銷售工作和戰績。To participate in the customer visit.參加客戶拜訪。Assist sales manager to distribute materials and direct mail advertising.協助銷售經理分發宣傳品和直郵廣告。Suppliers and business, conference and exhibition planner, visitors or conference and exhibition travel agents, travel agents, airlines, companies, government departments and other closely related with the hotel business establish and keep in touch.與業務供應方,會展策劃人,游客或會展旅行代理,旅行社,航空公司,公司,政府部門及其它與酒店業務密切相關方建立和保持聯系。Work in accordance with the needs of the business.依照業務需求開展工作。

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:不提供食宿

崗位職責:1、負責根據公司酒店選址要求,尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作投資方,完成交付的年度開發任務;2、負責開拓建立開發渠道,改進開發方式,制定完善的開發工作體系;3、負責日常投資人的咨詢接待、項目跟進協調及關系維護工作;4、負責各地投資招商會資料收集及協助籌備工作;5、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求:1、全日制大專及以上學歷,專業不限;2、三年以上連鎖酒店開發工作經驗,或三年以上酒店顧問咨詢、星級酒店銷售工作經驗亦可考慮;3、熟悉酒店品牌的開發政策、流程及操作方法,具備一定資源者優先;4、為人正直有誠信、積極向上,具備極強的溝通能力、公關能力及商務談判能力;5、具備良好的統籌、計劃、執行、協調能力;6、具備較強的抗壓能力,能夠適應不定期出差。注:此崗位為全國分配,工作地點可根據個人意愿進行調配。

薪資: 5千-7千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供吃

崗位職責:1、 負責區域內項目開發工作;2、 根據開發專員提供的項目資料和市場開發的項目信息,對項目進行審核,評估項目可行性;3、 負責對競爭對手的研究,收集競爭對手的信息,了解對手的優勢和不足,對競爭對手做出客觀的分析;4、 配合執行酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜;5、 負責與業主初步談判;6、 完成上級領導交辦的其他事務。任職要求:1、 大專(含)以上學歷;2、 具有2年以上酒店或相關行業開發經驗,有2年以上銷售工作經驗、有相關資源及服務類拓展加盟工作履歷的優先考慮;3、 良好的表達能力,溝通能力,協調能力,學習能力,執行力;4、 良好的談判技巧,原則性強;5、 具有強烈的責任心,勇于承擔責任,具有承受各種壓力的良好心理素質;6、 誠信、敬業。備注:該職位駐地:武漢市  ? 黃石市  ? 十堰市  ? 荊州市  ? 宜昌市  ? 襄陽市? 鄂州市  ? 荊門市  ? 孝感市  ? 黃岡市  ? 咸寧市  ? 隨州市   業務范圍可以開發全國;布點區域核心城市、精準開發!全國一二線城市可直營,可參股,可保底。針對資金不足項目,公司給予單個項目扶持經營性貸款40%-50%資金,最大800萬資金支持。薪資組成:底薪+補助+高加盟費提成+其他提成 

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:景區
地區:廣東-廣州

一、 市場調查與分析:了解各地市場情況以及行業動態、競爭品牌情況,掌握最新潮流提交營銷部。二、 市場拓展:通過各種形式(如招商會、外出拜訪、電話洽談等)發展省級、市級代理商及單個店鋪(柜)的加盟商。協助代理商開發二級經銷網絡,合理規劃終端網點布局,致力將產品銷售網絡更完善、合理。三、 市場管理:了解和掌握現有各級經營網點的形象維護和規范管理。防止區域間的竄貨和利用公司賣場銷售非公司產品等不規范運作。四、 業務洽談:對有意向的客戶從初次洽談開始,保持良好的客情關系,協助該客戶在貨品、工程形象道具、營運等方面的疑難,直至該客戶簽訂《特許經銷合同》店鋪(專柜)成功開業。負責跟進該客戶在開業前的資金到位情況。五、 客情關系:經常與各層客戶保持良好的溝通,保持良好的客情關系,建立各級客戶及終端賣場的檔案資料,接受并跟進客戶的投訴處理。盡快熟悉全國皮具商業渠道向客戶提供專業性的店鋪或商場專柜評估意見,對客戶投資我司品牌作正確的投資分析和指導。六、 內部管理:與其它同事保持良好的溝通,服從并執行上司下達的任務,做事有始有終,脈絡清晰,資料準確、真實、詳細;熟悉并協助跟進營銷各組別與客戶間的工作。(如工程、財務、營業、ad支援)七、 文檔整理:定期對自身負責的拓展工作向上級作計劃及匯報,接收客戶反饋信息,填寫拓展工作報告,交由上級審批。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:景區
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責4-12歲兒童戶外課程和活動的研發與執行,引導孩子們在探索中成長;2、 負責需求分析與營地資源對接,能維護好和資源方的關系;3、能預判戶外活動可能存在的危險并具備相應的能力規避及處理。 任職要求:1、大專以上學歷,心理學,教育學,管理學專業,優異者可放寬;2、女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,身體健康,充滿陽光、激情與活力(如是帥哥/美女可放寬條件哦)3、為人師表時行為端正,與人溝通時如鄰家大爺和藹可親,富有強烈的影響力與感染力,能歌善舞、多才多藝者優先;

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