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天天酷跑平民爆分组合2018
工作地點:
列表 明細
薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:全國-全國

工作職責:1、制定年度、季度、月度銷售計劃,并完成銷售目標;2、對分店的發展及營業額的提高提出可行性操作的建議,并最大可能提高分店盈利;3、清楚了解客房狀態、客房類型以及報價產品等方面的知識;4、及時做好協議客戶的維護工作并做好合同到期的續簽工作;5、發現及發掘新客戶,并建立良好的溝通聯系;6、針對主要客戶或者旅行社團體,計劃和組織銷售計劃活動,按照實際情況提供優惠條件;7、向客戶提供酒店發展的最新信息,對客戶所提出的需求給予回復;8、樹立積極形象,與各界建立良好的關系;9、每日進行工作總結,并做好銷售拜訪報告,建立客戶和其他數據的檔案;10、完成上級交辦的任務;任職資格:  1、大專及以上學歷,有酒店銷售經理經驗,能接受出差?! ?、形象佳,優秀的談判能力、原則性強;  3、有很強的學習能力和適應能力;  5、良好的團隊合作精神,出色的服務意識;  6、公平、公正、正直、誠信;  7、認可企業的核心價值觀。

薪資: 2.5千-3千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.在酒店中,承擔在日常運作中的責任,以確保能順利運營,并有盈利。Actively support the Quality Improvement Process. 積極支持質量改進流程。Assist in working toward positive financial results.幫助上級得到積極的財政結果。Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis.協助完成正確的每個時段的工作時刻表。Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff.幫助培訓一個高度的熱情和訓練有素的員工。

薪資: 3千-4千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

JOB SPECIFICATION職位要求 : Good Sound in English, Computer skills, organisation skills. 良好的英語聽說及讀寫能力,熟練使用辦公軟件,具備一定的管理技巧; Familiar with food hygiene policy. 熟悉食品衛生相關政策。

薪資: 3千-4千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

Ability to master guest room cleaning, sanitation and maintenance.有高能力的客房、公共衛生、和設備的清潔Ability to master ‘make up’ and ‘turn down’ bed procedures.有能力安排作房間及開夜床的流程Ability to master proper use and maintenance of housekeeping equipment.有能力管理對于設施設備的正確使用Ability to master and keep inventory control of guest and cleaning supplies.對于客用品和清潔用品的盤點Chinese中文Basic English 基本英語At least high school graduate高中以上學歷

薪資: 2.5千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

1、負責通過高效地方式為酒店客人提供高效率和準確地信息。為所有客房部主管和其他部門要求的管家服務提供文書行政工作。 2、計算機讀寫和必要的Windows制表文件軟件。 3、打字速度50字/分以上。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

崗位職責 1.負責開餐前的傳菜準備工作,并協助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。負責將廚房蒸制好的菜肴食品準確及時地傳送給餐廳值臺服務員。     2. 迎接問候賓客,并將其領入座位并協助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配。 崗位要求 1.中專及以上畢業。 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強。

薪資: 2千-3千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責定期調查賓客對健身房所安排健身課程的滿意度,并以報告的形式上交部門領導。2.服務健身中心客人,并保持健身中心衛生。3.參與所有專業培訓。4.泳池安全維護。崗位要求1. 專業院校畢業者優先。2. 良好的團隊協作能力、溝通能力,服務意識及管理能力。3. 掌握和講解健身器材操作規程,善于引導賓客參加健身運動。4. 有較好的語言溝通能力,儀容整潔,精神飽滿,身體健康。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

 要求有相關工作經驗; 須有相關救生證件; 有服務意識; 善于溝通;

薪資: 2千-3千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

 JOB RESPONSIBILITY 崗位職責:To serve as the main point of contact for all guest requests and needs.  Agent is responsible for answering calls in order, recording the guest request and then pursuing the issue to a resolution.  The agent must exhibit courteous hospitality at all times and fully own the guest issue. When in communication with the guest, the agent must be proactive in every area including offering additional services.  Most importantly the agent must coordinate the response to the guest issue and then follow up with the guest to ensure satisfaction with the result.作為處理所有客人需求的主要服務中心。接線員的主要職責是按規定接聽電話,記錄客人的要求然后盡快完成。接線員在處理客人要求的過程中須始終保持禮貌的態度。在與客人交流的過程中,接線員須積極對待并提供更進一步的服務。作為接線員,最重要的是須通過協調后給客人以答復,并且后續跟進以確??腿碩源斫峁?。JOB REQUIREMENT 崗位要求:Preferably with service experience in relevant industry有在相關行業工作的經驗。Preferably experience with any PMS programs有處理PMS系統的經驗。Adaptability and willing to grow with the company適應并愿意與公司共同成長。Positive and cheerful disposition積極樂觀的性格。 

薪資: 2千-3千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

JOB RESPONSIBILITY 崗位職責:Serving guests at front desk while      providing the highest level of service possible in an efficient, courteous      and professional manner by following Marriott Standards of aggressive      hospitality and adhering to guidelines and procedures. 依據萬豪殷勤待客的服務標準和工作指導在前臺向客人提供最高水準的,高效的,禮貌的,專業的服務。 JOB REQUIREMENT 崗位要求:Customer Service Oriented 賓客服務的指導Efficiency 快捷的Desirable Communication Skill 令人愉快的溝通技巧Organizer 組織者Team Player 團隊合作

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

 JOB RESPONSIBILITY 工作職責:To administer the day to day operations of the restaurant outlet in such a manner as to maximize revenues and minimize costs with particular attention to complete guest satisfaction, associate welfare, and profit margins.管理餐廳部門的日常運作,秉持收益最大化,支出最小化的工作態度。滿足顧客的需求,處理員工福利事宜,和完成利潤指標。JOB REQUIREMENT 工作要求:- Minimum 4 years F&B experience and at least 1 year in a supervisory position.四年以下相關工作的經驗,并有一年以下的管理經驗。- Demonstrated excellent technical knowledge of restaurant operations.具有豐富的餐廳管理經驗。

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

- To supervise the other guest relations and the concierge lounge attendants. To ensure that they are adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the above-mentioned areas are working in a professional manner at all times.監督其他賓客關系部及行政酒廊員工的工作。保證他們遵循酒店的規章制度,服務程序及標準并致力于提高所有客人的滿意度。確保以上工作區域的員工能始終保持專業的態度。- Responsible for hiring, training and development of all concierge-related associates, so they are hospitable, outgoing and guest oriented.負責所有賓客關系員工的雇用,培訓和發展事宜,使他們成為熱情的,友好的和以客人為宗旨的員工。

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

Responsible for the daily operation of thedepartment of various sections. Assist director of Engineering to moderate eachemployee operation and ensure effective repair & maintenance of engineeringsystems.負責協助總工程師協調各班次之員工的工作及監督工程部辦公室各工作間之日常操作,以確保酒店所有工程系統能得以有效運作、保養及維修。Promote the safe use of machineries.促進各類機械之安全操作。Supervise confirmed policy and system inorder to achieve the most economical operation.監察既定的方針及系統以確保在最經濟的成本下達致最有效的操作。Maintain the technical standards of theDept.維護部門要求的技術標準。Ensure daily operational efficiency of theDept.確保本部門之日常操作效率。Plan associates duty roster.編制值班表。Provide training for associates.提供培訓予部門員工。Ensure associates follow hotel regulations.確保員工遵從酒店規章制度。Resolve problems effectively.有效地解決問題。Assist in preparing monthly energyconsumption report & store report.協助計算月度能源消耗及倉庫報表。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島

1.檢查員工的儀容儀表2.冰箱里的貨品的新鮮度保鮮度3.保證菜品的質量4.協助廚師長做好員工餐廳的工作4.有安全意識,有責任感

薪資: 2.8千-3.2千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

崗位職責1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。2.清潔并擦亮所有器皿。3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。4.添加所需的布品及操作設備。5.從倉庫內領取物品。6.根據標準的手冊來完成服務工作。7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。崗位要求對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。身體健康,儀表端正。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

崗位職責1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 8.負責及時上報,處理突發事故。 崗位要求1.XX畢業學歷或同等文化程度。善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序,能簡單運用英語對客服務。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

1.愛仕積分卡的制作和記錄2.了解愛仕積分卡的各種類型,進行管理和登記3.協助經理完成銷售的工作

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

 Answer incoming phone calls primarily from external callers in a timely and professional manner that reflects highly on the hotel and brand.主要負責及時和用體現酒店和品牌的專業態度接聽從外部打入的電話。Required Skills –技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。Able to read and write English能夠讀寫英語Proficient in the use of Front Office System熟練使用前臺系統Qualifications –學歷High School or Vocational Certificate in Business Management, Business Study or equivalent具有高中或商業管理,商務或相關的專業證書。Experience –經驗 1 year experience in customer service or switchboard operator.  擁有1年賓客服務或電話總機的工作經驗。

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

相貌端正,有志于酒店行業發展

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

良好的工作態度較好的人際交流能力,能適應輪班工作至少兩年以上西餐對客服務經驗

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

相貌端正,性格開朗,良好溝通能力

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

 各部門秘書、文員要求:良好的工作態度,英語熟練,熟練使用辦公軟件。薪資面議 

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

至少2年以上相關市場推廣崗位經驗,接受副職晉升。熟悉酒店市場傳訊工作內容,有籌備經驗優先考慮。薪資面議

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

崗位職責1.對酒吧經理負責,具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。2.負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。3.每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。4.負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,并確保上情下達、下情上呈。5.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。6.合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。7.負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。8.全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。9.依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。10.與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。11.與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。12.關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。13.參與部門營運現場的操作、檢查、監督,并及時予以工作指導。14.對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。15.定時與成控部主管聯系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。17.負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,防止事故發生。18.負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。崗位要求1.同崗位工作經驗2年以上2.性別不限,40歲以下,工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念3.懂各種酒水知識,有一定英語對話能力

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