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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 7千-1萬 經驗:2年以上 企業類型:物業管理
地區:浙江-杭州

崗位職責:1、根據部門安排負責商寫項目設備體系運行,組織實施設備業務開展,嚴控各類設備管理風險;2、負責與督導維修組及房修組員工的人員配置與培訓工作,提高員工整體素質和維修技能水平;3、負責本部門的日常管理工作,確保團隊團結、和諧及工作高效;4、指導、培訓、訓練、激勵下屬員工,幫助實現員工個人職業生涯計劃,持續提高員工滿意度;5、制訂各類設施、設備的保養計劃并實施,保證設施、設備的正常運行;6、與轄區的供電、供水、煤氣、消防等相關單位保持良好關系;7、具備專業技能為中央空調、樓內通風系統、消防設備維修、檢查、管控等;任職要求:1、年齡要求25-45歲,大專及以上學歷,條件優秀者可適當放低學歷要求,熟悉供配電、給排水、弱電、電梯、消防、暖通等其中一個或多個???;2、專業工作經驗2年以上,或同等職位工作經驗1年以上,有物業園區、綜合體、高端商寫經驗優先;3、有相關職業資格/職稱:電工證、制冷證、中央空調修理證等相關證件;4、計算機技能:辦公軟件基礎操作;5、其他要求:①有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;②具有良好的組織協調及抗壓能力;③認可萬科企業文化。工作地點:浙江省杭州市濱江區網商路599號網易園區

薪資: 4.5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:物業管理
地區:浙江-杭州 食宿:面議

崗位職責:1、公共設施及房屋本體日常巡查運行維護;2、按照規章制度做好居家維修服務;3、熟悉小區給排水、煤氣管道走向及各路閥門位置、高低壓配電開關位置;4、水、電、氣等突發性事件的應急處理;5、嚴格按照制度規章安全作業;6、按時完成班長及上級領導安排的各項任務。任職要求:1、初中以上學歷;2、從事本崗位工工作經驗1-3年;3、持有特種作業證、電工進網證;4、年齡20-40歲。工作地點:杭行道項目(杭行路祥園路口),城北萬達附近

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:安徽-蕪湖 食宿:提供食宿

崗位職責 1.負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 2.嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3.負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。  4.保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5.每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。 6.中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7.每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。 崗位要求 1.中專以上文化程度,2年以上同崗位工作經驗。 2.熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 3.掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。 4.有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:貴州-遵義

崗位職責1.落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。3.對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。4.制定本班組的備品、備件計劃。5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。崗位要求1.高中學歷,從事設備管理工作2年以上。2.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。3.具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-珠海

崗位職責1.負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。2.按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。努力使空調區域的溫度、符合規定的數值范圍。3.掌握設備運行的技術狀況,發現問題立即報告值班工程師或專業工程師。4.按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作。5.設備開、停必須及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌,若因沒有掛上牌造成事故,追究當班責任。6.記錄清楚巡檢范圍內的設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。技工等級證,空調安全操作證。2.會樓宇自控者優先。3.身體健康,視力良好。4.溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢

崗位職責1.落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。3.對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。4.制定本班組的備品、備件計劃。5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。崗位要求1.初中學歷,從事設備管理工作2年以上。2.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。3.具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:海南-三亞

1.落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調系統的正常運行。2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。3.對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。4.制定本班組的備品、備件計劃。5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。崗位要求1.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。3.持有電工操作證或制冷證。4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。2.按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。3.掌握設備運行的技術狀況,發現問題立即報告值班工程師或專業工程師。4.按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作。5.設備開、停必須及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌。6.記錄設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間崗位要求1.中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.身體健康,視力良好。3.溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷。

薪資: 3千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。2.嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。3.負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4.保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。5.每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。6.中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。7.每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。崗位要求1.1年以上同崗位工作經驗。2.熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識,持相關操作證。3.掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。4.有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。

薪資: 5千-7千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:四川-成都

1.落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。3.對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。4.制定本班組的備品、備件計劃。5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況崗位要求:1.中專學歷,從事設備管理工作一年以上。2.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。3.具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 3.5千-4.5千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:北京-朝陽區 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。2.按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。3.掌握設備運行的技術狀況,發現問題立即報告值班工程師或專業工程師。4.按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作。5.設備開、停必須及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌。6.記錄設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間崗位要求1.一年以上同崗位工作經驗。2.身體健康,視力良好。3.溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷。

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:江蘇-南京

崗位職責1.負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。2.嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。3.負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4.保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。5.每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。6.中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。7.每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。崗位要求1.中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。2.熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。3.掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。4.有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海-徐匯區

有相關酒店工作經驗者優先考慮

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山西-忻州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。2.按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。3.掌握設備運行的技術狀況,發現問題立即報告值班工程師或專業工程師。4.按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作。5.設備開、停必須及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌。6.記錄設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間崗位要求1.大專以上文化程度;兩年以上同崗位工作經驗。2.身體健康,視力良好。3.溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷。

薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.協助主管做好每月的能耗統計,并能提出合理的節能建議2.根據室外溫度變化及時調整空調溫度,節約能耗3.帶領班組完成設備的檢修、保養以及系統轉換運行工作4.全面掌握班組工作動態,檢查、督促、協調組內人員的工作5.領導交辦的其他事宜崗位要求1、2年以上同崗位工作經驗。持有空調安全操作證等相關證件。2、溝通協調能力強,有積極應對和解決問題的能力

薪資: 3千-4.5千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

加入我們可享受以下福利待遇:1、按國家規定購買“五險一金”(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險和住房公積金)社會福利保障;2、薪資架構:無責任底薪+績效獎+全勤獎+年底雙薪;3、免費提供一日四餐,免費提供住宿(宿舍離酒店3分鐘路程);4、享受帶薪年假和帶薪病假;5、開門紅包,生日賀禮;6、豐富多彩的員工活動、周年慶晚會、優秀員工表彰活動等等;7、額外免費提供體檢;8、提供帶薪崗前培訓、崗位培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間;9、人性化管理。工作時間:8小時工作制,月休6天崗位要求高中以上文化程度;身體健康,視力良好。崗位職責負責酒店制冷設備的安裝、維修、保養。

薪資: 3.2千-4千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

加入我們可享受以下福利待遇:1、按國家規定購買“五險一金”(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險和住房公積金)社會福利保障;2、薪資結構:無責任底薪+績效獎+全勤獎+年終獎;3、公司免費提供一日三餐,免費提供住宿;4、按國家規定享受帶薪年假,并且享有帶薪病假;5、開門紅包,生日賀禮;6、豐富多彩的員工活動:周年慶晚會、優秀員工表彰活動等等;7、公司額外免費提供體檢;8、提供帶薪崗前培訓、崗位培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間;9、人性化管理。崗位要求1、高中以上文化程度,身體健康,視力良好2.掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。崗位職責負責酒店制冷設備的安裝、維修、保養。

薪資: 面議 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:陜西-西安 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。2.按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。3.掌握設備運行的技術狀況,發現問題立即報告值班工程師或專業工程師。4.按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作。5.設備開、停必須及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌。6.記錄設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間崗位要求1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。2.身體健康,視力良好。3.溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:海南-昌江 食宿:提供食宿

崗位職責1.落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。3.對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。4.制定本班組的備品、備件計劃。5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。崗位要求1.中專以上學歷,從事設備管理工作3年以上。2.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。3.具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江西-南昌 食宿:提供食宿

1. 負責空調班組維修材料的補充、和提前申報工作;2. 控督導并檢查員工在工作中對節約能源及材料的認識,以降低維修費用;3.巡視各系統設備及時發現問題及設備隱患,匯報值班工程師并監督維修保養;4.組織督促員工做好設備的日常維護保養工作,保持設備完好;5.根據維修項目的實際情況或值班工程師的維修指令,分輕重緩急安排維修工作;6.負責協助值班工程師制定月工作計劃,并督促實施;7.協助值班工程師確保所管轄的系統及附屬設備的環節能高效運行和保證設備處于優良的狀態中;8.協助值班工程師搞 好本系統的日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-常州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。2.按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。3.掌握設備運行的技術狀況,發現問題立即報告值班工程師或專業工程師。4.按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作。5.設備開、停必須及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌。6.記錄設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間崗位要求1.2年以上同崗位工作經驗。2.身體健康,視力良好。3.溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京 食宿:提供食宿

工作經驗:1、熟悉酒店水暖管路系統,熟悉上、下水、防水和水處理系統的設備設施。2、熟悉各種水泵、閥門的位置,性能和其控制區域。3、按照系統的要求,做好對設備的巡視檢查,并按每日巡視設備運行表格做記錄。 

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。3.對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。4.制定本班組的備品、備件計劃。5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。崗位要求1.學歷不限,從事設備管理工作2年以上。2.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。3.具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。3.對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。4.制定本班組的備品、備件計劃。5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。崗位要求1.中專以上學歷,從事設備管理工作2年以上。2.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。3.具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京 食宿:提供食宿

崗位要求1.從事暖通或者空調維修或者鍋爐或者綜合維修管理工作至少1年以上。2.有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。3.具有暖通或者空調維修或者鍋爐或者綜合維修等管理知識。4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。5.身體健康,精力充沛。

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