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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:民宿客棧
地區:浙江-湖州 食宿:提供食宿

職位名稱:儲備店長1、負責客房清潔衛生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力;2、負責倉庫五常管理,對必要物品及時補充庫存,對物品數量、質量、包裝、保質期、衛生等進行檢查,對固定資產的進賬、調撥、增加、報廢等全面清盤;3、負責保管樓棟總鑰匙收發及保管;4、負責客房棉織品的管理及洗滌質量把關;5、負責制定實施樓棟每周、每月的清潔計劃和保養計劃;6、負責客房內各種設施設備的情況,及時提出報修、更新和添置計劃;7、掌握客房狀態,負責對客人遺留物品的歸還建帳及管理工作;8、對行業衛生管理制度和標準,做好客用設施的消毒工作;9、根據客房出租率控制客房消耗品及清潔用品的發放,做到物盡其用;10、堅持服務現場的督導和管理,每天檢查管理入住的客房,發現問題及時指導和糾正。11、完成上級指派的其他工作。工作地點:江浙地區,愿意根據公司調動安排(蘇州、桐廬、余姚、莫干山鎮等)

薪資: 3.6千-5千 經驗:2年以上 企業類型:民宿客棧
地區:浙江-湖州 食宿:提供食宿

認真對待和服務每一位如約而至的客人,并熟悉當日接待任務認真完成安排的每一項工作掌握每日抵店賓客信息,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求能承受服務業的壓力,善于學習熟知酒店所能提供給客人的服務及設施

薪資: 6千-1.2萬 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州

職位描述:1、負責酒店籌備,試運營以及酒店順利開業。2、全面負責酒店的日常經營管理。傳遞優越的客服服務理念提高客戶舒適度,確保酒店一直處在良好的運營當中。3、負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。4、負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。6、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。7、關于團隊,建設和諧,融洽,高效的團隊氛圍。任職資格:1. 有酒店或民宿管理經驗,年齡35歲以下,了解鈞瓷文化,許昌或禹州當地人優先考慮;2. 熟悉酒店業務和流程;3. 有酒店開業籌備經驗;4. 具有很強的責任心和良好的職業道德;5. 良好的語言表達能力及書寫能力,優秀的溝通能力;6.綜合能力優秀者,可適當放寬年齡及地域條件。

薪資: 2萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:其他
地區:福建-廈門 食宿:提供食宿

主要負責茶莊園的經營管理工作地點:泉州安溪云嶺茶莊園崗位職責:1、負責民宿的整理管理和運作。 2、擴大知名度和資源。3、帶領團隊,有較強的經營理念。4、負責與當地政府、村委協調工作,確保民宿發展順利。5、加強民宿內部管理工作,促進工作的標準化、規范化、科學化。任職要求:1、具有3年及以上的民宿管理經驗、酒店管理經驗或者獨立創業經驗。2、有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力。3、大專及以上學歷,專業不限。4、具有較強的組織、協調管理能力,在對業務單位、社會各界進行溝通協作方面具有較強的公關能力。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責:1. 服從上司的工作安排。2. 做好關于客人資料之收集和存檔工作。3. 接待賓客、及時處理客人遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協助。4. 提供查詢服務,但切記不要隨便將客人資料告知他人。5. 制作打印各種營業報表。6. 推銷宣傳會所各項設施及服務。崗位要求:1. 有良好的職業形象和氣質,懂得基本的接待禮儀;2. 普通話標準流利,語言表達能力強,有良好的溝通、協調和組織能力;3. 熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;4. 良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動;5. 善于交際,活潑開朗,口齒伶俐,善于處理突發狀況。

薪資: 4千-6千 經驗:2年以上 企業類型:民宿客棧
地區:浙江-杭州 食宿:提供住

 1) 大專及以上學歷2) 滿滿的熱情和活力,真誠,有主人翁精神,熱愛民宿行業,致力于在民宿行業的發展。3) 完成日??腿私喲ぷ?,熱情大方,有親和力,與客人保持良好的溝通4) 作為客人當地向導,解決客人入住期間的需求和接待客人過程中發生的一些突發情況,進行靈活處理。5) 完成日常查房工作,保證房間衛生質量,為客人提供更好的顧客體驗。6)有連鎖酒店管理經驗,帶過至上3人以上的團隊,連鎖酒店值班經理優先考慮。7) 會駕駛且有駕照者優先

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:服務式公寓
地區:上海-靜安區 食宿:提供住

崗位職責:1.需要了解公寓的基本情況,并熟悉相關的服務設施;2.負責關于住戶的全面服務工作,接待住戶的入住以及退租的工作流程3.配合店總,與租戶保持良好溝通,了解租戶多方面的需求意見,及時落實解決4.及時收取租戶的租金、押金,并把相應票據及時交于租戶5.配合店總能有效解決租戶投訴,并有能處理公寓區域的突發時間能力6.收房階段,配合銷售檢驗房間狀態和物品,并及時貼標,做好房間配置的歸類7.房間的日常檢查和維護、新收房間拍照事宜崗位要求:1、具有一年以上相關工作經驗2、認真細心、性格外向、吃苦耐勞3、擁有良好溝通能力與團隊意識

薪資: 3千-8千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位描述:1.負責賓客到店前先與賓客聯系,確認具體時間與要求,同時發送地址、入住須知等材料。2.負責迎接賓客至前臺辦理入住手續,送上飲品、毛巾等。3.負責將完成入住辦理的賓客引領至客房,并開展房間、活動、早餐等相關介紹。4.負責跟蹤賓客入住情況,并完成最終退房手續辦理,禮送客人。5.負責了解賓客早餐時間、所選的主食套餐,完成早餐準備并根據客人需要進行餐食提供。6.負責根據賓客需要利用“美善品”為賓客提供中、晚簡餐服務。7.完成領導交辦的其他工作。任職要求:1.中專或高中及以上學歷;2.形象氣質佳,身無明顯疤痕,無可見紋身;3.會基本辦公軟件操作;4.具備一定的烹飪能力;5.具備良好的敬業精神和職業道德操守;6.具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,細致、周到、吃苦耐勞,服從公司管理;7.具備日常英語口語交流者及有酒店或民宿管家工作經驗者優先。 福利待遇:1.根據資歷、工作實績擬定工資并通過考核晉升薪級;2.享受團隊超額業績提成、年終獎、年功獎、伯樂獎等;3.根據崗位不同,月休至少4天,享受帶薪年假;4.繳納社保;5.免費提供INS風裝修的員工宿舍;6.免費提供多樣化健康美味的工作餐;             7.提供“本崗位專業培訓、多崗位輪崗培訓、全崗位考核晉升”的發展空間和愉快開放的工作環境;8.節日、生日、敬老福利;9.豐富多彩的團隊活動。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

1、巡視所轄區域的衛生、安全、設施設備的運營情況,對下屬員工進行全面的管理;2、制定各種工作計劃和設備的維護保養,督導下屬員工進行工作;3、聽從上級分配和安排。任職資格:1、身體健康,年齡30-45歲;2、有相關工作經驗者優先考慮。

薪資: 8千-1.2萬 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-神農架 食宿:提供食宿

1、負責公司酒店式公寓運營管理工作;2、不斷完善服務式公寓產品體系推廣;3、組建服務式公寓運營團隊,擬定完善公寓產品線運營標準化制度和流程;4、負責制定運營各項考核指標,并實施考核管控;5、定期進行運營狀況分析,并實施改進。崗位要求:1、2-3年服務式公寓或酒店管理經驗

薪資: 1萬-1.8萬 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-廣州 食宿:面議

崗位描述:1、負責店內人員招聘;2、負責團隊日常行政管理工作,制定店內不同時期的工作計劃;3、?;丶敖⒈鏡昊嵩碧逑?,建立周邊2公里范圍內的社交體系;4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作編制預算,嚴格控制經營成本及各項費用開支;5、上級交辦的其它工作任務。崗位要求:1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗;2、擁有良好的服務意識和學習能力,精通途家及集團化酒店經營和管理體系;3、熟悉各地方相關的政策法規;4、具備較強的執行能力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。

薪資: 8千-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

 酒位職責:1、負責酒店日常管理工作,整合資源,開源節流;2、組織制定年度經營目標、計劃以及年度預算,落實執行經營管理計劃和方案,保證經營銷售目標實現;3、根據經營目標,組織制定酒店組織機構,人員編制,崗位職責;4、建立健全酒店各項管理制度;5、負責酒店安全管理職責。任職資格:1、大專及以上學歷;2、具有良好的戰略規劃、統籌分析能力,良好的溝通協調能力,事業心強;3、熟悉星級酒店經營和管理業務,熟知酒店日常運行標準與服務規范;4、具有酒店運營管理工作經驗,具有兩種以上酒店類型管理經驗優先(星級酒店、度假酒店、培訓基地類型);5、具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經驗。6、抗壓能力強,具創新思維 要求:35歲以下工作地址高明區美的鷺湖度假區福利:午餐補貼+夜班補貼+包住+住房補貼。。。。。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:北京-朝陽區 食宿:提供食宿

職位描述:1.熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準;2.實時掌握預抵賓客信息和房態、天氣、交通等信息,提前做好服務準備;3.負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等;4.作為賓客服務的主導者,統籌、協調各部門共同為賓客提供優質專業的管家服務;5.與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決;6.及時有效的解決賓客投訴,以及協調處理酒店突發事件;7.熟悉酒店管理系統,熟練前廳服務的專業業務和技能,為賓客辦理入住登記和離店結賬手續;8.準確掌握酒店各類信息,為賓客提供問詢服務。崗位要求:1.年齡18-35周歲;2.酒店管理、旅游管理專業優先;3.具備良好的賓客服務意識和服務態度;4.為人誠實正直、態度端正,工作認真負責,充滿熱情;5.良好的團隊合作精神和溝通、協調、應變能力;6.基本的英語聽說能力優先。待遇:提供吃?。üぷ韉刂吩諼鞒喬采埠G熬?6號景里四合院),底薪4000元+公司福利優厚定期舉行生日慶?;?,并有帶薪生日假一天;每年的春秋游帶大家一起哈皮;工作滿1年即有工齡工資及年終獎;工作滿1年即有帶薪年假;工作滿5年更有免費國際旅游。更多公司福利等你來揭曉!各職位晉升空間大,工作氛圍溫暖,領導貼心,期待有志者加入!

薪資: 1萬-1.2萬 經驗:8年以上 企業類型:民宿客棧
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

 崗位職責:1.負責服務部(前臺、管家、服務中心、客房、餐飲)的整體經營和運作,并負責指導、監督和落實各項標準在酒店中的培訓、實施和反??;2.負責并督導部門業務培訓,不斷完善部門工作流程及標準,保證服務品質;3.負責部門設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費用,領導全體員工完成酒店下達的各項任務和經營指標;4.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;5.妥善處理運營中的各種問題,分析問題原因并提出解決的意見,并將解決方案反饋給高層,以進一步提高運營的效率;6.保持良好的客際關系,處理各類客戶需求、投訴及突發狀況;7.完成上級交辦的其他工作。任職要求:1.性別不限,45歲以下,大專及以上學歷;2.8年以上酒店工作經驗,熟悉房務、餐飲等???;3.良好的組織協調能力、應變能力、經營能力、領導能力。

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:民宿客棧
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

 崗位職責:1) 準確辦理客人入住與離店的手續;2) 熟練酒店業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、餐廳服務設施的咨詢工作;3) 準確掌握房態并及時與市場部核對房態;4) 與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決,統籌、協調各部門共同為賓客提供優質專業的管家服務;5) 及時有效的解決賓客投訴,以及協調處理酒店突發事件;6) 準確掌握酒店及周邊的各類信息,為賓客提供問詢服務。任職要求:1) 性別不限,年齡22-35歲,身高女158cm、男165cm以上,學歷大專及以上,形象好,氣質佳;2) 具備較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、抗壓能力強;3) 良好的客戶服務意識,溝通能力、談判協調能力佳;4) 較強的獨立工作能力和團隊精神,善于協調內部及外部關系;5) 熟悉酒店民宿整體運營,有相關工作經驗者為佳;6) 酒店管理相關專業、具有民宿相關工作經歷優先;具備英語交流能力優先。工資面議,崗位一經錄用,待遇從優、免費提供食宿、上五休二,按國家明文規定繳納社保。

薪資: 7千-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:民宿客棧
地區:上海 食宿:提供住

工作要求:1. 全面負責民宿內日常管理工作,如客房、書吧、前臺等所有區域的日常管理和調度工作,對門店的營收情況全面負責;2. 負責民宿內日常各類財務數據收集、處理、編制相應報表;3. 負責門店的員工培訓跟進、排班和考核等工作,并協助員工達成工作目標;4. 負責相關業主、渠道、其他重要客戶關鍵聯系人的關系維護;5. 根據市場變化和發展,跟進宣傳推廣工作并制定切實可行的單店市場營銷工作策略,隨時優化及調整方案;6.負責門店賓客投訴和賓客意見的收集和反饋,提升營收能力及客戶滿意度。 勝任要求:1、2-4年相關行業經驗,大專及以上學歷,有客棧、民宿等酒店管理經驗優先(特別優秀的人才,學歷要求可以適當放寬);2、25-35歲,具有門店管理能力及一定的商務洽談、市場開拓能力;3、出色的團隊合作精神、溝通技巧和協調組織能力和較強的抗壓能力;4、有較強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各項指標;5、具備獨立思考和解決問題的能力,能夠帶領團隊完成任務;6、熱愛民宿事業,認同文黎酒店民宿的文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。福利待遇:1,薪資構成:底薪+獎金+年終獎(營業額凈利潤1%,超出營業額目標部分凈利潤10%) 。營業額目標連續達標三個月可申請兩家門店,底薪+1K。所有營業指標達標5K獎勵,培養出新店長的年終獎的10%。2,每人每月專款活動經費3,做六休一,有法定國假4,繳納五險一金5,公司簡介https://b.xiumi.us/stage/v5/2vDe5/126953101分享:(=^▽^=)招上海迪士尼道尺花園民宿店長、管家、義工 https://www.douban.com/doubanapp/dispatch?uri=/group/topic/145489439

薪資: 3.5千-4千 經驗:1年以上 企業類型:廣播/電視/電影
地區:廣東-珠海 食宿:提供食宿

【崗位職責】1、負責協助商管公司辦理入住和退宿手續;2、負責宿舍日常管理,包括但不限于宿舍意見收集并向上級領導反??;3、負責完成領導交辦其他事項【崗位要求】1、具備一年以上宿舍管理經驗,需要住宿;2、具備基本電腦操作能力;3、具備良好表達能力和服務意識。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:云南-昆明 食宿:提供食宿

 【崗位職責】:1.全面負責酒店(民宿)的運營管理;2.維護酒店資產、品牌形象、提升服務品質及客戶滿意度;3.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標;4.完成總經理交辦的其他任務;5.協助建立酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度;6.研究市場發展趨勢,協調制定酒店各服務產品價格及運營體系;7.審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市??;8.協調員工關系、提高酒店的管理水平、服務質量。 【任職資格】:1.大專及以上學歷,熟悉酒店整體運營管理,有同行業3年及以上的經驗優先考慮;2.原則性強,綜合能力高,執行力較強,有良好的抗壓能力;3.較強的溝通協調能力和應變能力,團隊建設能力,良好的職業素養;4.熱愛酒店行業,有責任心。5.持有C1以上駕照。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:云南-昆明 食宿:提供食宿

 【崗位職責】:1.全面負責酒店(民宿)的運營管理;2.維護酒店資產、品牌形象、提升服務品質及客戶滿意度;3.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標;4.完成總經理交辦的其他任務;5.協助建立酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度;6.研究市場發展趨勢,協調制定酒店各服務產品價格及運營體系;7.審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市??;8.協調員工關系、提高酒店的管理水平、服務質量。 【任職資格】:1.大專及以上學歷,熟悉酒店整體運營管理,有同行業3年及以上的經驗優先考慮;2.原則性強,綜合能力高,執行力較強,有良好的抗壓能力;3.較強的溝通協調能力和應變能力,團隊建設能力,良好的職業素養;4.熱愛酒店行業,有責任心。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:貴州-安順 食宿:提供食宿

      該崗位為貴州龍宮景區匠廬花漾山居帳篷式民宿運營招聘,面試地點在昆明,工作地點為貴州。待遇尚佳,機會難得,歡迎有情懷和才能的您一起來民宿行業開拓一片新天地。 【崗位職責】1、根據公司運營需要,分配至各分店。2、負責酒店的前臺接待,接聽處理預訂電話和網絡訂單,給客人辦理入住。3、負責日常房態及訂單維護,確保經營和管理指標的完成。4、負責線上與賓客進行互動咨詢,解答相關問題,提供全方位貼心服務。5、協助店長負責處理日常事務,努力工作,認真負責。6、負責檢查賓客的歷史信息,了解抵離店時間等;7、負責收集周邊信息并進行整理,適時向賓客推薦;8、維護酒店公共環境的整潔衛生及部分餐飲出品?!救沃耙蟆浚?、不限專業,可接受應屆畢業生。2、不限經驗,參加過社會實踐或有文化藝術方面的專長者優先。3、能接受輪崗安排。4、熱愛生活美學,對美好的事物有獨特見解,有茶藝、花藝、音樂、美術特長者優先。5、工作細心,與人為善,能主動安排工作。6、工作有困難做到不抱怨、多反饋。7、有個人的職業規劃。8、愿與公司共同發展,與公司目標追求相同者。

薪資: 6千-8千 經驗:1年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:北京 食宿:提供食宿

職位描述:1、經營管理:全面負責門店運營工作,市場開發和客戶維護,配合銷售部確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2、成本管理:嚴格審查門店各項成本費用支出,運營成本和費用得到合理控制(預算內),確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3、質量管理:貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4、人員管理:負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5、安全管理:負責酒店治安和消防安全,配合安全巡檢完成門店安全檢查和整改。6、財務及資產:對本店物資、設備進行管理,并配合完成各季度資產盤點及財務工作要求。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供住

職位:公寓店長(看清楚哦,是給公寓項目代招的店長,不是酒店的)1、全面主持公寓的管理工作,配合高層的各項營銷策略的實施;2、執行下達的各項任務;3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監督公寓的進退房驗收、硬件維護、服務質量管理等有關作業;5、監督門店日常損耗管理,把握損耗尺度;6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;8、其他安排的事務;任職要求:1、40歲以下,大專學歷及以上,有三年以上知名品牌連鎖酒店店長從業經驗,有公寓行業管理經驗者優先;2、有較強的組織領導力,能夠有效調動、統籌、組織團隊的積極性;3、責任心強,有擔當,對待問題客觀冷靜判斷,能快速解決問題;4、服務意識強,愿意從事服務行業;5、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作強度和工作壓力;其他:1、提升空間高;薪資結構:底薪+提成

薪資: 4千-6千 經驗:1年以上 企業類型:
地區:浙江-嘉興 食宿:提供食宿

崗位職責: 1、負責客戶從入住到退房的具體接待方案、全程貼心服務,包括餐飲服務、賓客活動等,塑造良好的莊園形象; 2、統籌安排各部門做好服務準備; 3、負責與客戶的溝通,建立信息庫,定期將山莊的活動傳遞到客戶; 4、負責會員客戶邀約,續卡工作。 任職資格: 1、喜愛田園生活,對于原生態旅游有一定認知 2、開朗活潑,聰慧伶俐,積極樂觀,熱愛生活 3、有酒店管理,或者餐飲接待,或者客房管理等工作相關經驗者優先 4、服務意識強,有較好的領悟能力、溝通能力與組織協調能

薪資: 4.5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:物業管理
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責所轄片區業戶的投訴處理工作;2、負責收集住戶意見,并及時處理和上報業主投訴及突發事件;3、負責催繳轄區內客戶服務費及客戶制定的延伸增值服務;4、負責協調安全、環境、工程等各項工作滿足客戶基本物業服務需求;5、負責物業團隊的各類活動的組織、實施及協助開展社區文化活動。6、領導交代的其他事務。 任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限,物業管理專業及相關經驗從業者優先考慮;2、善于溝通和調解,具有良好服務意識,遇到棘手突發問題是好事,分析洞察力良好。

薪資: 4.8千-6千 經驗:1年以上 企業類型:物業管理
地區:廣東-深圳 食宿:提供住

崗位職責:1.負責辦公員工及重點客戶日常訴求及FM工單追蹤;2.負責接收主管傳遞信息,并按要求100%執行;3.負責辦公層(重點樓層)客戶服務及現場品質監督;4.負責本區域現場品質監督、改善、提升;5.負責客戶拜訪、需求處理、服務數據輸出。任職要求:1.年齡18-30周歲,女生身高165公分以上,男生身高175公分以上;2.形象好,五官端正,具有良好的溝通協調能力;3.大專及以上學歷,具備相關工作經驗者優先。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:民宿客棧
地區:上海-黃浦區 食宿:提供食宿

 崗位職責:1.向客人提供用餐服務2.向客人提供辦理入住、退房等基本服務,日常PMS操作,以及處理簡單財務事宜3.維系酒店公共區域的整潔衛生4.協同店內度假使者(H.A)完成活動組織工作5.每天23:00以后,輪值夜班任職要求:1.熱愛民宿,喜歡服務行業2.可以接受夜班3.具有較強的溝通能力4.具有酒店、民宿工作經驗者優先考慮

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