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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京 食宿:提供食宿

 崗位職責:1、負責導游的培訓、管理工作; 2、負責導游詞的創作、更新組織工作; 3、負責重要領導和客戶接待; 4、負責監督、提升導游服務工作質量; 5、組織處理并協調解決客戶關于導游工作的投訴;6、完成上級領導安排的其他任務。 任職條件: 1、大專以上學歷; 2、持有導游證,并且有帶團經驗,能夠獨立建立和管理導游團隊; 3、具有開拓創新和團隊合作精神、客戶服務意識; 4、有一定文學功底,知識面廣; 5、具有較強的溝通表達能力和組織協調能力,抗壓能力強,能吃苦耐勞。 工作地址北京市密云區古北口鎮司馬臺村

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

 Lifeguards are responsible for the overall water safety of every Guest and Team Member. Therefore, lifeguards must enforce safety rules and use preventative lifeguarding techniques in order to maintain a safe environment.救生員全面負責每位客人和團隊成員的水上安全。堅持執行安全規則并通過預防性救生技巧保持一個安全的環境。

薪資: 面議 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:安徽-六安 食宿:提供食宿

一、樂園籌建及籌備1、參與園區項目的規劃,項目提升,項目籌建并提出相關意見和建議2、負責制定設備運營板塊的年度費用預算,并對預算執行情況進行控制和監督3、制定營運部、游客服務部及環衛部的管理制度4、制定樂園各游樂設施的操作標準流程以及服務標準5、制定樂園游客服務接待操作標準流程及品質服務標準6、制定樂園環衛工作操作標準流程7、與采購有關部門對接,統籌開業運營所需采購運營物料8、參與各游樂設備、運營建筑及后勤用房驗收工作9、組織完成項目的各項報批報審及驗收手續10、協調招商項目的簽約、進場等項工作二、團隊建設1、統籌團隊各人員培訓及發展工作2、定期統籌團隊活動,加強團隊凝聚力三、運營管理1.持續按市場及實際運營情況,改善營運及服務工作流程,提高整體水平2.負責審定所轄部門人員培訓計劃,并組織實施3.監察營運部、游客服務部及環衛部整體日常工作4.緊密監察游樂設施操作安全及服務水平5.及時處理重大投訴或緊急事件,制定應急方案消除風險6.負責審核分管部門的工作目標,并對實施情況進行指導監督

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:游樂園
地區:廣東-珠海 食宿:提供食宿

性格活潑,善于溝通,幼師、戶外運動等相關專業,或有樂園方面從業意向。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:游樂園
地區:廣東-珠海

1、負責無動力樂園設備管理2、負責與游玩的小朋友互動,輔助小朋友完成設備游玩。3、要求:性格開朗、活潑,有愛心。

薪資: 1.5萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:景區
地區:廣東-茂名 食宿:提供食宿

崗位職責:(該崗位工作地點在茂名AAAA級景區)1、協助景區總經理推進景區的運營戰略、流程與計劃的制定,組織協調景區運營各職能部門執行、實現景區的運營目標。2、修訂及執行景區戰略規劃及與日常運作相關的制度體系、業務流程;3、策劃推進及組織協調景區重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;4、負責當地政府主管部門、媒體、社會相關各界的公共關系協調與維護,保障景區良好的外部運營環境;5、緊跟國家及地區發布的行業政策法規,并進行信息分析研究;6、負責景區安全管理及統籌景區設施設備維護;7、負責景區的開發建設,培養景區管理人才。 任職資格:1、大專以上學歷,旅游管理、企業管理等相關專業;2、5年以上大型成功文旅項目開發運營管理工作經驗,熟悉旅游景區各部門日常工作流程及標準;3、熟悉旅游文化產業的相關政策、區域動態、發展趨勢;4、具有成功的旅游項目全程運營實戰經驗和集團化的管理實踐經驗,熟悉旅游行業的政策法規;5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業心,團隊意識強。

薪資: 4.5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:廣播/電視/電影
地區:廣東-珠海

1. 擁有2年或以上在主題公園、度假區、酒店、大型商場行業或其它高人流量公共場所相關的物業管理經驗。2. 具有物業相關專業資格證,優先考慮。3. 具備帶領、管理大型清潔服務團隊工作和優化績效方面的經驗。4. 對用友(Yonyou)有一定了解者優先。5. 具備團隊領導經驗,能夠激發員工積極性,最大程度優化績效。6. 普通話標準,熟練掌握英文的書寫及口頭表達能力者優先。

薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:景區
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

1、主要負責嘉年華游戲機區域的全面運營管理;2、協助制定康體游樂項目各項管理制度和操作流程;3、組織員工定期進行服務技能、工作技能培訓;4、負責組織舉行班前例會,總結上日工作,表揚員工好人好事及糾正不良行為,安排員工合理定崗調配工作,上傳下達公司、部門的相關指令及制度實施;5、有向新項目康體總監晉升的空間,要求有行業從業及部門管理經驗;6、其他具體工作電話溝通。

薪資: 2.6千-3.5千 經驗:不限 企業類型:景區
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

工作內容:1、主要負責游船、電子槍等游樂項目的接待工作;2、工作輕松,加班有補休或補工資職位要求:愿意服務他人,具有一定的服務意識工作時間:1、每天8小時,每周休息1天2、公司為員工購買五險公司介紹深圳觀瀾山水田園旅游文化園占地400多畝,位于觀瀾鎮,毗鄰世界著名的觀瀾高爾夫球會,是一座現代都市人的世外桃源,依山傍水,渾然天成,富有真趣。園區交通便利,離深圳國際機場、火車站僅40分鐘車程。是深圳唯一一家集餐飲、客房、溫泉、康體娛樂于一體的生態旅游景區。2009年12月通過國家旅游局的評定,被批準為國家AAAA級旅游景區。2010年5 月成功舉辦第六屆文博會山水田園分會場,同時被認定為深圳市文化+旅游示范園區(基地)。目前已建成集生態文化、客家文化及鄉村民俗文化為主背景的旅游觀光度假酒店,文化娛樂、休閑養生、會議、演藝等為一體的旅游文化產業園,也是中國首家以旅游度假國畫創作為主題的“中國(觀瀾)山水國畫產業基地”。 山水畫坊,國畫展館或依山傍水,曲徑通幽處,豁然見畫館;“畫在景中展,人在畫中游”,達到人、景、畫三者融合一體,形成一幅和諧動感的立體山水畫。踏進山水田園,展現在眼前的是一片秀美的世外桃源風光。清波蕩漾的湖泊鑲嵌在綠野之中,宛如少女的明眸脈脈含情。湖岸邊垂柳依依,輕拂水面。水轉筒車,吱吱呀呀吟唱著鄉村古老的歌謠。放眼望去,青山疊翠,小橋流水,樓臺亭榭錯落,宛若陶淵明筆下“芳草鮮美,落櫻繽紛”,有“良田美池桑竹之屬”的桃源畫境。

薪資: 1.2萬-2萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供吃

旅游農業嘉年華崗位職責:1、對旅游行業有深刻的研究和認識,有旅游度假景區的全流程運營管理經驗;2、對旅游度假區有豐富的管理經驗,具備運營、營銷等方面的專業能力;3、能夠及時把握旅游度假行業發展狀況,并且能夠結合景區的現實情況進行對標分析;4、完善景區業務拓展渠道,并提出未來市場的分析、發展方向和規劃(制定計劃及各階段實施目標);5、制訂景區各階段營銷戰略規劃,構建全面的營銷管理體系,不斷擴大產品市場占有率、品牌知名度。6、負責景區的日常運營,監測經營指標及各項管理工作的開展;7、負責制定和完善景區各部門的工作制度,建立工作流程,完善部門內部管理等;8、短期內負責景區的開發建設,培養景區管理人才。任職要求:1、5年以上度假景區營運管理工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;2、有獨立操盤度假景區的運營管理,具有良好的分析決策協調能力。3、熟悉旅游度假產品企業發展的戰略部署,善于景區全面運作,具有較強的產業經營、項目開發、營銷管理和品牌整合能力。4、管理經驗豐富,人品端正、有較高的職業素養和強烈的事業心、責任感,熱愛旅游、景區事業。(備注:此崗位為集團旗下最新籌建項目農業嘉年華項目負責人)

薪資: 4千-7千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

崗位職責:1.前期協助負責商鋪合理布置、商品的選購及擺放;2.制定商鋪年、月、周經營計劃方案;3.負責商鋪的經營管理工作,如成本控制、衛生安全、行政事務、客戶體驗服務、團隊建設等;4.協助總經理做好目標客戶分析、調研等。任職要求:1.大專以上學歷,男女不限,熱愛旅游行業;2.有敏銳的市場洞察力,有店鋪經驗者最佳;3.具備企業管理或店鋪運營管理等相關知識。工作地點:鄭州市上街區

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:海南-保亭 食宿:提供食宿

崗位職責: 1、嚴格按照公司確定的的接待計劃,安排旅游者游行、游覽活動;2、導游人員進行導游活動時,應遵守職業道德,著裝整治,禮貌待人,尊敬旅游者的宗教信仰、民族習慣和生活習慣; 3、向旅游者講解旅游地點的人文和自然情況;4、引導旅游者旅行游覽過程中應該就可能危及旅游者的人身財物安全的情況,向旅游者做出真實說明和明確警示,并按照公司要求采取防止危害發生的措施。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、性格開朗,應辯能力強,能較好的處理團上的突發事件; 3、形象氣質好,身體健康,能承受較大工作壓力; 4﹑具有較強的溝通能力及語言表達能力; 5、具有較強責任心及服務意識,有較強的組織能力、協調能力及應變能力;6﹑能夠為客人服務細心、耐心、周到、具有親和力。

薪資: 3.5千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-河源

1、構建部門規范化服務流程及工作標準;2、圍繞游客服務中心各重點工作開展,發現重大問題及時處理并通報公司領導,妥善應對各類突發事件;3、組織部門日常管理,開展調研、研究、總結及時反饋情況;4、確保團隊接待工作有序進行;5、巡檢通報工作;6、發現重大問題及時處理并通報公司領導,妥善應對各類突發事件;7、根據各季運行情況,合理調度及配置;8、機動配合臨時需要9、完成領導交辦的各項工作,接受領導指揮調度;招聘要求 :1、旅游管理專業畢業 ,有景區運營工作經驗;2、有景區運營管理經驗;3、有責任心,有較強的溝通協調能力,有團隊意識。

薪資: 1萬-2萬 經驗:5年以上 企業類型:游樂園
地區:浙江-湖州 食宿:提供吃

職責描述: 1、主要負責團隊銷售渠道的開發和維護; 2、定期拜訪客戶,開拓新市場,發展新客戶,拓寬業務范圍; 3、制定和執行各類活動以便促進團隊銷售; 4、根據公司制度,制定考核制度,帶領銷售團隊完成業績指標; 5、定期完成市場調研,并完成分析報告,為制定或調整銷售政策提供依據; 6、團隊建設與管理; 任職資格: 1.男,本科,28-35歲,3年以上同崗位工作經驗; 2.具有良好的溝通能力和社交能力; 3.熟悉江浙滬的景區銷售渠道,能迅速進入工作角色;4、具有良好的職業道德,值得信賴的職業操守

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:游樂園
地區:浙江-湖州 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責落實演藝客服組崗位職責、工作制度、服務標準、操作程序、行為規范并監督執行2、負責對本部門的日常主要工作進行安排、監督檢查、指導,并進行必要的業務培訓,強化服務質量;4、負責落實、執行領導交代的其他各項工作任職要求:1、25-35周歲,大專及以上學歷,3年以上景區、主題樂園、劇場等客服經驗,1年以上團隊管理經驗2、良好的服務意識,較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識,能調動員工積極性,提高效率。3、有良好的工作積極性和抗壓能力,能夠適應高強度的工作環境,保證高質量的完成工作

薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:游樂園
地區:浙江-湖州 食宿:提供吃

  崗位職責:1、負責落實演藝客服組崗位職責、工作制度、服務標準、操作程序、行為規范并監督執行2、負責對本部門的日常主要工作進行安排、監督檢查、指導,并進行必要的業務培訓,強化服務質量;4、負責落實、執行領導交代的其他各項工作任職要求:1、25-35周歲,大專及以上學歷,3年以上景區、主題樂園、劇場等客服經驗,1年以上團隊管理經驗2、良好的服務意識,較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識,能調動員工積極性,提高效率。3、有良好的工作積極性和抗壓能力,能夠適應高強度的工作環境,保證高質量的完成工作

薪資: 2千-3千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:山東-煙臺 食宿:提供食宿

工作內容:1、對水區領班負責。2、班前例會前10分鐘到達工作間,簽當天考勤,準備參加班前例會。3、班前例會前整理好儀容儀表,達到部門儀容儀表要求與標準,并時刻保持達標。4、準時參加部門班前例會和班后例會,及時準確的將需要匯報和請示的問題向領班反應,認真聽講會議內容并牢記領班下達的任務。5、負責本崗位的開市工作,包括開市衛生清掃、物品擺放、檢查本崗位設備設施的性能及水質衛生等。6、了解本崗位危險性,并能夠熟練的配合救生員進行救生,對本人的工作職責應有高度的認識。7、工作時精神要集中,不得私自離崗或者做其他與工作無關的事,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和去衛生間),并要在十分鐘內返回。8、做好與同崗同事、與其他同事之間的分工與配合工作,如設備開放時、吃飯時間或搞衛生時需要配合等。9、做好游客的引導與控制,對一些不雅行為的客人或觸犯一些對客要求的客人及時給予正確引導或勸阻。10、對游客的困難應及時給予解決,游客之間發生糾紛要及時予以疏導。11、加強對本崗位特殊區域和特殊賓客的關注,時刻關注游客的身體狀況,發現不適立即采取措施,確保不發生安全事故。年齡 18——28歲 性別 不限學歷需求 中專或同等學歷 專業需求 不限工作經驗需求 同崗位實踐經驗一年以上 身體需求 身體健康

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:山東-煙臺 食宿:提供食宿

工作內容:1、根據水上樂園總監下達的經營思想和方針制定部門工作的具體方案,經溫泉總監批準后實施。2、負責組織召開部門每日例會,傳達公司會議精神,聽取各部門工作匯報及待解決的事項,做出答復,并對次日工作做出具體安排。3、負責實施周、天成本控制核算,定期深入檢查各部門的工作和收支控制狀況。4、制定員工業務技能培訓計劃,實施在崗技能培訓、考核。5、在員工中經??估衩埠橢耙檔賴陸逃?,組織員工開展各種競賽活動,開展微笑服務月活動、服務技能大賽活動,以調動員工的積極性。6、加強日常管理,防止事故發生,抓好設備、設施的維修保養,確保正常運轉。7、了解并掌握部門當日接待總人數,做出對該數據男女比例、散客與團隊比例的分析。8、掌握次日預定接待人數,并統籌安排好接待工作。年齡 25——45歲 性別 男學歷需求 大專以上或同等學歷 專業需求 酒店、旅游管理專業工作經驗需求 同星級同職位3年以上實際經驗 身體需求 身體健康

薪資: 4千-5.5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:重慶-渝中區 食宿:不提供食宿

工作職責主動熱情向游客致歡迎辭和問候語,推薦觀景臺景點,吸引和轉換商場顧客;根據人流情況,分散引導游客線上、自助和人工售票,保證售票處的秩序館內人流高峰期時,安排合理科學排隊動線,指引游客錯峰購票,安撫和解釋相關情況,避免人流堆積候場期間,向游客講解空中觀景臺概要,承接1樓的故事內容,制造懸念及引導體驗;觀察館內狀況,及時處理和跟進與游客和場地相關的突發情況,如遇重大問題,及時匯報,并協助領導跟進處理;負責巡視館內清潔和安保,發現問題及時記錄及監督處理;完成店內商品銷售、清點、訂貨、驗收、陳列、退貨及防損等日常營業工作;完成領導交代的其他工作。資質要求大專及以上學歷,客服接待、旅游等相關專業;1-3年以上客服或景區接待工作經驗,具有本行業工作經驗者優先;掌握客戶服務知識和技能,熟悉禮儀、服務、行業規范,了解物業服務基本知識;形象氣質佳,具備良好的人際溝通、協調和應變能力,為人親和、耐心、靈活和積極主動;具備英語日?;嶧澳芰?,標準普通話;服務意識和團隊合作意識強,主動承擔責任和解決問題,強烈的責任心,處變不驚。            福利待遇:公司為雇員提供五險一金、帶薪年休假、家庭事務假、年終獎、長期服務獎、商業保險、年度體檢、高溫津貼、全勤津貼、通訊補貼、節假日福利、生日禮、免費入住集團酒店等各項福利,同時亦享有完善的培訓制度及晉升平臺。

薪資: 3萬-5萬 經驗:10年以上 企業類型:游樂園
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

職責:負責一期嬉水樂園的籌建與經營管理,以及二期的規劃定位、籌建工作;條件:本科以上學歷,有主題樂園籌建、經營管理經歷,3年以上同等崗位管理經驗,熟悉國內市場,視野開闊,熱愛大自然與戶外運動,思維創新,作風務實,既有思路,又有實踐方法,帶團隊能力強。

薪資: 3.5千-4.3千 經驗:1年以上 企業類型:游樂園
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

協助樂園主管進行日常樂園管理工作。

薪資: 4.5千-6.5千 經驗:5年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:北京 食宿:提供食宿

(一)我們需要您:1、負責樂園現場的運營維護(樂園環境檢查、維護、娛樂設備操作及簡單維護、樂園秩序維護);2、負責樂園客戶服務(解答客戶咨詢、配合銷售顧問接待咨詢客戶);3、負責市場活動的跟進及實施;4、負責客訴的解決及處理;5、負責對樂園內情況的掌握及處理,重大事項匯報上級;6、完成領導安排的其他工作。(二)我們希望您:1.誠信正直、工作充滿熱情積極主動,具備優秀的執行力和服務意識。 2、本科以上學歷;年齡25-35歲;學前教育或幼師專業優先;3、認同藍地集團企業文化,有良好的職業操守;4、形象氣質佳,具有優秀的服務意識,有良好的人際溝通能力和團隊協作能力;5、熟練操作電腦及辦公系統;6、具有2年以上兒童樂園管理工作經驗者優先;7、性格活潑開朗、富有愛心、親和力,熱愛兒童事業(三)我們帶給您:1.免費提供住宿、一日三餐、工服、洗浴、年終獎、部門團建、莊園假體大團建、各種節假日福利2.與公司共同成長、發展,為您進行職業生涯規劃:員工-領班-主管-經理-總監-總經理,一切皆有可能。致每一位求職者:我們都相信如果您足夠優秀卓越,勇于創新,成為公司高潛人才,集團公司人才晉升體系將為您打開,專業橫向、管理縱向的晉升通道為每一位有志者敞開大門。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:景區
地區:湖北-荊門 食宿:提供食宿

崗位職責:1、協助景區總經理推進景區的運營戰略、流程與計劃的制定,組織協調景區運營各職能部門執行、實現景區的運營目標。2、修訂及執行景區戰略規劃及與日常運作相關的制度體系、完善景區運營管理流程、規范服務標準;3、策劃推進及組織協調景區重大運營計劃;4、負責景區招商運營工作的開展,帶領團隊制定整體市場調研報告、招商運營方案。5、緊跟國家及地區發布的行業政策法規,并進行信息分析研究;6、負責對景區運營、經營、安全、品質、服務進行監督和指導,提升景區品質;7、定期進行運營總結,分析景區經營數據,不斷完善運營方案;8、負責處理景區各項目在運營過程中出現的各種問題,及時提出解決方案。任職要求:1、大專以上學歷,旅游管理、企業管理等相關專業;2、3年以上大型文旅項目開發運營管理工作經驗,熟悉旅游景區各部門日常工作流程及標準;3、熟悉旅游文化產業的相關政策、區域動態、發展趨勢;4、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的責任心,團隊意識強。

薪資: 5千-7千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳

崗位職責:1.協助上級建立部門產品銷售渠道,對市場需求進行分析、銷售預測,制定銷售計劃和指標;  2.參與協助制定部門渠道產品價格體系和產品促銷計劃; 3.熟悉公司理念及產品,了解客戶需求,能夠為客戶提出個性化的解決方案; 4.發展并維護客戶關系,達成銷售目標;  5.根據銷售項目督促檢查求,按照公司銷售工作流程,積極協調售前、售中及售后的相關問題;  6.參與并協助產品銷售推廣及策劃工作;  7.負責部門產品的銷售管理和協調,以及對銷售渠道、代理商和經銷商的管理; 8.協助制定部門銷售費用預算;  9.負責對客戶關系的維護、聯絡、和跟蹤管理; 10.完成上級安排的其他工作。任職要求:1.4年以上景區銷售經驗,有深莞惠景區工作經驗的優先;2.有較好的溝通及協調能力;3.有良好的語言表達能力,工作態度認真負責,能承受較大工作壓力。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:海南-陵水 食宿:提供食宿

崗位職責:1、擬定本專業設備、設施的運行、維修、保養計劃和專業維修、保養的材料和備件的申購計劃。2、協助部門經理做好本專業與相關政府部門的聯系對接工作。3、制定本專業年度費用預算。4、負責本專業對外設備分包合同資料的審查、設計資料審查、執行、施工監督、竣工驗收等工作。5、組織、安排、處理突發性緊急事故的預想并制定應對預案及演練。6、監督本專業的運行、維修、保養工作,確保工作質量。7、負責本專業設備能源統計工作,擬定節能措施并實施。8、負責本專業員工的技術培訓工作。9、監督檢查本專業員工的紀律、考勤及考核工作。10、檢查本專業工單處理情況,并及時向部門經理匯報。11、負責協調與對接部門內其他專業班組的日常工作。12、組織完成各類應急處理工作。13、完成上級領導安排的其他工作任務。 任職條件:1、大專及以上學歷,機電相關專業,三年以上的同等崗位工作經驗。2、持有高、低壓電上崗證等相對應的資格證書;熟悉強電相關業務,熟知相關的法律法規。3、具有大型商場或高級寫字樓的工程管理經驗,熟悉工程前期介入工作。4、熟練使用辦公軟件,CAD繪圖及相關專業軟件,具有較強的組織管理協調能力。

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