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天天酷跑平民爆分组合2018
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薪資: 4.5千-8千 經驗:3年以上 企業類型:咖啡廳
地區:上海-閔行區 食宿:提供食宿

崗位職責1.執行西餐廳主管的工作指令,并向其報告工作。2.堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,帶領員工按西餐服務程序和質量要求做好接待服務。3.負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。4.咖啡制作熟練,帶領全體員工做好西餐服務工作。5.記錄賓客意見反饋及投訴,定時向西餐主管匯報。6.掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。7.做好班組交接工作,并做好記錄。8.了解各國風俗習慣及生活忌諱。9.每日檢查西餐廳的衛生及擺臺狀況。10.關心全體員工生活,抓好班組文明建設。崗位要求1.具有一年以上星級酒店餐飲服務工作經驗;2.思維敏捷,能夠獨立完成上級交待的工作;3.有一定英文基礎。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:北京 食宿:提供食宿

崗位職責1.參加西餐餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各西餐餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂咖啡廳經營目標和工作計劃,報批通過后執行。4.制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作范圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。6.定期聽取服務領班和侍酒員的述職,并對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報西餐餐廳經理批準執行。8.掌握咖啡廳工作情況和有關數據。9.搞好客人關系,處理顧客投訴。10.填寫服務領班和侍酒員過失單和獎勵單,按程序執行獎懲。11.定期向西餐餐廳經理述職,及時解決下級工作爭議。12.關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳、咖啡廳行業兩年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-寧波 食宿:提供食宿

崗位職責1.參加西餐餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按月制訂咖啡廳經營目標和工作計劃,報批通過后執行。3.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。4.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報西餐餐廳經理批準執行。5.掌握咖啡廳工作情況和有關數據。6.搞好客人關系,處理顧客投訴。7.定期向西餐餐廳經理述職,及時解決下級工作爭議。8.關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳、咖啡廳行業2年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資: 4千-6千 經驗:2年以上 企業類型:中式餐飲
地區:河南-鄭州

崗位職責:1、負責店內咖啡或相關飲品的研發、制作,并把控飲品的出品質量;2、參與飲品原料的選購及上貨、補貨工作,負責相關材料的損耗管理;3、負責吧員的日常管理工作(技術培養及工作指導、考勤管理等);4、負責吧臺區域的衛生整潔,機器及設備維護保養工作。任職要求:1、18-40周歲,熟悉各類咖啡、茶(中式、英式)的烹制操作方法,接受過專業培訓的優先考慮;2、具備良好的溝通表達能力、親和力、服務意識強、有較強的團隊合作能力。

薪資: 3千-4千 經驗:3年以上 企業類型:咖啡廳
地區:四川-成都 食宿:提供食宿

崗位職責1.參加門店例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各門店及廚房、出品部門關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂經營目標和工作計劃,報批通過后執行。4.制訂服務領班,店員崗位描述,界定其工作范圍。5.巡視、監督、檢查門店所屬員工的各項工作。6.定期聽取服務領班和店員的述職,并對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和店員工作崗位,報門店經理批準執行。8.掌握門店工作情況和有關數據。9.搞好客人關系,處理顧客投訴。10.填寫服務領班和店員過失單和獎勵單,按程序執行獎懲。11.定期向門店經理述職,及時解決下級工作爭議。12.關心門店所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳、咖啡廳、酒店行業三年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、咖啡廳、酒店行業的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、咖啡廳、酒店行業服務員進行培訓;5.熱愛服務行業,有工作責任心。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江蘇-南京

 Assume responsibility for the daily operations of the BLD or in any other assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.     承擔餐廳日常營運或其它所分配工作,幫助確保餐廳在酒店框架系統下平穩運營并努力創收。 Assist in working toward positive financial results.       協助部門努力創收。 Assist in ensuring that scheduling is done accurately and in a timely manner.       協助確定本部門的正確工作安排并且及時地執行。 Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff.       協助執行員工激勵機制和員工培訓。

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:北京-西城區 食宿:提供食宿

崗位職責1.參加西餐餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各西餐餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂咖啡廳經營目標和工作計劃,報批通過后執行。4.制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作范圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。6.定期聽取服務領班和侍酒員的述職,并對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報西餐餐廳經理批準執行。8.掌握咖啡廳工作情況和有關數據。9.搞好客人關系,處理顧客投訴。10.填寫服務領班和侍酒員過失單和獎勵單,按程序執行獎懲。11.定期向西餐餐廳經理述職,及時解決下級工作爭議。12.關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳、咖啡廳行業三年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江蘇-無錫

崗位職責1.參加西餐餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各西餐餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂咖啡廳經營目標和工作計劃,報批通過后執行。4.制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作范圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。6.定期聽取服務領班和侍酒員的述職,并對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報西餐餐廳經理批準執行。8.掌握咖啡廳工作情況和有關數據。9.搞好客人關系,處理顧客投訴。10.填寫服務領班和侍酒員過失單和獎勵單,按程序執行獎懲。11.定期向西餐餐廳經理述職,及時解決下級工作爭議。12.關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳、咖啡廳行業三年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:上海

崗位職責⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。4.了解客情,親自為重要賓客服務。5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。崗位要求1.XX以上學歷或同等學歷,X年以上服務員工作經歷,能用一門外語進行對客服務。2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。4.身體健康,儀表端莊。

薪資: 5千-7千 經驗:2年以上 企業類型:咖啡廳
地區:廣東-廣州

【崗位職責】1.負責制作高品質意式咖啡、手沖咖啡及其他飲品,協助吧臺主管進行新品研發。2.協助吧臺主管進行日常運營管理,包括培訓和管理伙伴、訂貨、盤點、出品品控等。3.保持吧臺工作環境整潔、衛生與安全。4.與顧客和伙伴保持良好溝通,為顧客提供溫暖優質的服務。5.協助門店執行各類主題活動?!靖諼灰蟆?.熱愛咖啡,有深厚的咖啡相關知識及素養。2.熟練掌握手沖、意式咖啡及其他飲品的制作,出品穩定,有3年及以上的工作經驗。3.有較強的溝通能力和一定管理經驗。4.工作主動積極,充滿熱情,有優秀的服務意識。5.正直誠信,尊重他人,抗壓力強, 有團隊合作精神。6. 責任心強,吃苦耐勞,靈活敏捷,樂于創新,學習能力強。7.簡歷附上各種等級證書和作品的優先考慮?!靖諼桓@?.薪資結構:底薪 + 績效獎金 + 包吃 + 房補。2.福利:五險一金+帶薪年假+免費健身房+免費培訓。3.工作時間:每天9小時,多班次上班,月休息6天。4.團隊:開放、積極、創新的團隊文化。5.晉升:專業和管理雙通道發展。6.注此崗位簽訂第三方合同。工作地址:廣州市天河區珠江新城僑鑫國際大廈2樓易間咖啡

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責1.咖啡專業制作,咖啡烘焙,新品研發,咖啡豆鑒賞及了解咖啡機器維修。2.參加蒲吧例會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。3.按工作程序做好與各餐廳及廚房的溝通,及時對部門間爭議提出界定要求。4.按月制訂蒲吧經營目標和工作計劃,報批通過后執行.5.巡視、監督、檢查蒲吧所屬員工的各項工作。6.根據工作需要調配領班和員工工作崗位,報餐廳經理批準執行。7.掌握蒲吧工作情況和有關數據。8.與客人保持良好關系,處理顧客投訴9.定期向餐廳經理述職,及時解決下級工作爭議。10.關心蒲吧所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.咖啡廳行業一年以上從業經歷;2.熟悉餐廳的服務流程,對咖啡出品有一定了解;4.能對服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。作為回報,我們將為您提供:*  完整的配套培訓體系以及個人發展規劃;*  五險一金,月休8天和帶薪年假;*  員工餐廳免費用餐(早、午、晚、宵夜四餐);*  免費宿舍住宿,提供免費床上用品及網絡寬帶;*  豐富多彩的員工活動;請符合條件者攜帶一寸彩照及有效身份證、畢業證和相關證件于周一至周五09:00-17:00到南沙花園酒店三樓人力資源部面試。

薪資: 5千-7千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責西餐廳,落實各個時期的工作任務。2.制定西餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。3.協助餐廳經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。崗位要求1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗; 至少熟練掌握一門外語。2.熟練西餐的業務知識,掌握西餐的技能技巧;3.具有較強的社會實踐能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐廳人員的積極性。4.熟悉西餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證西餐管理的協調發展。5.具有西餐成本核算方面的知識。

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.參加全日餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂全日餐廳經營目標和工作計劃,報批通過后執行。4.制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作范圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。6.定期聽取服務領班和侍酒員的述職,并對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報上級批準執行8.搞好客人關系,處理顧客投訴。崗位要求1.西餐廳、咖啡廳行業3年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:遼寧-大連

1.對酒吧經理負責,具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。2.負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。3.每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。4.負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,并確保上情下達、下情上呈。5.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。6.合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。7.負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。8.全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。9.依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。10.與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。11.與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。12.關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。13.參與部門營運現場的操作、檢查、監督,并及時予以工作指導。14.對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。15.定時與成控部主管聯系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。17.負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,防止事故發生。18.負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。崗位要求1.同崗位工作經驗2年以上2.性別不限,工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念3.懂各種酒水知識,有一定英語對話能力

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:北京-西城區

崗位職責⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。4.了解客情,親自為重要賓客服務。5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。任職資格1.中專以上學歷或同等學歷,2年以上服務員工作經歷,能用一門外語進行對客服務。2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。4.身體健康,儀表端莊。

薪資: 6千-8千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.調查和了解市場情況,掌握酒店和餐廳經營情況;制定短期經營目標和經營計劃;安排下屬班次,合理分工。2.保持并發展客戶關系。3.參加餐飲部例會,并于開餐前召開班前會布置任務,完成上傳下達工作。4.檢查并督導食品質量、服務質量、員工紀律及規章制度的落實。5.組織協調餐廳內部關系及餐廳與其他相關部門的聯系。6.審核餐廳的營業收支情況,填寫營業報告。7.定期對下屬進行績效評估,提出員工獎懲方案,并組織對本餐廳人員培訓。8.完成上級特別指派的任務。崗位要求1.基本素質:具有強烈的事業心和責任感,有高尚的職業道德。2.自然條件:身體健康,儀表端莊大方。3.文化程度:大專以上學歷,具有餐飲管理,市場營銷學等方面知識。4.工作經驗:3年以上西餐廳管理經驗,掌握餐廳服務的標準和要求。5.特殊要求:善于評估員工、培訓員工并激勵員工工作。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責1.執行西餐廳主管的工作,向其負責并報告工作。2.了解西餐廳自助早餐及正餐服務程序,并能夠嚴格按照服務程序及規程對客進行服務。3.保持西餐廳環境整潔,確保餐具、布件清潔完好,備齊各種物料用品。4.做好早、中、晚三班的交接工作,確保沒有任何疑問。5.解答客人問題,收集客人意見,及時向領班匯報。6.了解西餐知識,并對西菜西點有一定的了解,并了解簡單制作方式。7.按規定的工作流程及服務程序擺臺,為客服務。崗位要求1.具有一定餐飲服務工作經驗2.思維敏捷,能夠獨立完成上級交待的工作3.有英文基礎者優先考慮

薪資: 3千-3.2千 經驗:1年以上 企業類型:精品酒店
地區:陜西-西安 食宿:提供食宿

崗位職責1.參加咖啡廳例會,每天召開班前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各咖啡廳及廚房,及時對部門間爭議提出界定要求3.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工4.掌握咖啡廳工作情況和有關數據。5.搞好客人關系,處理顧客投訴。6.填寫服務過失單和獎勵單,按程序執行獎懲。7.定期向咖啡廳經理述職,及時解決下級工作爭議。8.關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.餐廳、咖啡廳行業一年以上從業經歷;2.熟悉咖啡廳的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資: 3.6千-4.2千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責1.參加西餐餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示; 2.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作;3.制作各類飲品并培訓員工;4.維護客人關系,處理顧客投訴。崗位要求1.西餐廳、大堂吧/咖啡廳行業三年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、大堂吧/咖啡廳的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、大堂吧服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海-嘉定區

調查和了解市場情況,掌握酒店和餐廳經營情況;制定短期經營目標和經營計劃;安排下屬班次,合理分工參加餐飲部例會,并于開餐前召開班前會布置任務,完成上傳下達工作檢查并督導食品質量、服務質量、員工紀律及規章制度的落實。組織協調餐廳內部關系及餐廳與其他相關部門的聯系。審核餐廳的營業收支情況,填寫營業報告。定期對下屬進行績效評估,提出員工獎懲方案,并組織對本餐廳人員培訓

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海-嘉定區

按工作程序做好與各西餐餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求;制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作范圍;掌握咖啡廳工作情況和有關數據;搞好客人關系,處理顧客投訴。

薪資: 3千-5千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.參加餐飲部例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各餐廳,酒吧及廚房的溝通,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂經營目標和工作計劃,報批通過后執行。4.制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作范圍。5.巡視、監督、檢查工作區域所屬員工的各項工作。6.定期聽取服務領班和侍酒員的述職,并對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報部門經理批準執行。8.掌握餐廳及酒吧的工作情況和有關數據。9.維護好客人關系,處理顧客投訴。崗位要求1.三年以上同等崗位從業經歷;2.熟悉餐廳及酒吧的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對員工進行有效的專業技能培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:咖啡廳
地區:河南-鄭州

崗位職責1.參加咖啡例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好飲品,掌握飲品標準化流程,及時對部門間爭議提出界定要求。3.依據公司實際經營情況,完成咖啡廳經營目標及工作計劃。4.制訂服務領班,界定其工作范圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。6.掌握咖啡廳工作情況和有關數據。7.搞好客人關系,處理顧客投訴8.定期向咖啡店長述職,及時解決下級工作爭議。9.關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳、咖啡廳行業三年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧臺出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛餐飲行業,有工作責任心。

薪資: 4千-6千 經驗:不限 企業類型:咖啡廳
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

崗位職責:1.堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,帶領員工按咖啡服務程序和質量要求做好接待服務。2.負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。3.帶領全體員工做好咖啡服務工作。4.記錄賓客意見反饋及投訴,定時向西餐主管匯報。5.掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。6.做好班組交接工作,并做好記錄。7.了解各國風俗習慣及生活忌諱。8.每日檢查咖啡的衛生及擺臺狀況。9.關心全體員工生活,抓好班組文明建設。崗位要求1.具有一年以上五星級酒店餐飲服務工作經驗;2.思維敏捷,能夠獨立完成上級交待的工作;3.有一定英文基礎。

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:共享辦公
地區:廣東-深圳

 崗位職責:1、負責培訓部技術課程的研發和授課(主要側重于咖啡培訓、茶藝培訓);2、負責培訓課程的開發和教材的研發,負責店面在售產品的培訓以及新產品的研發;3、能獨立承擔起公司總部安排的出差培訓任務;4、能承接店面承接活動的主持工作。任職要求:1、學歷不限,男女均可,有1年同崗位經驗者優先考慮;2、資深咖啡師有意向轉培訓師者可優先考慮;3、良好的溝通能力、普通話熟練(二級甲等及以上水平者更佳),樂于并善于溝通者為佳;4、工作積極,能承受較大的工作壓力和勞動強度,較強的團隊合作精神能協助上級完成各項工作;5、熟練使用office軟件、熱愛銷售、喜歡挑戰、快消品行業銷售經驗優先。

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