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天天酷跑平民爆分组合2018
列表 明細
薪資: 3.8千-4.8千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責1.對酒吧經理負責,負責本部門的管理及服務工作。2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,并按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向酒吧經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。6.會英語,了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。7.根據娛樂市場的情況向酒吧經理及至更高級領導建議增減或改進項目。崗位要求1. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。2. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。3. 有較好的業務指導和組織協調能力。4. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。5. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州

1、熟悉水吧的日常運作管理。2、負責吧臺酒水出品、儲存、小食、果盤制作及出品工作。3、對飲料有一定的了解,熟悉市場的需求和大眾口味,喜歡嘗試新口味,有創新思維。4、保證飲品出品的快速、準確、高質量。5、有2年以上相關工作經驗者優先考慮。月休4天,包吃包住。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:面議

Good oral and written communication skills良好的口頭及書面溝通能力Hotel Restaurant Management graduate酒店管理專業畢業Must be well-presented and professionally groomed at all times 始終保持良好和專業的形象

薪資: 4千-6千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:福建-廈門 食宿:提供食宿

工作內容:1  根據營業情況合理安排下屬員工班次;2  協助酒水經理檢查和督促下屬員工嚴格履行崗位職責,按質按量完成工作任務;3  熟悉酒水的貨源、品牌及規格,控制酒水的進貨、領取、保管和銷售;4  不定時檢查酒水出品的質量,減少損耗,降低成本;5  親自參與重要客人的接待與酒水服務工作;6  正確處理客人投訴,及時調整、改善酒水出品質量;7  定期對下屬員工進行業務培訓,協助酒水經理對下屬員工進行工作評估考核;8  合理安排各餐廳及宴會、酒會的吧臺員工工作任務。7  任職要求:1  年齡在23歲以上,身體健康,精力充沛,儀表端莊;2  男身高170厘米以上,女身高160厘米以上。學歷及專業背景要求:1  大學專科以上學歷;2  旅游管理、酒店管理專業優先考慮。經驗要求:1  具有三年以上餐飲工作經驗,兩年以上同級別酒店或酒吧同崗位工作經歷;2  有北京、上海、廣州、深圳高端餐廳或酒吧主管工作經驗者優先。

薪資: 8千-1.2萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江蘇-無錫 食宿:提供食宿

職責描述:1、負責公司精釀啤酒線的研發和生產,包括前期產品定位、市場調研、盲測以及與生產工廠的溝通;2、負責開發啤酒口味,種類;3、參與公司新產品開發市場調研工作,提出開發意見及建議,形成新產品研發規劃;任職要求:1、專科及以上學歷,發酵工程專業優先,3-5年啤酒類研發工作經驗;2、具備扎實的啤酒研發理論知識,了解精釀啤酒研發關鍵技術,具有豐富釀造經驗;3、開發過某款單品經驗者優先;4、邏輯性、計劃性強,具備優秀的職業素養;5、優秀的執行意識、執行力及敬業精神;6、具備良好的創新能力、創新意識,敏銳的市場嗅覺。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:不限 企業類型:KTV
地區:上海

微信1065269231崗位職責1.督導下屬員工按操作程序,熱情周到地為賓客服務,對賓客的問題、投訴和要求應迅速而機敏地作出反應。2.負責員工的考勤,工作班次的編排,檢查員工的儀表、儀容,做好營業前準備工作。3.檢查各調酒員在調制酒水時,是否配量準確,技術熟練,服務周到。4.檢查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清潔。5.對員工進行業務培訓,提高員工素質、調酒技能和服務水平,對員工的表現作出評估。6.負責酒吧用具的保管和管理。7.協助樓面做好出品推廣的同時,控制出品成本率。崗位要求1. XX以上學歷。在大型娛樂場所工作或夜場工作X年以上2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。

薪資: 3.5千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.督導下屬員工按操作程序,熱情周到地為賓客服務,對賓客的問題、投訴和要求應迅速而機敏地作出反應。2.負責員工的考勤,工作班次的編排,檢查員工的儀表、儀容,做好營業前準備工作。3.檢查各調酒員在調制酒水時,是否配量準確,技術熟練,服務周到。4.檢查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清潔。5.對員工進行業務培訓,提高員工素質、調酒技能和服務水平,對員工的表現作出評估。6.負責酒吧用具的保管和管理。7.協助樓面做好出品推廣的同時,控制出品成本率。崗位要求1. 大專以上學歷。有星級酒店大堂吧管理經驗。2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。

薪資: 5.5千-7千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

JobSummary:To ensure smooth and efficient operation of theassigned outlet. Operate the outlet as a business unit as per the standards andprocedures and practice managerialprinciples, in order to achieve departmental goals, in terms of GuestSatisfaction, financial targets, and training and high employee morale. JobKnowledge / Skill:l Very good English skills (written& verbal)l Working experience in a similarposition in a 5 Star Hotel for 2-3yearsl Good leadership skills / goodtraining conducting skills /Strong organization skills

薪資: 6千-8千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-揭陽 食宿:提供食宿

1、吧臺菜譜設計(拉花咖啡、特飲、茶飲、奶茶、沙冰、奶昔、雞尾酒、各式甜品);2、具備創新能力,更新產品;3、具備星級酒店西餐部吧臺工作經驗。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

崗位職責1.根據各餐廳的特點和要求,制定酒水銷售品種及銷售價格。2.制定各種酒水的服務方式。3.熟悉酒水的貨源、品牌及規格,控制酒水的進貨、領取、保管和銷售。4.控制酒水出品的份量和數量,檢查出品的質量,減少損耗降低成本。

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:其他
地區:上海

協助領導和指導葡萄酒和酒吧的服務。To assist in leading and directing the wine list, service of wine and bar.保持最高的服務標準。To maintain the highest service standards.激勵團隊達到這些標準。To motivate the team to achieve these standards.以增加收入和盈利水平和提高服務質量為目標,創造和開發新想法。To create and develop new ideas with the goal of increasing the levels of revenue and profitability and increasing the quality of service.努力為餐廳設定填充目標,協助制定營銷策略。Strive to for fill objectives set for the restaurant, assist in develop the marketing strategy.負責實現收入目標。Responsible for attaining the revenue targets.負責創建和維護餐廳和酒吧的葡萄酒,飲料和雞尾酒清單。Be responsible for the creation and maintenance of the wine, beverage and cocktail lists for the restaurant and bar.采購來自世界各地的特殊和卓越葡萄酒。Sourcing of wines of exception and excellence from around the world.與采購部門合作獲取許可證或產品。Working with the purchasing department to acquire licences or products.監視和維護以上。Monitoring and maintaining of above.負責酒吧和酒窖的日常運營,確保始終保持酒和飲料的覆蓋范圍。To be responsible for the day-to-day running of the bar and wine cellar, ensuring that wine and beverage coverage is maintained at all times.通過嚴格控制和定期和頻繁地購買所有飲料(硬和軟),減少浪費并增加利潤。Minimize wastage and increase profits through tight control and stock taking all beverage items (hard and soft) on a regular and frequent basis.嚴格控制酒吧區域的實物現金流量,確保所有酒吧服務人員和付款遵守正確的程序,實施安全措施防止濫用物品及偷盜行為。To tightly regulate the physical cash flow of the bar area ensuring that correct procedures and policies are being adhered to by all bar and wine waiters and tenders, implementing security steps to prevent the misuse and/or pilfering of monies and/or goods.根據公司的最低標準,為客戶提供最高標準的服務,To provide a service to clients of the highest standard as are set by the Companies minimum standards and to ensure that the brigade do likewise.及時了解市場信息,競爭。Keep abreast and up to date on information in the marketplace, competition.良好的團隊合作精神,能夠在壓力下工作Good team player and able to work under pressure認真自信,積極主動,以客戶為導向Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented有意從事服務行業Interested in F&B有相關工作經驗者優先Relevant work experience preferred英語熟練者優先English speaking is preferred

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-杭州

崗位職責/職位描述崗位職責1.督導下屬員工按操作程序,熱情周到地為賓客服務,對賓客的問題、投訴和要求應迅速而機敏地作出反應。2.負責員工的考勤,工作班次的編排,檢查員工的儀表、儀容,做好營業前準備工作。3.檢查各調酒員在調制酒水時,是否配量準確,技術熟練,服務周到。4.檢查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清潔。5.對員工進行業務培訓,提高員工素質、調酒技能和服務水平,對員工的表現作出評估。6.負責酒吧用具的保管和管理。7.協助樓面做好出品推廣的同時,控制出品成本率。崗位要求1. 大專以上學歷。酒吧工作2年以上2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,英文可正常溝通。

薪資: 5千-7.3千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江西-南昌 食宿:提供食宿

?【工作職責】-全面負責餐飲部酒吧的各項工作。-按照酒店的規章制度和部門的工作程序,主持并參與部門的日常工作。-根據業務需要,合理安排員工的當值、休假時間。-檢查員工上崗前的儀容儀表,監督員工的工作紀律,維持部門的工作秩序。-對酒水成本進行有效的控制,對酒水的倉存、周轉、盤點等工作進行合理的安排。-根據倉庫有關的領貨程序和規定,審核批準工作申報的飲料、食品領貨單。-制定部門的年度營業預算,提出更新或購置設備的建議,嚴格控制部門的各項營運開支。-出席酒店和餐飲部的各類工作會議,主持部門例會,傳達和貫徹酒店及部門的有關指令和信息。-與各餐廳經理保持密切的良好關系,合理安排和嚴格控制設于餐廳、宴會廳或指定的具體地方的酒吧的酒水出品工作,參加每天餐廳的工作例會。-加強對各類容器、器皿的清點盤存,盡可能減低損耗。-與賓客建立良好關系,虛心聽取客人意見,妥善處理客人投訴。-開展員工的思想教育及業務培訓,建立員工合理化建議或意見的接收渠道,制定公平的獎懲制度,定期評估員工的工作表現。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:云南-麗江 食宿:提供食宿

崗位職責1.督導下屬員工按操作程序,熱情周到地為賓客服務,對賓客的問題、投訴和要求應迅速而機敏地作出反應。2.負責員工的考勤,工作班次的編排,檢查員工的儀表、儀容,做好營業前準備工作。3.檢查各調酒員在調制酒水時,是否配量準確,技術熟練,服務周到。4.檢查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清潔。5.對員工進行業務培訓,提高員工素質、調酒技能和服務水平,對員工的表現作出評估。6.負責酒吧用具的保管和管理。7.協助樓面做好出品推廣的同時,控制出品成本率。崗位要求1. 大專以上學歷。2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:西式餐飲
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

1.實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。2.根據經營情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。4.了解客情,親自為重要賓客服務。5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣西-百色

崗位要求1.具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養;2.有2年以上餐廳工作經驗..具有很強的語言表達能力3.有一定酒水知識,及調酒,制作工作經驗

薪資: 4千-4.5千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

崗位職責1,1,協助酒吧經理確保酒吧根據酒吧概念有效管理,隨時做到提供周到的,專業的,有限的和靈活的服務2,確保品牌承諾的傳遞并隨時提供超出客人期望的服務3,禮貌和有效地處理所有客戶和內部賓客的投訴和需求,并跟進關注問題已被滿意的解決4,協助提高產量水平并且在可接受的準則下謹慎的管理薪資成本5,確保所有與酒店及公司的財政記錄都被完好保存,現金處理,執照申請都完全符合當地法律法規6,確保餐飲部所有員工與其他部門的員工一起靈活工作,秉承團隊協作的理念7,鼓勵員工變得有創意,善于改革,挑戰,從而在他們的工作中得到認可崗位要求1,至少1至3年在奢華酒店酒吧運營經驗優先考慮(擅長雞尾酒調制/葡萄酒知識等)2,熟練掌握中英文書寫及口語能力

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

工作職責財務回報·       確保當班過程中始終執行管理層在增加銷售和利潤最大化營銷手段上的策略·       通過嚴密監測和嚴格執行標準化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪費·       在非高峰時期分配員工工作任務以最大化提高勞動力利用率·       監控和保障部門庫存·       準備每日備用金報表員工團隊·          瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃,以解決反映在員工調查的中的問題·          及時向直屬上級溝通任何遇到的問題賓客的反饋和相關信息·          與同事建立并維系良好的工作關系·          按計劃參與培訓每日例會和其他相關會議·          在服務技巧和標準化操作流程上培訓及指導服務員·          經理不在崗時主持例會從而保障酒店活動和運營操作要求被傳達·          指導及監管員工安全操作現金處理和兌換業務·          監管設備的運作和維護·          協助制作菜單和酒水單·          監管宴會、活動和其他餐廳服務·          配合上級完善人力規劃和管理目標·          配合上級完成部門預算的編制和管理賓客體驗·          審閱心語報告并制定行動計劃從而改善報告中所反映出的問題·          解決并跟進在活動或宴會中發生的與賓客相關的糾紛。在遵守酒店政策的前提下以專業的態度完滿解決紛爭·          當有個別賓客過度飲酒時及時告知管理層·          及時高效地解決錯誤的付款、收款和紛爭·          適時協助餐飲服務·          熟悉菜單和每日特供·          了解當前酒店所有活動信息·          在遵循酒店管理政策的前提下確保賓客的每一項特殊要求得到實現·          熟知每日預訂能夠鑒別任何特殊活動、貴賓和??汀?nbsp;         確保遵循企業運營活動標準和酒店法律法規·          按正確操作流程培訓員工從而確保正確處理、使用和存儲餐廳設備。如有破損及時向管事部經理報告·          確保所有儲藏室和布草間始終整潔干凈·          監管設施設備及服務質量的標準·          和餐飲忠誠經理密切合作推動酒店忠誠度和貴賓計劃

薪資: 4千-4.5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

同崗位工作經驗者優先

薪資: 2.5千-4.5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:福建-龍巖 食宿:提供食宿

崗位職責1.根據各餐廳的特點和要求,制定酒水銷售品種及銷售價格。2.制定各種酒水的服務方式。3.熟悉酒水的貨源、品牌及規格,控制酒水的進貨、領取、保管和銷售。4.控制酒水出品的份量和數量,檢查出品的質量,減少損耗降低成本。5.合理安排人力,檢查各項任務的落實情況,對重要宴會、酒會要到場指揮和督導。6.定期舉辦、策劃酒水促銷活動,促進餐飲銷售。7.掌握本部門的設備、用具和財產,定期清點及作維修保養。崗位要求1.大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識。2.具有X3年以上酒吧工作經驗,具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養.3.掌握餐廳服務的標準和要求,了解餐廳服務程序,善于處理各類客人的實際問題。4.具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-寧波 食宿:提供食宿

DUTIES AND RESPONSIBILITIES職責和任務1. Supervises and co-ordinates activities of all personnel assigned in the various bar outlets of the hotel. Responsible for wine and beverage promotions.負責和協調每位員工在酒吧各區域的工作。負責酒類和飲料的促銷活動。2. Conducts daily meetings and briefings to discuss various aspects of beverage service and preparation, guest complaints, etc.主持每日的會議,討論飲料服務的各方面及準備工作,客人投訴等方面的問題。3. Prepares daily assignments of bar personnel based on event orders and volume of business. Inspects service personnel as to their appearance and proper grooming.根據當天的宴會活動和營業情況為酒吧的每位員工制定工作量。檢查其員工儀容儀表標準是否符合工作標準。4. Handles preparation of weekly beverage revenue forecasts and monitors same to the Assistant Food & Beverage Manager.每周的飲料收入預報必須控制好成本并向上級匯報。5. Approves requisitions of all beverage outlets seeing to it that par stocks are maintained. Makes sure that adequate stock of beverage and other supplies are maintained in storerooms.根據倉庫的備料批準各部門飲料的申請單。確保倉庫的飲料和其他供給充足。6. Attends to guests’ comments and problems, checks all log books and discusses items with the Assistant F & B Manager.每天的日志表要檢查討論,對客人的意見和投訴同餐飲副經理進行討論。7. Constantly checks that beverage served to guests is in accordance with the standards set by the hotel as to quality and quantity.經常檢查客人點的飲料從品質上是否符合酒店制定出的標準。8. Responsible in controlling beverage costs in all beverage outlets in close co-ordination with Cost Controller.與成本控制合作控制好部門的飲料成本。9. Conducts preliminary selection interviews of candidates for positions in his section taking into account standards of personnel quality of the hotel.對應聘其部門的員工作初步的面試,看是否符合將來的崗位。10. Conducts orientation for new hires for his section, advising them in writing of the standards against which performance of their subordinates will be evaluated.培訓新到的員工,建議不符合酒店標準的行為要改正,以便對其下屬的行為作出評估。11. Initiates commendations and Misconduct Notices.其員工好的行為要表揚,錯誤的行為要指出。12. Appraises performance of subordinates and recommends appropriate action basing on results of rating.評估其員工的表現,根據每個員工的職位不同進行表揚。13. Identifies training needs of subordinates of personnel within his section.其部門的員工是否需要進行培訓。14. Performs other duties as may be assigned.其他的工作任務也必須出色完成。JOB SPECIFICATION工作要求1. College graduate, preferably in Hotel and Restaurant  or equivalent in experience大學學歷,適合酒店主管工作或由相關經歷。2. At least 3 years’ experience in beverage service, at least 1 years’ in Supervisor capacity至少3年酒吧工作經驗,至少1年主管工作經驗。3. Personable, with verbal facility and fine department親和力,說服力。4. Good in public and human relations良好的人際關系。

薪資: 5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:北京 食宿:提供食宿

協助領班和管理層進行食物和酒水點單,服務客人的酒精/非酒精飲料和點餐。根據酒吧的特殊情況區有效合理地分配在吧臺內和直接服務區內服務客人。協助酒吧區域的工程維修和設備保養Assist Management in taking food and beverage orders; retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages and food orders to guest tables; Perform according to standards on table service in assigned station according to The Bar specifications, courteously and efficiently. Assist in the maintenance of the lounge area and equipment. Work in accordance to Managers and other superior’s request.能夠很好的安排工作,懂得區分事情的優先次序。Ability to prioritize and organize work assignments; derogate work能夠了解酒吧的相關培訓。Ability to understand The Bar related training.能夠明白客人對服務的需要Ability to understand guests’ service needs.能夠在直接上司不在的時候獨立的思考,工作和行動。Ability to work with minimum supervision after having been assigned tasks能夠冷靜處理酒醉客人。Ability to exercise good judgments in determining potentially intoxicated guests. 

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

崗位職責1.對樓面經理負責,負責本部門的管理及服務工作。2.負責本部員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,并按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向樓面經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。崗位要求1.中專以上學歷。在餐飲工作或夜場工作2年以上2. 熟悉酒水服務和成本管理,了解中西餐服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉飲食安全管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。7.具有國際品牌酒店工作經驗者優先。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-紹興 食宿:提供食宿

 懂各種酒水知識,英語良好。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

 1、安排酒水吧臺進出倉登記; 2、協調中西餐酒水的合理分配; 3、制定酒水吧臺的班次和現場工作安排; 4、具備白酒、啤酒、紅酒、雞尾酒的相關知識; 5、有一定調酒技能; 6、完成領導安排的其它工作。

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