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天天酷跑平民爆分组合2018
列表 明細
薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:云南-西雙版納

崗位職責1.具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。2.負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。3.每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。4.負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,并確保上情下達、下情上呈。5.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。6.合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。7.負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。8.全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。9.依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。崗位要求1.同崗位工作經驗2年以上2.性別不限,35歲以下,工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念3.懂各種酒水知識,有一定英語對話能力

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.全面負責酒吧的經營、節目安排管理;2.負責酒吧的設施、設備的使用管理;3.合理安排酒吧的節目,結合市場需要提出每個時期的經營計劃;4.制定酒吧季節性的消費價格,注意賓客度消費狀況的意見。崗位要求1.精通酒吧的業務知識;2.具有較強的社會活動能力;3.具有酒水專業管理等方面的專業知識;熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務全過程,保證酒水管理的協調發展。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:貴州-貴陽 食宿:面議

崗位職責1.完成下達經營管理目標,保證各部門計劃任務的順利完成;2.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃;3.完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質;4.關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。5.處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力;6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流;7.制定酒吧的經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場占有率;8.督促各部門工作的順利進行,考核各部門工作指標完成情況;9.定期向公司匯報工作,執行總部的各項決議。崗位要求1.大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正;2.有5年以上酒吧娛樂或連鎖餐飲酒店服務行業獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗;3.熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,并有較強的銷售技能;4.精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理;5.熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。

薪資: 8千-1萬 經驗:10年以上 企業類型:
地區:上海-靜安區

1. 具8年或以上酒吧經理經驗,英語流利;2. 負責酒吧每天的酒水正常運作,并能準確判斷酒類、飲料、水果的需要數量;3. 負責酒水單的制定;4. 能指導員工的工作,確保出品質量以及調配員工的能力;5. 能盤點出當天營運各種類的數量,配合結帳。并預備每天的水果、酒水叫貨量,確保每天能正常供應。6. 對酒水的成本進行有效的控制,對酒水的倉存、周轉、盤點等工作進行合理的安排。7. 負責每日銷售報表、現金管理及賬目結算。8. 加強對各類容器、器皿的清點盤存,盡可能減低損耗。9. 與賓客建立良好的關系,虛心聽取客人的意見,妥善處理客人投訴。10. 開展員工的思想政治工作及業務培訓工作,建立員工提合理化建議或意見的渠道和獎懲制度,定期評估員工的工作表現。11. 完成上級領導分配的其他工作。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-萬寧 食宿:提供食宿

崗位職責1.全面負責酒吧的經營、節目安排管理;2.負責酒吧的設施、設備的使用管理;3.合理安排酒吧的節目,結合市場需要提出每個時期的經營計劃;4.制定酒吧季節性的消費價格,注意賓客度消費狀況的意見。崗位要求1.精通酒吧的業務知識;2.具有較強的社會活動能力;3.具有酒水專業管理等方面的專業知識;熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務全過程,保證酒水管理的協調發展。

薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責本部門的管理及服務工作。2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,并按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向酒吧經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。6.了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。7.根據娛樂市場的情況向酒吧經理及至更高級領導建議增減或改進項目。崗位要求1.中專以上學歷。2. 懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:西式餐飲
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

 上班時間:16:00—01:30,做六休一。薪資:月薪5000起任職資格:1、25-35周歲,高中以上學歷;2、2年以上餐飲/酒吧相關工作經驗,熟悉酒吧工作流程3、會英文者優先錄用福利:1、提供住宿,每日員工餐,購買社保;2、享有國家法定節假日,滿一年享受帶薪年假;3、每月員工生日慶典;4、提供在職培訓(帶薪);5、內部優先晉升制。

薪資: 3.5千-4.5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣西-桂林 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責計劃、領導、控制酒吧的各個項目、銷售、成本和食品推廣工作,確保實現高效率的酒水服務及預期利潤;2、負責管理酒吧服務員的所有工作項目及內容;3、負責所有酒吧員工受到充分培訓,使之清楚了解各項規章制度和工作程序。崗位要求:1、有過同崗位一年以上工作經驗;2、具備基本的英語交流能力。3.責任心強,有較好的員工關系處理能力;3.有較好的客訴處理能力;4.較好的培訓能力。福利待遇:1.薪資面議,酒店包吃包住,月休8天,享有國家法定節假日、婚假、產假等。2.工作年滿一年以上,可享受5天帶薪年假、免費體檢、工齡工資。3.購買社保,有年終獎、中秋節福利、春節福利、員工生日會等。4.配備雙人間宿舍,24小時熱水、空調、免費WIFI。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

崗位職責1.對酒吧經理負責,負責本部門的管理及服務工作。2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,并按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向酒吧經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。6.會英語,了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。7.根據娛樂市場的情況向酒吧經理及至更高級領導建議增減或改進項目。崗位要求1.XX以上學歷。在大型娛樂場所工作或夜場工作X年以上2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:遼寧-大連

崗位職責1.配合完成公司下達經營管理目標,保證各部門計劃任務的順利完成;2.參與制定啤酒坊的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃;3.完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質;4.關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。5.處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力;6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流;7.制定經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升市場占有率;8.督促各部門工作的順利進行,考核各部門工作指標完成情況崗位要求1.大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正;2.有5年以上酒吧娛樂夜場或連鎖餐飲酒店服務行業獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗;3.熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,并有較強的銷售技能;4.精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理;5.熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。

薪資: 4.3千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。2.清潔并擦亮所有器皿。3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。4.添加所需的布品及操作設備。5.從倉庫內領取物品。6.根據標準的手冊來完成服務工作。7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。崗位要求1.高中以上學歷或同等學歷,有從事餐飲服務2年以上的工作經歷。2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。4.身體健康,儀表端正。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

QBA Waithelp酒吧服務員(Not Vacancy 暫無空缺)Job Summary:Toensure guest satisfaction by providing excellent food and beverage service, infriendly, competent and professional manner, maximizing guest’s experience,using Westin Guest Satisfaction Standards. Promoting a fun work environment andbeing a team player. Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written & verbal).Experience:Workexperience in a similar position in a 5Star Hotel for2-3years. Technicalcourse in F&B management. Minimum 3 years full time courseAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpenminded and outgoing personality QBA Supervisor酒吧主管(Not Vacancy 暫無空缺)Job Summary:Toassist in managing the outlet as a successful independent profit centre,ensuring maximum guest satisfaction, consistent with Westin standards, throughplanning, organizing, directing and controlling the food and beverage operationand administration.Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written& verbal)Familiarwith Computer operationExperience:Workexperience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3yearsAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personalityPositive attitudeQBA Captain酒吧領班(1 Per招聘1人)Job Summary:Ensureefficient delivery of service to the guest according to pre-determinedstandards and specification. This role provides operational support to theoutlet manager and coordinates all service delivery details with the QBAmanagerJob Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written& verbal)Familiarwith Computer operationExperience:Workexperience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3yearsAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personalityPositive attitudeQBA Bartender酒吧調酒員(1 Per招聘1人)Job Summary:Toensure guest satisfaction by providing excellent food and beverage service, infriendly, competent and professional manner, maximizing guest’s experience,using Westin Guest Satisfaction Standards. Promoting a fun work environment andbeing a team player. Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written & verbal).Experience:Workexperience in a similar position in a 5Star Hotel for2-3years. Technicalcourse in F&B management. Minimum 3 years full time courseAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personality   

薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:會所
地區:廣東-廣州 食宿:提供吃

1.對會所酒水服務部工作全面負責,對上匯報餐飲經理;2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,并按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向餐飲經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。6.了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。7.根據市場的情況向餐飲服務部經理及至更高級領導建議增減或改進項目。崗位要求1. 高中以上學歷。2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力。6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:會所
地區:廣東-廣州 食宿:提供吃

1.對會所酒水服務部工作全面負責,對上匯報餐飲經理;2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,并按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向餐飲經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。6.了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。7.根據市場的情況向餐飲服務部經理及至更高級領導建議增減或改進項目。崗位要求1. 高中以上學歷。2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力。6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:會所
地區:廣東-廣州 食宿:提供吃

1.對會所酒水服務部工作全面負責,對上匯報餐飲經理;2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,并按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向餐飲經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。6.了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。7.根據市場的情況向餐飲服務部經理及至更高級領導建議增減或改進項目。崗位要求1. 高中以上學歷。2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力。6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資: 8千-1.3萬 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責1.根據酒店內各酒吧的特點和要求,制定酒水銷售品種及銷售價格。2.制定各種酒水的服務方式。3.熟悉酒水的貨源、品牌及規格,控制酒水的進貨、領取、保管和銷售。4.控制酒水出品的份量和數量,檢查出品的質量,減少損耗降低成本。5.合理安排人力,檢查各項任務的落實情況,對重要宴會、酒會要到場指揮和督導。6.定期舉辦、策劃酒水促銷活動,促進餐飲銷售。7.掌握本部門的設備、用具和財產,定期清點及作維修保養。崗位要求1.港澳臺或國外人士優先,形象炫酷時尚。有高端酒吧或國際涉外酒吧運營經驗和產品開發經驗,具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養.2.達成酒吧預算,善于制定酒吧推廣及各類賓客活動策劃安排。3.掌握酒吧服務的標準和要求以及服務程序,善于處理各類客人的實際問題,并增強酒吧賓客滿意度4.具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。5.易于接受新思維與新事物。

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:北京-西城區 食宿:提供吃

崗位職責1.與酒廊經理合作,負責本部門的管理及服務工作。2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,并按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向酒廊經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。6.會英語,了解各類賓客的喜好和特點。崗位要求1. 熟悉成本管理,了解服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。2. 熟悉公共場所管理法規和衛生條例。3. 有較好的業務指導和組織協調能力。4. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。5. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資: 6千-8千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:上海 食宿:面議

職責目標:此職位負責酒吧的管理,應遵守希爾頓國際酒店既定的政策原則和運作程序。 基本職責:1.每天監督大堂吧和酒吧的營運情況,使其以最小的成本達到最大的收益并且特別關注客人的滿意和員工的福利。2.協助酒吧經理在酒店的體制下確保對驛動大堂吧和酒吧的正常且有營利地運作。3.負責對飲料倉庫的庫存清點和調查。4.負責維持員工的福利通過對員工的培訓和提供資源使其照顧好客人。5.負責控制大堂吧和酒吧的酒水成本。6.確保適當的進貨,領貨, 酒吧標準存貨和控制系統以保證安全和大堂吧和酒吧成本控制。7.協助酒吧經理通過有效的控制成本和提高營業額達到部門指標。8.協助酒吧經理制定每月部門利潤表。9.協助酒吧經理制定團隊成員們的培訓計劃和個人發展。10.和酒吧經理合作根據市場需要制作保持和定期更新酒水和葡萄酒酒單。11.協助酒吧經理定期制定酒水推廣活動提高客人的滿意和提高營業收入。12.協助酒吧經理執行酒店標準酒水配方并以此為指導確保為客人提供一致的酒店酒吧標準的飲料。13.協助酒吧經理通過實際發生和預測,準備周度、月度和年度部門預算。14.協助酒吧經理正確的預測市場的需要來確保有效的人員和食品生產。15.協助酒吧經理確保有效的管理人員和員工的排班從而確保營運流暢。16.協助酒吧經理執行標準的營運并且定期的回顧和更新。17.協助酒吧經理負責維持任何時間所在部門的安全衛生。18.協助酒吧經理,執行以HACCP標準檢查大堂吧和酒吧衛生安全情況。19.協助酒吧經理職責是堅決管理大堂吧和酒吧的財產和設備。20.協助酒吧經理職責是堅決管理驛動大堂吧和蔓吧的財產和設備。21.協助酒吧經理和人事部合作為主管發展和履行管理培訓計劃。22.協助酒吧經理定期發展和組織酒吧培訓給各部門員工。23協助酒吧經理負責所有員工的工作評定使其養成專業和守時的習慣。24.協助酒吧經理負責對大堂吧和酒吧的財務及帳單程序。25.協助酒吧經理負責和財務和人事部一起合作精確的管理員工的上班時間和加班工資支付。26.協助酒吧經理負責定期計劃組織員工外出活動以激勵團隊士氣。27.協助酒吧經理通過正直的交流和合作激勵部門內部合作。28.負責對客人的詢問和疑惑在24小時內給予正確的答復。 工作技能技巧要求:1.餐飲/服務管理專業大專/本科學歷2.至少2年的相關工作經驗3.工作積極主動,認真負責,追求職業價值 

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責1.對酒吧經理負責,具體實施對酒吧的日常營運管理工作。2.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。3.合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。4.與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。5.與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。6.關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。7.參與部門營運現場的操作、檢查、監督,并及時予以工作指導。8.對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。9.與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。10.負責執行酒吧設備、設施的維護保養工作,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,防止事故發生。11.負責檢查酒吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。崗位要求1.同崗位工作經驗2年以上。2.工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念。3.懂各種酒水知識。

薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

要求:1.大專及以上學歷;至少兩年以上高星級酒店同等工作經驗。2.精通酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。3.具有較強的溝通能力、組織領導工作能力和實際工作能力;4.具有酒水專業管理等方面的專業知識,熟悉酒水采購、儲藏等知識;5.具有酒水成本核算方面的知識,掌握各類飲品調配標準,控制酒水質量和成本消耗。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:不限 企業類型:KTV
地區:上海

微信1065269231微信1065269231微信1065269231崗位職責1.熟悉KTV夜場日常工作內容2.參加培訓并盡快提高自身的業務水平3.做好賓客檔案,積極與賓客溝通。崗位要求1.普通話標準。3.具有強烈的事業心和責任感,良好的紀律修養。4.能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。上海夜場直招,最真實靠譜領隊招聘,生意好問君能有幾多愁,舉杯消愁愁更愁。上海夜場是個燈紅酒??綠的地方,真真假假,假假真真,難以分辨??佳櫓巧?,考驗情商,????考驗邏輯推理,考驗耐力,考驗眼力,考驗人生防線,考驗本性本質。 最初來到這里,還有一絲懷疑,一絲堤防,一絲小心,一絲謹慎,再加一絲旁觀者心態。誠信招聘,直話直說,不愛含含糊糊,不愛講的不清楚上海市徐匯區最高檔最大的酒吧,面試時請帶好本人有效身份證原件和復印件一張,最好穿高跟鞋可當天上班。預約面試的講清楚來的時間,以免耽誤大家的寶貴時間,對于嚴重不守信用的人,請勿聯系。 公司誠聘,店內直招,面試 機會等你,非誠勿擾,謝謝配合 上崗之前,無須任何費用,公司包食宿入職者上班前后免收一切費用,當天安排住宿,可以上班

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:不限 企業類型:KTV
地區:上海 食宿:提供食宿

微信1065269231崗位職責:1、按照領班安排認真做好衛生,鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,4、善于向顧客介紹和推銷KTV飲品及特色菜點;5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。任職資格:1、年齡18-30歲,身體健康,女性身高1、58m以上,2、品行端正,能吃苦耐勞。

薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:重慶-南岸區 食宿:提供食宿

1. Minimum of?3 years of experience in five star international hotel.國際五星級酒店相關工作經驗3年以上.2.Demonstrated good alcoholand wine knowledge.良好的酒類知識3.Strong hospitality andcommunication skills.有較好的服務精神和溝通技巧.4.Good command of English.良好的英文交流能力。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:北京

崗位職責1.對酒吧經理負責,負責本部門的管理及服務工作。2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,并按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向酒吧經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。6.會英語,了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。7.根據娛樂市場的情況向酒吧經理及至更高級領導建議增減或改進項目。崗位要求1.大專以上學歷。5年以上工作經驗。2. 熟悉服務和成本管理,了解服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:其他
地區:上海 食宿:提供食宿

任職要求:身體健康,五官端正,男女不限,高中以上學歷,持有食品行業健康證,具備熟練的英語對話能力;良好的溝通能力,服務意識強;有6年以上吧臺工作經驗/2年以上吧臺管理工作經驗,會咖啡,特調雞尾酒者優先;熱愛調酒,良好的執行能力,具有團隊合作精神,有積極進取心態;年齡:25~35歲。我們為每位員工提供:提供員工住宿,解決您的后顧之憂;健康美味的工作餐;公司定期組織培訓;過節、生日福利;帶薪年假;不定期的團隊活動(旅游、聚餐等);良好的晉升、發展空間,開放的工作環境。

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