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天天酷跑平民爆分组合2018
工作地點:
列表 明細
薪資: 8千-1萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

工作內容:1、管理市場傳訊分部門的運營2、組織安排各種公關活動,提高酒店市場形象和知名度。3、維護各種媒體,政府,組織的良好關系,維護酒店和集團的形象。4、按廣告計劃,實施安排酒店的推廣宣傳活動。5、對酒店信息,印刷品等公關資料負責,符合集團及品牌標準。收集競爭對手以及市場的信息。任職要求:1.全日制本科及以上學歷。2.敏銳的市場嗅覺對本地以及國際市場有足夠的了解,且掌握互聯網方面知識和經驗。3.擁有至少2年以上國際品牌五星級酒店市場傳訊經理崗位工作經驗。

薪資: 3千-5千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

崗位職責:1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。崗位要求:1.高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧;3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中/西餐部員工的積極性。

薪資: 2千-3千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

有三星級以上酒店客房工作經驗,熟悉客房各項操作,有責任心。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

崗位職責1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶?;?,應及時向主管匯報;2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管;3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位;4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位;5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求1.高中畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。3.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。5.身體健康,儀表端莊。

薪資: 1萬-3萬 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

歡迎廣大酒店營銷經理、主管、代表投遞簡歷,低考核指標、高提成,月綜合收入2萬以上。

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

崗位職責1.協助行政總廚負責每天中式面點房的運作;2.承擔行政總廚賦予的面點房的工作職責;3.協助行政總廚完成所有與面點房相關的工作;4.控制、監測整個面點房的運作;5.當行政總廚不在時要全權負責起面點房的運作;6.負責面點員工崗上培訓。崗位要求1.符合酒店明檔相關要求。

薪資: 8千-1萬 經驗:2年以上 企業類型:短租公寓
地區:全國-全國 食宿:提供住

?1.完成店內經營管理目標指標及收益管理;2.店內銷售、店外促銷銷售工作, 積極進行;3.品貌端莊,語言表達能力、溝通能力強;4.良好的團隊管理與凝聚力,良好的服務意識;5.較強的公關、外聯、營銷能力與經驗,具備獨立解決困難,管理全局的能力;6.曾從事連鎖店管理或綜合管理職位3年以上、具有門店整體經營管理能力;7.能適應出差及全國門店的調派。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:短租公寓
地區:浙江-金華 食宿:提供住

崗位職責1. 熟悉酒店一切規章制度、服務標準和規程。2. 與賓客保持良好的工作關系,適時了解賓客需求并及時準確地反映到相關部門。3. 與同事和其他部門保持良好的工作關系。4. 熟悉酒店的各種服務設施的位置、經營特色和營業時間。5. 掌握酒店的各種重要活動的情況,了解本市交通、商業、旅游、氣象、風俗等基本情況以滿足客人的問訊要求。6. 按照服務規程做好留言及查詢工作。崗位要求1.普通話標準2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。4.熟知本市交通旅游、文化、風俗、美食、娛樂等到信息。5.相貌端正,身體健康。拜登公寓·橫店南江壹號店工作地址:浙江省金華市東陽市萬盛南街南江壹號1號樓

薪資: 4千-6千 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

崗位職責:1、配合店長做好酒店的運營管理工作。2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。3、負責組織、實施及督導崗位經理按如家手冊標準進行崗位培訓。4、配合店長,按如家手冊標準進行酒店現場管理。5、配合店長協調當地政府的行政事務。6、定期分析店內經營和管理狀況并向店長匯報。任職資格:1、認同如家價值觀,有很強的服務意識。2、大專以上學歷,年齡在35歲以下,性別不限。3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務和管理兩年以上工作經驗。4、性格開朗、樂觀、誠信、正直,愛崗敬業,具有較強的學習能力,熟練掌握電腦操作。5、出色的溝通能力和團隊合作精神。6、有經濟型連鎖酒店運營經理經驗優先錄用。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:精品酒店
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

崗位職責1.對酒店內質量檢查,各職能部門進行檢查、監督和協調。2.收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息。3.制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。 4.組織建立企業的質量管理體系。5.到各服務工作現場檢查、監督、考核、調研工作,及時糾正企業在質量管理中存在的問題。 6.總結經常出現的問題,歸納成培訓材料。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗一年以上。2.酒店質量管理的培訓經驗和能力。3.具有組織、協調工作的能力,以及解決、分析問題的能力。4.熟悉酒店各部門的工作職責、程序、標準。5.能熟練應用計算機,各種辦公軟件的操作。6.工作地點:金華磐安

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

崗位職責:1、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況; 2、妥善處理一切緊急及突發事件;3、負責度假村、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;4、負責監管項目資產(如車位、房屋等)的運行情況;5、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;6、負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。工作點地:磐安縣

薪資: 5千-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

1.全面負責康養度假酒店的營銷及經營管理;2.對酒店管理及運營有較好的案例經驗;3.工資施行底薪加業績提成的方式;4.有民宿工作經驗者優先考慮。

薪資: 4千-6千 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:浙江-金華 食宿:提供食宿

崗位職責/職位描述 1、身體健康,品貌端正,年齡30歲以下。2、高中或同等學歷,2年以上從事高星級酒店餐飲管理。3、熟悉掌握中餐、宴會服務的標準及流程,熟知衛生操作要求和掌握餐飲服務技能,了解一般酒水知識和一定的菜肴知識。4、親和力強,具有管理藝術,會調動員工的積極性,科學合理的安排好人力資源。5、了解當前餐飲服務發展趨勢和不斷提升服務意識,了解星級酒店的標準和要求。6、在接待過程中擅長發現問題,并能及時彌補、解決,質量控制意識強。7、良好的敬業精神和職業道德操守,工作細致、嚴謹,充滿工作熱情和責任感,善于人際溝通。8、具有前后臺協調溝通能力,有較強的菜品質量和出品意識,同時具有較強的促銷意識和對客溝通能力及談吐技巧。9、熱愛餐飲工作,有全局感、以身作則,任勞任怨,發現問題善于對員工進行針對性的培訓。 

薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:全國-全國 食宿:面議

工作地點:成都及以外地區任職要求:1.財會、金融等相關專業,大專及以上學歷;2.具有三年以上企業財務經理級工作經驗,熟悉稅務和財務業務;3.具備較強的財務管理能力、組織協調能力和團隊合作精神;4.具有酒店財務管理經驗者優先。

薪資: 面議 經驗:5年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:全國 食宿:面議

工作地點:成都及以外地區任職要求:1.具有大專及以上學歷;2.具有五年以上高星酒店總經理工作經驗;3.具備較強的酒店經營管理和組織領導能力。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

職位有效期2018-10-11至2019-01-09崗位職責/職位描述 負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。 任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。 

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?職位描述:負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

  本崗位為餐飲服務經理,主要負責高檔會所粵菜VIP包房服務。崗位要求1、女:身高165cm以上,年齡20-28歲,未婚,容貌秀麗;   男:身高173cm以上,年齡20-30歲,外形俊朗;2、有高檔粵菜餐飲工作經驗者優先;3、能獨立管理服務一間包房,善于溝通,性格開朗有一定的營銷能力。福利待遇1、月薪6000-7000元/人+提成另計:月休6天,包吃住,五險一金購買;2、工齡獎、年終獎、生日禮物、季度生活用品、有薪年假等福利。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:8年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

工作地點根據項目情況確定,須同意異地工作 崗位職責1.督促酒店建立健全的會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷;2.具有5年以上財務負責人工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備熟練的計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資: 面議 經驗:10年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

此崗位為明宇商旅新酒店項目儲備人才崗位,工作地點將根據明宇商旅需要調配,若您有傾向的工作區域,請提前告知我們,謝謝。 崗位職責: ·制定財務和運營計劃并監督其執行情況,從而支持酒店和運營部門總體目標;制定年度預算和業務規劃,對提高酒店資產的投資改進予以建議,從而確保酒店能夠達到品牌的要求。 ·監督服務質量,確保為所有客人提供最優質的服務和無比的關懷,這包括及時對客人的要求予以回應和有效處理客人的投訴等顧客滿意度的問題。 ·通過對酒店外觀形象的維護,建筑維修及衛生清潔,確保酒店各方面的產品質量和服務標準達到要求。制定并持續執行預防性維修計劃以?;ぞ頻甑氖滴鎰什?。 ·監督銷售計劃的制定與執行以及收益管理工作,從而使營業收入,平均每間客房收入和入住率達到最高水平。通過對市場變化的預測和計劃,最大程度的獲取客房收入及利潤。確保策略性的拓展市場機會,以及制定戰略性的銷售方案。 ·通過確保最有效的利用酒店宴會和餐廳空間及最經濟有效的管理酒店的餐飲商戶使酒店最大程度的獲取餐飲收入。 ·同明宇商旅密切合作來確保酒店各個崗位上的員工配置與工作量和生產力相符。最大程度的發揮培訓的作用,以及策劃如何提高工作效率,改進酒店的經營和服務表現。 ·建立并維護同社區主要成員的友好關系,確保在當地社區樹立起酒店的形象。確保用積極的態度處理社區和媒體的詢問,在遇到敏感問題時應提交給地區和集團的公關部門處理。 ·按要求明宇商旅提供與計劃對照的財務和運營表現的常規性和臨時性信息以及狀況報告。 ·監督保安工作以確保為酒店的顧客,員工及資產提供安全可靠的環境。確保達到品牌的各項標準。 ·建立并完善酒店人力資源部門的職能,從而確保激發員工斗志,為員工提供培訓及發展機會,管理工資和福利,遵守政策法規和各項程序以及酒店所在地的勞工法。 同員工和當地的工會(如有的話)培養積極的關系。 ·促進為員工提供積極進取的工作環境的建設。通過正式和非正式會議,討論和工作業績評定予以不同級別的員工指導。 ·同員工一起有效的討論有關文化和工作環境的問題,從而為員工及顧客的體驗帶來正面影響。 ·時刻倡導品牌文化,為有要求的客人,開發商和業主以及洲際酒店集團的人員提供從品牌角度出發的現場參觀。 ·對范圍廣泛的營銷計劃和收益管理的效果進行測量,使酒店盡可能進入不同層次的細分市場,并使酒店的收入多源化。 任職要求 ·5-10年高層綜合運營管理職位經驗或一些先前的綜合管理經驗,或一些與此相當的教育與工作經驗結合的背景。 ·富有在競爭激烈的市場中運營酒店的背景。 ·具有出色的領導風格能夠吸引隊伍。 ·深刻了解市場并能夠最大程度的獲取利潤。 ·具有敏銳的商業頭腦。 ·擁有創造最佳成績的熱情。 ·擁有帶領團隊實現目標很強的領導技能。 ·具有管理復雜關系的能力。

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