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天天酷跑平民爆分组合2018
工作地點:
列表 明細
薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

職位有效期2018-10-11至2019-01-09崗位職責/職位描述 負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。 任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。 

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?職位描述:負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

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薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

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薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:[email protected]官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

  • 前臺接待

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  • 2019-08-13 09:32:49
  • 薪資: 2.8千-3.5千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i> 食宿:提供食宿

    崗位職責1.每日參加例會,保證工作開始前穿著均符合規定、干凈整齊。2.保根據溫德姆集團前廳部手冊在客人抵達和離開時接收、搬運甚至存放客人的行李。3詳細了解客人,每天進行交接班說明工作,確保了解酒店活動和運營要求及抵店和離店情況,重點留意貴賓、溫德姆獎賞計劃會員和團組的活動。4.充分了解酒店的設施以及周邊環境。5.隨時以友好的態度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。6.根據現有程序為抵達酒店的客人登記入住并安排客房7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。8.執行入住、退房和換房程序,確保根據酒店預訂將各項數據輸入酒店系統。9.熟悉酒店布局并記下指引客人的最佳路線,熟練操作話務臺,高效記錄所有內部和外部客人的來電信息。10.處理客人的投訴、查詢和要求,若無法提供協助,則將問題反映至主管/副經理解決。崗位要求1.酒店管理、工商管理、英語或相關專業的高中學歷或職業證書。2.一年賓客/客戶服務經驗或與此相當的教育和工作經驗結合的背景3.熟練使用微軟辦公軟件和前廳系統。4.良好的人際交往能力和溝通能力。5.英語流利,具備第二外語能力者優先。

    薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:全國-全國 食宿:提供食宿

      本崗位為餐飲服務經理,主要負責高檔會所粵菜VIP包房服務。崗位要求1、女:身高165cm以上,年齡20-28歲,未婚,容貌秀麗;   男:身高173cm以上,年齡20-30歲,外形俊朗;2、有高檔粵菜餐飲工作經驗者優先;3、能獨立管理服務一間包房,善于溝通,性格開朗有一定的營銷能力。福利待遇1、月薪6000-7000元/人+提成另計:月休6天,包吃住,五險一金購買;2、工齡獎、年終獎、生日禮物、季度生活用品、有薪年假等福利。

    薪資: 3千-4.5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i>

    崗位職責1. 巡視管轄區,檢查清潔衛生及客房服務的質量。2. 檢查客房的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃。3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。4. 留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。5. 掌握所轄客房的狀況。6. 親自招待貴賓,以表示酒店對貴賓的禮遇。7. 負責所轄員工的工作安排與調配,督導客房員工及清潔雜工的工作。

    薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i> 食宿:提供食宿

    崗位職責1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。10.能接受酒店三班倒。崗位要求1.高中以上文化程度,略懂英語。2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。4.相貌端正,身體健康。

    薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i> 食宿:提供食宿

    崗位職責1.鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。2.實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。4.落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。5.為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。7.根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。崗位要求1.大專及以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。2.普通話清晰,英語書面和口語表達較流利。3.具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。4.具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。5.具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。6.能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。

    薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i> 食宿:提供食宿

    崗位職責1.協助部門經理對客房部進行管理。核對員工考勤、考績,并根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。2.掌握所轄客房的狀況。3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求1.高中及以上學歷或同等文化程度。2.普通話流利有一定的組織能力及協調能力。3.從事樓層主管工作2年以上。4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

    薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i>

    崗位職責:1.負責熱菜成品的烹制,根據食品的不同風味嚴格進行多樣化烹制,保證菜肴的質量。2.負責各種湯料、醬汁的熬制。3.檢查調味、醬汁、湯料及器皿,督促打荷廚師做好開餐前工作準備。任職要求:1.文化程度:高中以上學歷或相關專業資格。2.工作經驗:酒店及餐飲相關工作經驗。3.基本素質:受過餐飲專業培訓,精通一種菜系的制作工藝。受過烹飪專業訓練,并具有業務創新能力。4.熟知餐飲業衛生法規。5.具有較高的職業道德水準、吃苦耐勞,能與同事和平共處,具有較強的敬業精神。

    薪資: 8千-1萬 經驗:10年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i>

    1)在總經理助理的領導下擬訂營銷策略,確定目標市場,進行市場細分;2)組織部門全體人員完成下達的各項經濟指標和任務并將指標細分到小組,輔導監督銷售人員按質、按量完成任務;3)建立酒店各類客戶及政府機構、社團等資料檔案,做好社區及客戶關系,樹立良好的企業品牌,為酒店的長期永續經營提供保障;4)分析、協調、幫助解決銷售人員工作中的問題與困難;5)在酒店價格政策下開展營銷工作,收集分析市場信息、預測市場走勢、比較競爭對手的    情況,為酒店的經營決策提供依據;6)處理與營運部門的溝通、協調;7)與新聞媒體、政府機構建立良好的互動,負責廣告推廣,建立酒店形象;8)參與并督導年市場(包括海外市場)銷售計劃的執行并進行調整, 并經常向總經理提出新的營銷策略,以適應市場環境的變化;9)對銷售隊伍的工作進行合理的分工,保證整個部門的工作有序、有效、協調地進行;10)管理指導銷售隊伍及整個部門的日常工作運作,定期對員工進行評核; 11)定期提交部門報告給總經理,并完成指定的特殊工作;12)如期完成酒店的營業指標,并利用銷售策略提高營業額;13)制定并控制市場銷售部的每月開支預算和廣告預算;14)制定酒店客房價格; 15)完成總辦交辦其他工作。

    薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i>

    崗位職責1.熟知餐廳樓面工作內容,性格開朗,外向。擅長對客服務,知曉如何進行餐飲銷售。2.清潔并擦亮所有器皿。3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。4.添加所需的布品及操作設備。5.從倉庫內領取物品。6.根據標準的手冊來完成服務工作。7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。9.積極參加部門和酒店的各項培訓,不斷提高服務技巧和服務質量。崗位要求1.中專或以上學歷,有無經驗均可。2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞3.身體健康,儀表端正。薪資待遇1、基本工資+五險一金 2、帶薪年假、6天假期、包吃住 。 聯系方式&工作地點: 投遞郵箱:[email protected] 工作地址:海南省??謔行閿⑶骱0凍け趼啡?號凱賓康年酒店

    薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i>

    崗位職責1.負責與其它部門的信息收發傳遞。2.熟悉酒店的服務項目,時間及電話號碼,熟悉客情,保證電腦情況與實際情況一致。3.負責管理鑰匙,呼機的分發。4.負責員工的簽到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,協助賓客借還客用品。6.按程序登記賓客的遺留物品。7.向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。8.做好各項工作交接及明確記錄。崗位要求1.大專學歷或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作經驗。3.熟悉酒店客房專業知識,可合理的為賓客解決問題。4.女性為宜,身體健康,聲音甜美 。5.參加過相關專業培訓。

    薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i>

    崗位職責1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。3.負責對結帳房間的查房工作。4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。6.負責杯具的清潔與消毒工作。7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求1.初中以上學歷。2.有無經驗均可。3.身體健康,相貌端正。4.可接受酒店上班制度。

    薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
    地區:海南-???/i> 食宿:提供食宿

    崗位職責1.負責員工日常招聘/培訓/團建工作,建立用工渠道及人才儲備庫。2.合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。3.跟進員工活動及培訓。4.負責各部門人員編制的審核工作。5.負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。6.協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。7.負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。2.熟悉員工的有關法規和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。3.熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。4.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。5.具有良好的溝通能力和協調能力。6. 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。7、有酒店工作2年以上經驗優先考慮

    薪資: 7千-1.2萬 經驗:不限 企業類型:房地產綜合開發
    地區:海南-???/i> 食宿:提供食宿

    職位描述:1. 全面負責全日制廚房的管理工作,按照酒店的餐飲標準和標準化菜單的規定對所有菜目進行制作和裝飾。2. 熟知酒店食品存貨的采購,控制食品預算成本,同時確保充足的食品庫存并維持標準。3.確保所有采購食品的質量。4.建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作。5.組織和監督廚房員工的培訓和操作規范,以增進食品制作和廚房管理的技巧。6.妥善處理客人對出品的投訴。7、全面負責西廚人力規劃、管理需求以及管理部門預算。崗位要求:1. 同崗位工作經驗2年以上,能不斷創新新的產品。2. 具有強烈的責任心,勇于開拓和創新。3. 擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價。4. 對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有較好的基礎。5. 較好的職業素養和團隊意識。6. 熟悉希爾頓歡朋品牌,有星級酒店籌建經驗優先考慮。

    薪資: 8千-1萬 經驗:不限 企業類型:房地產綜合開發
    地區:海南-???/i> 食宿:提供食宿

    職位描述1.負責餐飲部員工的崗位業務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。2.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。3.督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。4.發展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。5.制定、推行和監督本部門的各項管理制度。崗位要求1.高中以上學歷或同等文化程度。2.有1年以上的酒店管理經驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。3.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。4.身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅。5.能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。6. 具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。7.了解希爾頓歡朋品牌,有酒店籌建經驗優先錄用。工作地點:??諉臘蠶6倩杜缶頻輳ǔ锝ㄖ校?/p>

    薪資: 1萬-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:房地產綜合開發
    地區:海南-???/i> 食宿:提供食宿

    崗位職責1.制定及執行酒店市場銷售計劃。2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求1.大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。6. 了解希爾頓歡朋品牌,有酒店籌建經驗優先錄用。工作地點:??諉臘蠶6倩杜缶頻輳ǔ锝ㄖ校?/p>

    薪資: 4千-6千 經驗:5年以上 企業類型:房地產綜合開發
    地區:海南-???/i> 食宿:提供食宿

    崗位職責1. 負責員工日常招聘/培訓/團建工作,建立用工渠道及人才儲備庫。2. 合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。3. 跟進員工活動及培訓。4. 負責各部門人員編制的審核工作。5. 負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。6. 協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。7. 負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。崗位要求1. 大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。2. 熟悉員工的有關法規和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理     理論。3. 熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。4.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。5.具有良好的溝通能力和協調能力。6. 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。7、良好的培訓技巧和演講技巧。5. 熟悉安裝音視/培訓實施。6. 有酒店籌建經驗優先考慮。工作地點:??諉臘蠶6倩杜缶頻輳ǔ锝ㄖ校?/p>

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