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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責:1、及時、準確接聽/轉接電話,處理投訴事件,將問題合理解決或分配給其它部門同事處理;2、接待來訪客人,介紹酒店式公寓的房間概況給客人;3、辦理公寓的入住及退房相關工作;4、收發公司郵件和物品,并做好郵寄登記管理以及轉遞工作;5、處理客人日常繳交洗衣費、電費等雜項費用并做好移交財務工作;6、完成上級主管交辦的其它工作;崗位要求:1、男女不限,形象好,氣質佳;2、大專及以上學歷;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準確流利。日語口語流利,具備一定書面表達能力;6、具備一定商務禮儀知識;上班時間:輪班制,早班8:30—15:30(7小時),中班15:30—22:00(6.5小時);每月休息5天。

薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:上海-長寧區 食宿:提供住

工作職責:1. 根據經營目標,完成公寓門店的業績目標; 2. 負責門店的日常管理和基礎服務,組織開展各項增值服務,定期檢查公寓門店的軟硬件狀態,統籌保潔、維修、保養、安保等???; 3. 收集客戶需求,處理住戶意見和投訴,組織開展住戶活動,持續提升住戶的居住體驗和滿意度; 4. 協助建立維護與街道、公安等部門的良好關系; 5. 其他門店運營工作。 任職資格:1. 本科,專業不限,接受優秀應屆畢業生; 2. 有公寓、酒店、物業等相關領域從業經驗優先; 3. 具備良好的客戶意識、團隊意識、溝通協調能力和言語表達能力; 4. 陽光的職業形象,有親和力,心態正向積極; 5. 對長租公寓領域具有濃厚興趣和熱情,有較強的責任心和抗壓能力。

薪資: 4千-6千 經驗:1年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:上海 食宿:提供食宿

工作內容:1、具備良好的團隊合作意識,能積極配合其他相關業務部門的工作;2、責任心強,能夠主動發現問題,提出合理化的建議;3、有較好的應變能力、能有效處理顧客投訴,妥善解決各類問題職位要求:1、普通話標準;2、良好的服務意識,形象好,氣質佳;3、能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等);4、熟悉長租型公寓相關前廳操作系統和軟件(入住、退房、房卡辦理、水電費的充值辦理等);5、能熟練操作公安局機關要求的內外賓客人信息上傳系統;6、如有相關的銷售經驗尤佳。 代豐倫邑舍公寓管理有限公司招聘。

薪資: 4千-6千 經驗:不限 企業類型:房地產綜合開發
地區:四川-成都

崗位職責:1.統籌完成公寓日常出租,完成出租率目標。2.負責公寓日常運營事務處理(包括來訪接待、租務處理、住戶問題解決、物業工作管理、合作洽談等)。3.負責配套改善提升工作,維護社區環境,打造高品質居住社區。4.經營社區氛圍,建設社區文化,組織策劃活動,提升客戶滿意度及黏性。任職要求:1.大專以上學歷。2.工作積極性強,樂觀、開朗、活潑,有責任心。3.良好的客戶意識,有很好的溝通能力及團隊合作精神,有多種興趣愛好、有公寓等服務行業工作經驗優先。4.有創業精神,善于團隊合作和管理,活動組織能力強。5.有一定的經營意識?!靜叢⑵放平檣堋坎叢?-萬科公寓領域新標桿屬于城市青年人的宜居之家作為萬科集團城市配套服務商戰略中創新業務的一個分支。泊寓通過購置或租賃市場內閑置、低效的資產,將其進行改造,為城市新進入者提供中長期公寓租賃及服務,通過租賃、客戶增值服務、不動產增值、現金流獲取利潤回報。致力于為新進入城市的50%以上的人群提供高品質居住空間與創意時尚生活。當前,泊寓品牌已發展為集中式青年長租公寓市場領軍企業,已開業及已獲取房間數均為行業翹楚。泊寓也在積極布局成都市場,首個項目計劃將于2018年下半年正式開業?! ?/p>

薪資: 3千-4.5千 經驗:1年以上 企業類型:房地產綜合開發
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

【崗位職責】1、確保自己的儀容儀表方面全部符合酒店/公寓規定的要求。2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店/公寓的所有活動。4、熟悉酒店/公寓有關客房銷售的各項政策、服務、設施,推銷客房,爭取最好的經濟效益。5、熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務。6、熟練掌握酒店/公寓內外信息,提供準確的問訊服務。7、負責為下榻酒店/公寓的賓客辦理入住登記/退房手續。8、負責酒店備用鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息?!救沃耙蟆?、形象氣質佳,女身高160CM以上,男身高170CM以上,品格端正。2、良好的溝通技巧及表述能力,良好的服務意識及協助意識。3、有酒店/公寓/物業前廳工作經驗者優先考慮。4、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。5、通曉酒店/公寓各項對客政策、設施設備和服務種類以及前臺工作程度和規范。晉升渠道:前臺-主管-經理-總經理【工資標準】1、依據崗位經驗及個人能力定基本薪資,相關工作優秀者可面議;2、每月10號為工資條發放時間,每月15日當天發放工資,不押工資,不用交任何費用?!炯鷗@?、食宿福利:公司免費提供中、晚兩餐及小區電梯住宿;2、假期福利:每周休息可調休、帶薪年假4天、春節9天(正常放)及各法定假期;3、獎金福利:全勤獎,業績獎金;4、旅游福利:每年獎勵員工至少一次的境內外游;5、社保福利:入職購買商業意外險,公司為正式員工購買社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育;6、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動,員工生日會,節日禮物。7、獎勵機制:公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻,還可給予股權期權激勵。8、公司有完善的培訓與職業發展通道,集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展。9、資源共享:集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優惠。

薪資: 3千-5千 經驗:1年以上 企業類型:房地產綜合開發
地區:廣東-清遠 食宿:提供食宿

【崗位職責】1、接聽客戶咨詢電話、收銀、訂單核查、房態控制、做好客情登記2、熟練操作酒店系統、做好入住和退房工作3、耐心回答客人的問詢;及時幫助客人解決問題;4、認真細致做好交接工作,保證工作的延續性;5、完成上級主管交辦的其它工作;6、對客人提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務?!救沃耙蟆?、18—35歲,身高女1.57米以上/男1.7米以上,中專以上學歷,1年及以上工作經驗。(優秀應屆畢業生可考慮)2、專業不限,有親和力,性格開朗,較強的服務意識、應變能力強、表達能力好。3、要求簡歷附上生活照片晉升渠道:前臺-主管-經理-總經理【工資標準】1、依據崗位經驗及個人能力定基本薪資,相關工作優秀者可面議;2、每月10號為工資條發放時間,每月15日當天發放工資,不押工資,不用交任何費用?!炯鷗@?、食宿福利:公司免費提供中、晚兩餐及小區電梯住宿;2、假期福利:每周休息可調休、帶薪年假4天、春節9天(正常放)及各法定假期;3、獎金福利:全勤獎;4、旅游福利:每年獎勵員工至少一次的境內外游;5、社保福利:入職購買商業意外險,公司為正式員工購買社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育;6、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動,員工生日會,節日禮物。7、獎勵機制:公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻,還可給予股權期權激勵。8、公司有完善的培訓與職業發展通道,集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展。9、資源共享:集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優惠。

薪資: 6千-7千 經驗:不限 企業類型:房地產綜合開發
地區:北京 食宿:提供食宿

職責描述:1.    負責辦理客戶入住、退房等手續;2.    負責房態管理;3.    負責公寓預定管理;4.    負責公寓增值服務、特約服務管理;5.    負責客戶咨詢、投訴管理;6.    負責門店內清潔、秩序維護、報事報修等管理;7.    積極參加門店和公司組織的各類培訓活動;任職要求:1.能夠為工作提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務,嚴格執行公寓各項服務標準,努力樹立公寓良好的品牌形象;2. 本科及以上學歷,形象端正,年齡25歲以下;3.酒店管理及旅游管理專業優先。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:房地產綜合開發
地區:天津 食宿:提供食宿

職責描述:1.    負責辦理客戶入住、退房等手續;2.    負責房態管理;3.    負責公寓預定管理;4.    負責公寓增值服務、特約服務管理;5.    負責客戶咨詢、投訴管理;6.    負責門店內清潔、秩序維護、報事報修等管理;7.    積極參加門店和公司組織的各類培訓活動;任職要求:1.能夠為工作提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務,嚴格執行公寓各項服務標準,努力樹立公寓良好的品牌形象;2. 本科及以上學歷,形象端正,年齡25歲以下;3.酒店管理及旅游管理專業優先。

薪資: 5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:其他
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

工作內容:負責接待,收銀,辦理租戶入住退租登記。處理客戶投訴,報修,跟蹤,回訪,以及所管理區域一切事務。職位要求:性別:不限,中專以上學歷。年齡18-35歲,形象好,五官端正,身體健康,溝通能力強,服務意識好,有酒店工作經驗者優先錄取。工作時間:6天8小時制。

薪資: 8千-1.2萬 經驗:1年以上 企業類型:短租公寓
地區:廣東-深圳 食宿:面議

具體工作地址:廣東省深圳市寶安區沙井新橋街道中心路16號長江大廈崗位職責:1、全面負責公寓的經營管理,領導各部門員工完成公寓的各項計劃目標,對酒店的經營目標和業績負責;2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制作公寓的年度預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;3、負責公寓團隊的建立、培養和管理,指導培訓工作,培養骨干,提高整個公寓的服務質量和員工素質;4、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確??腿撕馱憊さ娜松?、財產安全;6、與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;7、負責做好公寓與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作;8、完成公司交辦的其他工作任職要求:1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先;2、或有房地產中介經驗、客戶資源的優先考慮;3、具有四星級以上酒店或集團酒店同等職位5年以上工作經驗;4、具有良好的職業道德,較強的溝通力、協調力和應變能力,較強管理團隊能力;5、原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;6、認同公司企業文化、核心價值觀,具有極強的服務意識和學習能力。

薪資: 5千-6千 經驗:5年以上 企業類型:服務式公寓
地區:上海

崗位描述: 1.配合客房經理管理監督所屬員工按工作程序給賓客提供服務,達到公寓/酒店標準。 2.配合客房經理保證所有客房和公共區域達到清潔標準,確保服務設備完好正常,保證檢查工作正?;?。3. 抽查客房的清潔衛生及日常衛生,要求達到質量標準。4. 按配備標準和撤換要求補充棉織品、用品、用料等。按需求量做出申請。5. 通過每月對棉織品、易耗品、客贈品的清點,合理補充需求量,在確保周轉的前提下低能耗運行6.領導交待的其它事項。 崗位職責: 1. 大專以上學歷,經驗豐富者可適當放寬學歷。 2. 酒店管理相關專業優先。 3. 5年以上星級酒店或公寓房務管理工作經驗。 4. 有強烈的責任心和進取心,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神。個人形象氣質佳。良好的英語聽說讀寫能力。

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責前臺管家服務,對客熱情周到禮貌,關懷體貼。2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動;3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;4.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務;5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續;7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度;8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求1.大專以上文化程度;2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:浙江-杭州

崗位職責1.協助店長落實門店宣傳和促銷工作;2.協助店長做好門店的銷售工作(散客、協議客戶、ota平臺、官網平臺等);3.做好前臺人員的管理、排班和培訓工作;4.協助店長維護物業、派出所的往來關系;5.按計劃協助店長做好門店物品采購計劃6.協助店長安排酒店清潔工作;7.協助客房主管做好日常布草收發、盤點;8.檢查前臺每日賬務情況;9.完成店長安排的其他工作。崗位要求1.大專學歷(酒店、旅游系優先)3年以上酒店、公寓類工作經驗;2.熟悉經營和管理系統;3.了解當地相關政策法規;4.誠信,敬業,注重工作結果;5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

薪資: 5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:物業管理
地區:北京-朝陽區 食宿:提供食宿

1. 24小時提供一對一迎送服務,使客戶體驗到定制級的尊崇服務;2. 協助客服管家處理客戶的咨詢、報事等相關訴求,并做好記錄;3. 熟悉項目內客戶的基本情況,熟記常住客戶的姓名及樣貌,核實訪客身份后指引并陪同至住戶家中;4. 指引并陪同客戶前往物業服務中心辦理各類手續;5. 協助組織社區活動及住戶信息傳遞工作;6. 熟悉各類緊急情況預案處理流程,按程序為客戶提供避難、疏散并負責解釋、安撫工作;7. 在客服中心非工作時間做好對客服務工作,并做好記錄。 崗位要求:1. 大專及以上學歷,或具備一年以上前臺接待處工作經驗。2. 女性要求1.65M以上、男性要求1.78M以上,五官端正,形象良好。3. 熟練掌握前臺接待的工作流程并具備相應溝通能力,會電腦操作,普通話流利,會一般英語溝通。

薪資: 6千-8千 經驗:2年以上 企業類型:物業管理
地區:北京-朝陽區 食宿:提供食宿

1. 熟悉本專業崗位職責、工作內容和考核標準,每日檢查管理區域內的工作情況。2. 認真執行物業管理法規、政策,總體負責管理和協調轄區內所有直接涉及客戶的事務。3. 全面掌握轄區內業主、租戶情況,合理、高效地安排各項服務工作,圓滿完成任務。4. 4.隨時關注轄區內客戶的意見和要求,及時給予解決和回應;對客戶的潛在需求保持高度的敏感性,積極提出合理化建議。5. 收集客戶反饋信息,處理遺留問題,跟進投訴處理。6. 負責根據部門培訓計劃分配全年的培訓內容,并組織實施及考核。7. 現場處理突發的緊急事件,并對受到緊急突發事件影響的客戶進行跟進善后工作。8. 與轄區內客戶建立良好關系。保持重點客戶與公司之間的有效溝通渠道,提供最優質的服務,以保證其滿意率達標。9. 做好客戶服務的統計,抽查服務完成質量。安排跟進客戶的回訪工作,收集整理客戶對物業管理服務的意見和建議,及時上報經理。10. 認真關注公共設施的完好和公共區域形象建設,發現問題及時跟進解決,無法解決的及時上報。11. 就園區的服務品質提升,設備設施的改造提出合理化建議12. 協助經理實現轄區內物業管理相關費用的收費率指標。13. 發揮工作主動性,努力完成上級交辦的其它工作任務。14. 負責周報、月報中工作總結及工作計劃,并上報文員匯總。15. 嚴守公司的各項保密制度,嚴禁外泄他人。 崗位要求:1. 2年以上相關崗位管理經驗;2. 有3年以上高檔物業管理或酒店經驗的優先;3. 熟悉北京地區各類物業法規政策。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:上海

崗位職責:協助上級主管做好酒店公寓的運營和銷售工作,包括市場開發及維護。任職資格:1. 大專以上學歷,2年以上酒店銷售或公寓管家工作經驗;2. 電腦操作熟練,會做數據分析為佳;3. 性格開朗、外向,為人樂觀、誠信,處事穩重,有較強的服務意識;4. 具有較強的自我學習能力,以及良好的溝通能力和團隊合作精神;工作地址:浦東新區臨港?;?0號

薪資: 4千-6千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供住

1、負責公寓招租工作,接待來電來訪客戶,辦理客戶入住、續約、清算等。2、參與并執行營銷計劃,維護與租客的日常關系3、服從管理,傳播正能量,積極配合同事,全面執行公司制度任職要求:1、品德端正,吃苦耐勞,大專以上學歷2、有良好的營銷意識、服務意識和組織協調能力

薪資: 5千-7千 經驗:不限 企業類型:分散式長租公寓
地區:江蘇-蘇州 食宿:面議

工作職責:1. 負責門店客戶到訪咨詢及回訪,維護公司與客戶之間的關系,增加公司與客戶之間的粘性,提升客戶服務滿意度;2. 項目運營期間合理利用有效資源獲取客戶,完成線上和線下的銷售工作;3. 負責來訪客戶的帶看和簽約;4. 負責對日??突?、保潔進行派單,以及對工單進度進行追蹤。5. 負責客戶租約變更,協助客戶辦理退房或換房手續。任職資格:1. 具備一定的公寓或酒店服務經驗;2. 具備一定的銷售經驗;3. 良好的服務意識;4. 較強的溝通能力,應變能力;5. 形象良好.

薪資: 5千-7千 經驗:不限 企業類型:分散式長租公寓
地區:上海 食宿:面議

工作職責:1. 負責門店客戶到訪咨詢及回訪,維護公司與客戶之間的關系,增加公司與客戶之間的粘性,提升客戶服務滿意度;2. 項目運營期間合理利用有效資源獲取客戶,完成線上和線下的銷售工作;3. 負責來訪客戶的帶看和簽約;4. 負責對日??突?、保潔進行派單,以及對工單進度進行追蹤。5. 負責客戶租約變更,協助客戶辦理退房或換房手續。任職資格:1. 具備一定的公寓或酒店服務經驗;2. 具備一定的銷售經驗;3. 良好的服務意識;4. 較強的溝通能力,應變能力;5. 形象良好.

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責:1、 負責客戶的接待、咨詢工作;2、負責住宅樓租賃的全過程,包括帶看、收意向金、簽約等促成業務成交。3、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作4、解決住戶需求,處理住戶報修、投訴等日常服務工作;任職要求:1、學歷不限,經驗不限;2、年齡在25-35之間;3.積極上進,誠實守信,工作勤奮主動,較強的團隊精神,良好的人際關系及溝通能力。4、敏銳的洞察力,具備抗壓能力,勇于接受房產行業的壓力和挑戰。5、為人正直誠懇,具有高度的工作意識,良好的團隊合作精神。

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.本科畢業學歷或同等以上。2.有3年以上星級客房管理工作經驗。3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力工作地點:深圳羅湖人民南路—匯金天瑯大廈項目

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:浙江-臺州 食宿:提供食宿

崗位職責1. 管理員工公寓,辦理員工入住和退宿手續2. 布草管理和清點3.宿舍衛生管理崗位要求1.電腦辦公軟件

薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:北京-昌平區 食宿:提供食宿

工作內容:1、負責事務受理,客戶關系維護、協助處理各類突發事件。2、解決客戶需求,處理賓客報修、投訴等日常服務工作。3、維護客戶,不斷提升賓客滿意度。4、整理周邊市場產品價格和辦公樓銷售策略建議。5、完成上級領導交辦的其它工作。職位要求:1、中專以上學歷,形象好氣質佳。2、有公寓管理、物業管理、酒店管理連鎖服務管理等經驗的優先考慮。3、對客戶有耐心,服務意識強。4、學習能力強,有責任心,熟練使用辦公軟件及設備。

薪資: 2千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:福建-福州 食宿:提供住

職位需求:負責跟進公寓樓所有VIP的接待服務工作,負責VIP房間衛生清潔質量,無VIP接待時,協助房務員工作。任職要求:1.有半年以上的客房工作經驗;2.形象氣質佳,有較強的溝通能力   3.26-35歲,學歷中專以上福利待遇:1、根據級別繳納五險一金;2、每個月提供餐補,免費提供住宿(按級別提供集體宿舍、公寓式宿舍,獨立衛生間、陽臺、廚房,配空調、滾筒洗衣機、冰箱、50寸液晶電視、獨立的wifi等電器設備);3、完善的員工生活設施(配有4個泳池,網球場、籃球場、沙灘排球場、足球場、壁球室、搏擊臺、員工電影院、瑜珈教室、健身房、海豹突擊隊訓練場等);4、豐富的員工活動安排(生日會、節日晚會、系列文體比賽等);5、免費為員工提供入職體檢、年度體檢;6、每天免費提供多趟次的班車往返于福州、長樂。

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