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天天酷跑平民爆分组合2018
職位分類:
列表 明細
薪資: 8千-1萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

崗位職責:1.通過信息技術的影響,培訓和運作,?;ず褪咕頻昀孀畬蠡?2.通過采購和對維護服務合同的協商最大限度的減少成本.3.負責管理和控制所有信息技術費用.4.盡可能按照集團的標準,提供最好的信息技術服務.5.按照定義標準,最低風險地解決客人的信息技術疑問.6.有關信息技術服務事宜,向客人和商務服務采取和維持品牌標準7.確定和保證所有酒店數據有所有權,責任在組織內.8.確保酒店數據的安全性,與申明的標準和最好的實踐一致.9.在區域信息技術副總經理同意的范圍內,尋找,評估和執行本地方案.職位要求:1.有國際品牌酒店IT經理工作經驗者優先考慮;2.有希爾頓品牌IT工作經驗者優先考慮;3.良好的溝通能力;4.精通酒店相關系統的維保以及提供技術支持;

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-青島 食宿:提供食宿

崗位職責1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。崗位要求1.大專以上學歷,具有5年以上高星級酒店電腦部管理經驗。2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6.一定的組織管理協調能力。

薪資: 5千-7千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:上海 食宿:提供食宿

工作內容:1、了解崗位范圍內的硬件、軟件、網絡的狀況,實施維護或更新計劃、確保正常使用;2、對官網網站網頁制作有專長的可以優先考慮;3、負責旗下酒店日常系統維護、提供公司員工技術支持服務;4、認真做好用戶服務工作,保證技術支持質量;5、接受上級領導工作安排,完成其它臨時性或突發性任務。 任職資格:1、學歷專科以上;2、對asp、javascript、html5、JSON、ajax等程序語言和腳本比較熟悉,并能開發過網站或微信小程項目;3、對WIN2008server、win10、Redhat等系統了解,能夠熟練使用;4、對SQL2000、SQL2008等數據庫熟悉,會應用;5、從事軟件編程、WEB開發或微小程序開發一年以上經驗;*公司可提供住宿

薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:山東-煙臺 食宿:提供食宿

??監控系統的使用和安全更新系統分析系統問題,糾正錯誤(在需要時尋求外部幫助)?管理酒店電腦部門的系統支持以及服務負責酒店的電腦系統相關的預算負責酒店的電腦系統的實施和升級相關的項目管理?維持與電腦系統相關的供應商的良好關系確保酒店遵從喜達屋電腦系統政策和信息安全規定?確保對所有的軟件和硬件進行定期的盤點并更新資料執行一年一次的電腦系統內部審計以盡力達到100%的遵守監控系統運行,必要時記錄在日志中?維持系統數據的完整性和準確性,確保每日的備份順利完成并且記錄在日志中完成每月系統工作情況報告在電腦系統方面為酒店的運作和環境改進提供建議和意見

薪資: 6千-9千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:云南-大理 食宿:提供食宿

1.監督和管理酒店的所有計算機硬件設施的運行,確保所有系統的正確安裝和使用。2. 確保所有系統均具備維修保養合同,并按照要求進行日常的預防性維護工作。不斷了解能夠提高酒店的運營效率的系統及技術。 ? 3.了解以下酒店系統所有的標準和特色功能:酒店前臺系統,售貨點銷售系統,電話計費系 統,包括但不限于系統安全、系統報告、管理功能和用戶功能。 ?4.堅決執行信息數據的安全標準。管理所有的用戶名、密碼和保證敏感系統和機要信息資源 的安全。在財務總監的指導下,管理所有辦公區的用戶名、密碼、安全參數和敏感機要的 資源。 5.按照酒店的財務系統安全管理手冊要求對系統、安全性及應急措施進行自我審查。根據最 新酒店檢查報告,跟進所有未盡事宜。

薪資: 8千-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:
地區:廣東-廣州

工作職責:1. 負責項目酒店PMS系統的培訓及維護。2. 負責項目酒店PMS系統日常使用指導。3. 負責公司網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作。4. 負責公司日常網絡安全監管。5. 負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護。6. 維護和監控公司局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行。7. 安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持。8. 解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告。維護數據中心,對系統數據進行備份。任職要求:1. 通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷,1年以上網絡系統與IT系統維護工作經驗。2. 熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除。3. 精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。4. 具備良好的學習能力。5. 優秀的人品和價值觀,具有一定的親和力,良好的溝通技巧和語言表達能力。6. 作風嚴謹、敬業、責任心強,較強的組織溝通協調能力和團隊組建、團隊協作能力。體質良好,無重大繼發性疾病,能承受緊張、高效工作節奏,適應因公出差需要。

薪資: 8千-1萬 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:西藏-拉薩 食宿:提供食宿

總負責酒店的電腦系統的運行,包括前廳后場系統,個人電腦系統和電子收款機,促進電腦軟件和硬件有效地使用。

薪資: 8千-8.5千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海 食宿:提供食宿

建立酒店管理系統,財務系統,電話交換機系統及互聯網。對設備做保養以保持良好的運作狀態。確保IT部門順利有效的運作,為酒店所有部門提供快捷的服務。

薪資: 5千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:四川-成都

負責電腦部的相關工作

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:8年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-萬寧 食宿:提供食宿

崗位職責1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。崗位要求1.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。2.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力3.一定的組織管理協調能力。

薪資: 8千-1萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:云南-紅河 食宿:提供食宿

Key Takes 主要職責:This position is concerned with the implementation of Information Technology to the hotel in accordance with Accor’s Information Technology strategies and priorities as well as measuring Information Technology costs, benefits and performance in the hotel and providing this information to hotel management and the Regional Information Systems Manager.根據雅高信息技術方案在酒店實施信息技術.估量信息技術在酒店的成本,利潤和執行情況,將此信息提供給酒店管理層和區域信息系統經理。1.To maximise and protect hotel profitability through the leverage of Information Technology, training and operational best practices.通過信息技術的影響,培訓和運作,?;ず褪咕頻昀孀畬蠡?。2.Maximise opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts.通過采購和對維護服務合同的協商最大限度的減少成本。3.Identify and propose opportunities to augment revenue.尋找機會增加收入。4.Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets.負責及時準備和提交所有信息技術預算。5.Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan.根據已同意的計劃,負責管理和控制所有信息技術費用。6.Ensure a business continuity plan is established and tested for all parts of the business.為業務各方面建立和測試一個連續的企業計劃。7.To ensure the highest possible IT service is provided to the agreed standards and best practices.盡可能按照既定的標準,提供最好的信息技術服務。8.Work with Business Management to expedite access and better utilization of information.與業務管理層合作,加速獲取和更好的利用信息。9.Implement & exploit telephony services to Accor minimum defined standards.按雅高國際最低定義標準,執行和開發電話服務。10.Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks.按照定義標準,最低風險地解決客人的信息技術疑問。11.To ensure brand standards are communicated and maintained for Guest and Business Service.向客人和業務服務交流和維持品牌標準。12.Ensure the hotel adopts and maintains brand standards for guests and business services in relation to IT services and offerings.有關信息技術服務事宜,向客人和商務服務采取和維持品牌標準。13.Consistently promote the brand and encourage the use of the brand by IT suppliers.不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術供應商的品牌。14.Ensure IT resources are maintained in the hotel to support the commercial & business needs.確保酒店信息技術資源能 酒店商務需求。15.Identify and ensure all hotel data has ownership and accountability within the organization.確定和保證所有酒店數據有所有權,責任在組織內。16.Ensure a successor is identified and trained to the standard.確定一個繼任者,培訓其達到規定標準。17.Provide IT support to other Accor hotel when required.按要求向其他雅高酒店提供信息技術支持。18.Cross Train other hotel IT personnel to provide cover.與其他酒店進行信息技術交叉培訓。19.To maintain standards and best practices in the hotel and evaluate compliance.維持酒店品牌并評估其執行情況。20.Manage and monitor local vendors and / or local representatives of global / area vendors.管理和監督本地賣方或者全球/區域賣方的本地代表。21.Ensure that hotel data is secured and in line with stated standards and best practices.確保酒店數據的安全性,與申明的標準和最好的實踐一致。22.Ensure Access Control is in line with stated standards and best practices.進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致。23.Ensure regular self evaluations of IT practices are completed and communicated.完成和交流正常的信息技術自我評估。24.Source, evaluate and implement local solutions where appropriate within a framework agreed by Area V.P. IT.在區域信息技術副總經理同意的范圍內,尋找,評估和執行本地方案。25.Manage local implementation projects.管理本地項目執行情況。26.Communicate Status, Risks, Opportunities to GM, hotel Management and Regional & Area IT management.溝通狀態,風險,酒店管理和區域信息技術管理。27.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。28.To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。29.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。pecific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.Good personality to deal with guest.可以和個人很好的溝通。2.To be capable of training the team member.能夠對的員工進行培訓。3.Project Management Skills.項目管理技能。4.Presentation Skills.表達技能。Required Qualifications必要的資歷要求: 1.IT qualification / training信息技術資格/培訓。2.Sound technical understanding of the management of IT in a service organization在一個服務機構內,在技術上了解信息技術的管理。3.Five to seven years housekeeping department experience in possessing overall aspect   in both cleaning and service, well verse in every individual duties.五至七年的相關工作經驗。Preferred Qualifications 更高的資歷要求: 1. Experience in similar capacity with international chain hotels.同級別國際連鎖酒店的工作經驗。2.Pre-opening hotel or resort hotel experience a plus. 具有籌備酒店或度假酒店工作經驗更佳。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:云南-西雙版納 食宿:提供食宿

崗位職責1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。崗位要求1.大專以上學歷,具有3年以上高星級酒店電腦部管理經驗。2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6.一定的組織管理協調能力。

薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海-嘉定區 食宿:提供食宿

技能要求完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。具有局域網和微軟窗口軟件的使用知識具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力良好的寫作技能?學歷擁有計算機或信息技術或相當領域的畢業證書或職業證書?經歷3年相關經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。?

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:上海-浦東新區 食宿:提供食宿

崗位職責1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。2.負責與其他信息技術使用部門之間的協調工作。3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。4.制定信息技術部人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。5.檢查酒店信息網絡系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。7.掌握信息技術業的發展動態,為酒店信息系統的管理提出有效的建議。崗位要求1.大專以上學歷,具有3年以上星級酒店信息技術部管理經驗。2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6.一定的組織管理協調能力。

薪資: 面議 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江蘇-南京 食宿:提供食宿

崗位職責1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。崗位要求1.大專及以上學歷,具有3年以上星級酒店電腦部管理經驗。2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6.一定的組織管理協調能力。福利待遇1、提供高標準,營養搭配均衡,品種多樣的工作餐。2、提供酒店本部一樓員工公寓(非南京籍員工),與酒店零距離。公寓帶獨立衛生間、床上用品、無線網絡、空調、洗衣機,飲水機等。3、各種娛樂設施:閱覽室、活動室與休閑區等。4、完善的社會保險和公積金。5、定期的員工體檢。6、各類法定假日和其他帶薪假期(如婚假、產假、護理假和喪假等)。7、每月豐富多彩的員工業余活動。8、每月各種專業培訓職業發展遇見涵碧樓,預見七星級人生。涵碧樓酒店給員工提供的不是一份工作,而是一次職業發展的機遇!我們相信,每位員工都擁有自己的才華,我們尊重和珍惜每一位員工,我們致力于幫助員工發展相關技能,推動人才的發展,推動酒店的發展。未來,涵碧樓酒店管理集團將自建、管理30家超豪華酒店??燉醇尤胛頤前?,在這里,我們將助你快速成長,成為下一個涵碧樓酒店的管理精英!實現你的七星級人生

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江蘇-無錫 食宿:提供食宿

崗位職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;  2.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;  3.維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;  4.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;  5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告;  6.維護數據中心,對系統數據進行備份。崗位要求1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷,1年以上網格系統與IT系統維護工作經驗;  2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;  3.精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理;  4.熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理;  5.有良好的專業英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。

薪資: 1萬-1.2萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:江蘇-南通 食宿:提供食宿

任職要求:    1、計算機類、信息管理與信息系統相關專業,英語水平良好,本科以上學歷;    2、45歲以內,身體健康,擁有良好的職業精神,能接受出差;    3、熟悉酒店管理系統,有軟件二次開發能力,對硬件精通;    4、具有5年以上近似崗位工作經驗。崗位職責:    1、根據酒店的發展戰略,編制酒店信息化的發展規劃;負責IT工作管理;    2、管理意識:具有較強的責任心、信息管理體系意識、較強的服務意識和成本意識;    3、計劃組織:具有周密完善的工作計劃,并能結合各種實際資源組織分析和實施決策;    4、職業素養:具有較強的溝通表達、業務處理和業務外聯能力,以及較強團隊管理和運營管理能力,具有較強的表達能力和適應性,具備良好的職業道德。    5、負責溝通外部供應商及實施商,審核及評估其技術方案,并確認符合酒店標準的供應商;    6、結合酒店已有的信息化系統,根據酒店業務發展進行需求分析,并逐步進行軟件二次開發。

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:上海 食宿:提供吃

Financial Performance財務工作To maximize and protect hotel profitability through the leverage of Information Technology, training and operational best practices. 通過信息技術的影響,培訓和運作,?;ず褪咕頻昀孀畬蠡?Maximize opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts. 通過采購和對維護服務合同的協商最大限度的減少成本.Identify and propose opportunities to augment revenue.尋找機會增加收入.Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets.負責及時準備和提交所有信息技術預算.Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan.根據已同意的計劃,負責管理和控制所有信息技術費用.Ensure a business continuity plan is established and tested for all parts of the business.為業務各方面建立和測試一Customer Service客戶服務To ensure the highest possible IT service is provided to the agreed standards and best practices.盡可能按照既定的標準,提供最好的信息技術服務.Work with Business Management to expedite access and better utilization of information.與業務管理層合作,加速獲取和更好的利用信息.Implement & exploit telephony services to HI minimum defined standards.按希爾頓國際最低定義標準,執行和開發電話服務Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks.按照定義標準,最低風險地解決客人的信息技術疑問Ensure that standards and best practices are communicated, maintained and measured交流,維持和評估標準. Brand Development品牌發展To ensure brand standards are communicated and maintained for Guest and Business Service. ? 向客人和業務服務交流和維持品牌標準.Ensure the hotel adopts and maintains brand standards for guests and business services in relation to IT services and offerings有關信息技術服務事宜,向客人和商務服務采取和維持品牌標準Consistently promote the brand and encourage the use of the brand by IT suppliers.不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術供應商的品牌. People and Organization人員和機構Ensure IT resources are maintained in the hotel to support the commercial & business needs確保酒店信息技術資源能 酒店商務需求Identify and ensure all hotel data has ownership and accountability within the organization 確定和保證所有酒店數據有所有權,責任在組織內Ensure a successor is identified and trained to the standard 確定一個繼任者,培訓其達到規定標準Provide IT support to other Hilton hotel when required按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術支持Cross Train other hotel IT personnel to provide cover與其他酒店進行信息技術交叉培訓Process and Systems程序和系統To maintain standards and best practices in the hotel and evaluate compliance維持酒店品牌并評估其執行情況.Manage and monitor local vendors and / or local representatives of global / area vendors.管理和監督本地賣方或者全球/區域賣方的本地代表Ensure that hotel data is secured and in line with stated standards and best practices.確保酒店數據的安全性,與申明的標準和最好的實踐一致.Ensure Access Control is in line with stated standards and best practices.進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致.Manage the local process for issue management, enhancements and application fixes.Ensure regular self evaluations of IT practices are completed and communicated.完成和交流正常的信息技術自我評估.Source, evaluate and implement local solutions where appropriate within a framework agreed by Area V.P. IT. 在區域信息技術副總裁同意的范圍內,尋找,評估和執行本地方案.Manage local implementation projects. 管理本地項目執行情況.

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:陜西-西安 食宿:提供食宿

崗位職責1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。崗位要求1.大專以上學歷,具有3年以上星級酒店電腦部管理經驗。2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6.一定的組織管理協調能力。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。崗位要求1.大專以上學歷,具有3年以上五星級酒店電腦部管理經驗。2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6.一定的組織管理協調能力。

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:云南-麗江 食宿:提供食宿

崗位職責1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。崗位要求1.大專以上學歷,具有三年以上星級酒店電腦部管理經驗。2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6.一定的組織管理協調能力。

薪資: 7千-9千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

崗位職責:1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求:1.大專以上學歷,具有3年以上五星級酒店電腦部管理經驗。2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6.一定的組織管理協調能力。

薪資: 8.3千-8.5千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:浙江-杭州 食宿:提供吃

Department: Finance DepartmentReport to: Finance ControllerJOB RESPONSIBILITIES:Managing the installation, configuration and implementation for hardware, networks, business software and property management systems for a new hotelLiaising with appropriate support organization relating to system problemsOversee the smooth running of all IT systems within the hotelProviding users first-level support in all aspects of ITMaintaining user accounts with level of authorizationScheduling and performing regular data and systems back-upEnsuring PCI compliance and data security JOB REQUIREMENTS:Relevant education and working experienceExcellent interpersonal skills and team player approachProblem solverKnowledge of hotel systems, experience with Opera and Micros a net advantageKnowledge of networking and cabling systemsFluent in Mandarin, knowledge of English is considered an advantage.

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:福建-福州 食宿:面議

1. 監督和管理酒店的所有計算機硬件設施的運行,確保所有系統的正確安裝和使用,是酒店電腦硬件設施的主要聯系人。2. 確保所有系統均具備維修保養合同,并按照要求進行日常的預防性維護工作。3. 每月向財務及業務支持總監或經理及其它相關部門主管領導提供書面工作進展報告。4. 保持最新的計算機硬件產品清單5. 管理計算機系統配置報告、程序控制語言、程序文件及數據文件,確保系統最高效地運行。6. 制定、測試并傳播酒店計算機系統癱瘓狀態下的應急補救措施。

薪資: 8.5千-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

Job Summary崗位概述Responsible for Maintaining Resort Applications. Duties include processes of first line of support for all Resort applications production problems. Including attending and leading meetings, testing, documentation, deployment of applications, daily monitoring of all Applications, Servers, and Backups. Work independently with direction from the IT Director. Manage a large team of IT specialists providing strategic direction and guidance.崗位描述 負責和維護IT酒店系統應用。職責包括對酒店所有應用程序產生的問題具有一流的支持流程。包括出席會議,測試,文檔,日常監控所有應用程序,服務器和備份系統。能夠獨立地在IT總監的領導下工作并且可以管理強大的IT專員團隊,并且提供戰略方向和指導

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